180 likes | 489 Views
Bahasan. Pengertian Sarasehan Manfaat Sarasehan Tujuan Sarasehan Sarasehan Dalam Macam-macam diskusi Mimbar Sarasehan Peserta Mimbar Sarasehan Langkah-Langkah Pelaksanaan Prinsip Pendekatan Sarasehan. Pengertian Sarasehan.
E N D
Bahasan • PengertianSarasehan • ManfaatSarasehan • TujuanSarasehan • SarasehanDalamMacam-macamdiskusi • MimbarSarasehan • PesertaMimbarSarasehan • Langkah-LangkahPelaksanaan • PrinsipPendekatanSarasehan
PengertianSarasehan • Sarasehanadalahbentukpertemuan yang dihadiriolehsekelompokundangantertentuuntukmembicarakansuatupermasalahandengancara yang tidakresmidansuasana yang rileks. • Sarasehanpadahakikatnyakomunikasitimbal- balik/interaksiantaraduaorangataulebihdalamsuatu forum/majelis. Biasanya yang diperbin- cangkan/dibicarakansuatuhal/masalahilmupengetahuan yang nantinyaakanmemberikanjalankeluar/pemahaman yang benardanbaik.
Sarasehanhampirsamadenganpenyuluhan, yaitusama-samaadapembicaraataupenyaji yang mahirdalambidang yang akandibawakanataudisampaikan • Sedangkanpenyuluhansudahditentukantemaaatu target yang akandibawakan. • Dalam KBBI, Penyusuhandimaknaisuatuproses, cara, perbuatanmenyuluh, penerangan, pengintaian, danpenyelidikan
Lanjutan • ManfaatSarasehan • Tumbuhkeberanianberbicaradidepanumum • Tumbuhkepercaandiri, baiksebagaimakhlukpribadimaupunsosial • Meningkatkanketerampilanberbicara
Lanjutan • TujuanSarasehan • Memberikanpengalamanpesertadenganpertanyaan-pertanyaan. • Memungkinkanpesertauntukmengevaluasifaktorapa yang berpengaruhdanapasajakendala yang dihadapi • Membantupesertabelajar, baiksecarapribadiatau pun kelompok • Memberikanpengalamanpesertadenganmembentuksebuahgagasan • Mendukungberbagaipengalamanpositifdannegatiftentanghal yang dibahas
Lanjutan • Macam-macamdiskusi • 1. Sarasehan/Penyuluhan • Adalahpertemuandenganbeberapapembicaraatauparaahli yang mengemukakansebuahpidatoataupendapattentangsuatuhalmasalahdalambidangtertentu. • 2. Seminar • Adalahpertemuanparapakarilmupengetahuan yang berusahauntukmendapatkankatasepakatdalamsuatuhal.
3. Santiaji Adalahpertemuan/pengarahansingkat yang digunakanuntukpengarahan/pelatihanmenjelangpelaksanaankegiatan. 4. Lokakarya/SanggarKerja Adalahpertemuanantarasesamapakarahlidalambidangtertentu yang membahasmasalahpraktisataumasalah yang bersangkutandenganbidangnya. 5. Muktamar Adalahpertemuanparawakilorganisasiuntukberundingataubertukarpendapatmengenaisuatumasalah yang dihadapibersama. 6. Konferensi Adalahpertemuanuntukmembahassuatumasalah yang dihadapibersama. 7. Diskusi Panel Adalahpertemuan yang dilangsungkanolehpanelisdandisaksikanolehparapendengar, laludiaturolehseorang moderator.
8. DiskusiKelompok Adalahpertemuanuntukmencaripemecahanmasalah yang dilakukanolehsuatukelompokkecil. 9. Ceramah Adalahpidato yang dilakukanolehseseorangdihadapanorangbanyak. 10. Khotbah Adalahpidato yang berisikanajaran agama, sepeti : khotbahjumatdimasjid. 11.Kasualis Adalahpenelitianbersamaatassatumasalahkonkret, lalumengandungberbagaimacamkemungkinanjalankeluar. Konkretsendirimaksudnyanyata, benar-benarada, dapatdilihat, dsb.
