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Giuseppe Reggia Ravenna, Maggio 2003

ECIPAR CNA RAVENNA. ASSOMECCANICA DAY. scuola-impresa-lavoro : apprendimento e orientamento per un nuovo sviluppo. Giuseppe Reggia Ravenna, Maggio 2003. L’ AZIENDA. PER OTTENERE UN PRODOTTO OCCORRE SVILUPPARE FASI-ATTIVITA’ TRA LORO COLLEGATE. ordine del cliente. . COMMERCIALE

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Giuseppe Reggia Ravenna, Maggio 2003

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Presentation Transcript

  1. ECIPAR CNA RAVENNA ASSOMECCANICA DAY scuola-impresa-lavoro : apprendimento e orientamento per un nuovo sviluppo Giuseppe Reggia Ravenna, Maggio 2003

  2. L’ AZIENDA PER OTTENERE UN PRODOTTO OCCORRE SVILUPPARE FASI-ATTIVITA’ TRA LORO COLLEGATE ordine del cliente . COMMERCIALE . GESTIONE DEL PERSONALE . AMMINISTRAZIONE E BILANCI . GESTIONE SISTEMI INFORMATIVI . SICUREZZA E QUALITA’ . TECNOLOGIE E MANUTENZIONE Progetto acquisto i materiali produco consegno cliente AZIENDA

  3. L’ AZIENDA CI VUOLE QUALCUNO IN AZIENDA CHE ...... ° apporti risorse finanziarie iniziali, clienti e strutture ° sappia che cosa proporre ai clienti ° sappia come e cosa progettare cio’ che occorre produrre ° sappia produrre quanto richiesto dal cliente ° sappia tenere in ordine i conti ( ricavi e costi) ° sappia organizzare le attività in base ad obiettivi comuni ° sappia gestire l’operatività e gli strumenti-tecnologie informatiche ° sappia gestire il personale ( risorse umane)

  4. L’AZIENDA IMPRENDITORE tecnico-progettazione impiegato ammi- nistra- zione proget- tazione e sviluppo Direzio- ne produzione Responsabile di settori aziendali tecnico di produzione

  5. L’AZIENDA - FIGURE E SENTIERI DI CRESCITA IMPRENDITORE FRANCESCO . 20 anni . perito meccanico: tecnico di produzione . lavora in officina . da sempre appassionato di meccani- ca tecnico-progettazione impiegato ammi- nistra- zione proget- tazione e sviluppo . possessore “gasato” di un “cinquantino” potenzia- to Direzio- ne produzione . veloce nell’imparare ad utilizzare le mac- chine in officina Responsabile di settori aziendali tecnico di produzione

  6. L’AZIENDA - FIGURE E SENTIERI DI CRESCITA IMPRENDITORE GIOVANNI . 20 anni . perito meccanico : ad- detto alla preventiva- zione dei lavori . lavora in ufficio tecnico-progettazione ammi- nistra- zione proget- tazione e sviluppo . appassionato dei nu- meri, a scuola non pa- sava mai i compiti di matematica impiegato Direzio- ne produzione . fidanzato con Ilaria, ha program- mato l’acquisto della prima auto- mobile Responsabile di settori aziendali tecnico di officina

  7. L’AZIENDA - FIGURE E SENTIERI DI CRESCITA IMPRENDITORE RENATO . 20 anni, anzi quasi 21 .Diploma professionale in meccanica-elettro- tecnica : progettista disegnatore impiegato ammi- nistra- zione proget- tazione e sviluppo tecnico-progettazione . lavora nell’ufficio tecnico e utilizza siste- mi CAD-CAM per i quali ha partecipato a corsi specifici dopo il diploma . anche lui come Francesco, è “gasato” del moto- re . lo sappiamo ora, i due amici hanno programmato di costruirsi un Kart amatoriale Direzio- ne produzione Responsabile di settori aziendali tecnico di officina

  8. L’AZIENDA - FIGURE E SENTIERI DI CRESCITA IMPRENDITORE LUCA ° 21 anni, corso post-diploma come tecnico marketing di prodotto ° perito meccanico :tecnico marke- ting di prodotto tecnico-progettazione impiegato ° lavora nell’ufficio com- merciale e segue il tito- lare nelle trattative commerciali ammi- nistra- zione proget- tazione e sviluppo Direzio- ne LUCA produzione ° collabora con Rena- to nella stesura dei pre- ventivi dei lavori ° Appassionato di barche a vela tecnico di officina Responsabile di settori aziendali

  9. L’AZIENDA - FIGURE E SENTIERI DI CRESCITA IMPRENDITORE tecnico-progettazione impiegato RAFFAELE ° 23 anni ammi- nistra- zione proget- tazione e sviluppo ° Diploma professionale elettrotecnico : imprendi- tore ° dopo due anni di affiancamento al padre, titolare di una impresa artigianale di impianti elettrici, ha avviato una propria attività nel settore della manu- tenzione di impianti elettrici civili e industriali ° alle feste organizzate dagli amici arrivava sempre in ritardo oppure non c’era quasi mai. Direzio- ne produzione Responsabile di settori aziendali tecnico di produzione

  10. L’AZIENDA - FIGURE E SENTIERI DI CRESCITA IMPRENDITORE tecnico-progettazione impiegato FORMAZIONE sapere-saper fare-essere-agire sapere saper fare-essere-agire per acquisire e mantenere la propria indipendenza e libertà economica Responsabile di settori aziendali tecnico di produzione

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