Mimbar Sarasehan Mimbarsarasehanmerupakan forum konsultasi yang diselenggarakansecaraperiodikdanberkesinambunganuntukmembicarakan, memusyawarahkandanmencapaikesepakatanmengenaihal-hal yang menyangkutmasalah-masalahpelaksanaan program.
TujuanMimbarSarasehan TujuanMimbarSarasehanadalah 1. Memahamikeadaandanmasalah-masalah yang dihadapidilapangan, 2. Mencapaikesepakatanbersamatentangpemecahanmasalah-masalahbesertapenyusunanrencanakegiatan, 3. Melaksanakandanpenerapankegiatandilapangansesuaidengankesepakatanbersama, 4. Meningkatkanperanandanperansertamasing-masingsubyeksasaran 5. Mewujudkanhubungantimbalbalik yang serasi
PesertaMimbarSarasehan PesertaMimbarSarasehanadalah: 1. Kelompokandalan 2. Paniteratetap 3. Pejabat 4. PenasihatMimbarSarasehan 5. Pejabat yang berkaitanpokokbahasan
Langkah-LangkahPelaksanaan • PersiapanPaniteratetap (panitia) • MenghimpunmateriMimbarSarasehan • MenyusunacaraSarasehan • Penyebaranundangan (Sebaiknya 2 minggusebelumpelaksanaan) • PelaksanaanSarasehan • PimpinanSidang – Yang memimpinsidang • Pembicara – Yang menyampaikanmasalah • Sekertaris – Dari Panitera • Pembicarabisalebihdarisatuorang • Ketuadansekertarismerumuskankesepakatanbersamapeserta yang menguasaimasalah. Acarasesuai agenda yang telahdisahkanpesertamimbarsarasehan
PenentuanpokokbahasandalamMimbarSarasehan Pokokbahasandalamsuatumimbarsarasehandapatberupa: • Pokokbahasanbisakebijaksanaanbarupemerintah • Umpanbalikdariimplementasikebijaksanaanpemerintah • Inovasibaru yang berpengaruhpadamasyarakatluas • Pokokbahasan yang sangatmendesakdibahas • Cara-carapenentuanpokokbahasanadalah: • Berdasarkanusulandarimasyarakatandalan, menurutkepentinganmereka • Berdasarkanusulanpihakpemerintah yang dikaitkandenganprosespercepatan program pembangunan
HasilMimbarSarasehan Secaraumum, hasildarisuatumimbarsarasehanadalah: • Bertambahnyapengertiandanpemahamanterhadapmasalah yang dibahas • Rumusankesepakatan • Rumusanmasalah yang belumdipecahkan • Rumusanmasalah yang tidakdipecahkan • PelaporandanPenyebarluasanHasilSarasehan • Setelahacaraberakhir, paniteratetapberke-wajibanmenyusunlaporanpelaksanaandanmenyebarkanhasilkesepakatansecaratertulis, (kepadaseluruhpesertasarasehandanlembagapemerintah).
Masalah yang tidakterpecahkanperludisampaikansecaraterpisahkepadainstansi, dinasdanlembagapemerintahsatutingkatdiatasnya yang berhubungandenganmasalahtersebut. • Bilamasalahtelahdapatdipecahkan, makapaniteratetapperlumenyampaikannyapadaacaramimbarsarasehanberikutnya. Satuhal yang harusdiperhatikanolehsetiappenyuluhsebelummenerapkansuatumeto-de penyuluhanadalahiaperlumemahamiprinsip-prinsipmetodepenyuluhan yang dapatdijadikansebagaibahandasaruntukmemilihmetodepenyuluhan yang tepat
AdabeberapaprinsippendekatanSarasehan yang dapatdigunakan, yaitu • Pengembanganuntukberpikirkreatif, • Tempat yang paling baikadalahditempatkegiatansasaran, • Setiapindividuterkaitdenganlingkungansosialnya, • Ciptakanhubungan yang akrabdengansasaran, dan • Memberikansesuatuuntukterjadinyaperubahan.