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SWE for DS Thema und Organisation

SWE for DS Thema und Organisation. Prof. Dr. Stephan Trahasch. Übersicht. Thema Terminplan Ablauf Prüfungsleistungen. Laufportal 2.0. Ausgangssituation.

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SWE for DS Thema und Organisation

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Presentation Transcript

  1. SWE for DSThema und Organisation Prof. Dr. Stephan Trahasch

  2. Übersicht • Thema • Terminplan • Ablauf • Prüfungsleistungen

  3. Laufportal 2.0

  4. Ausgangssituation Es gibt einige Webangebote, auf denen man seine Laufdaten in einem Trainingstagebuch eintragen kann. Häufig sind diese jedoch in den Funktionen beschränkt (bspw. Statistiken).

  5. Projekt: Laufportal 2.0 Ihre Aufgabe besteht darin, eine Webanwendung zu realisieren, • auf der User Laufrouten und Daten eintragen können • die statistische Auswertungen anbietet • einen Zugriff per Handy ermöglicht • sich durch eine gute Usability auszeichnet • …

  6. Lernziele • Sie sollen anhand eines "realen" Projektes Kenntnisse im Bereich SWE erwerben • Praktische Anwendung des bereits im Studium Erlernten • Durchlaufen aller Phasen der Softwareentwicklung • Aneignen von praxisnaher Projekterfahrung • Erlernen der Teamfähigkeit • Bereiche • Projektmanagement für ein Projekt mit 15 Personen • Vorgehensmodelle • Verteilte Systeme • Datenbanken • Web Server und Programmierung • UI • etc.

  7. Fachliches Ziel • Aufbau eines Basissystems • Aufbau eines vertikalen Prototyps Exemplarisch ausgewählte Teilfunktionen des zukünftigen Systems vollkommen realisieren. • Projekt soll Grundlage für darauf aufbauende Projekte dienen • Einzelnen "Begeisterungsfunktionen" können als MockUp realisiert werden vertikaler Prototyp User-Interface Anwendungslogik Persistenz

  8. Terminplan Von Ihnen zu gestalten.

  9. Projektdurchführung • Aktives PJM • Dokumentierte Projektplanung • Vollständige Softwareentwicklung • Installierbares, einsatzfähiges Produkt • Selbständige Kommunikation und Zeitmanagement • Dokumentation • Technologie – freie Wahl 

  10. Rollen • Auftraggeber: Stephan Trahasch • Realisierung: Sie • PJM: Sie • Meine Rolle: Betreuung ("Coach"), Starthilfe, Ansprechpartner bei Problemen etc. … und auch Kunde

  11. Prüfungsleistungen 80 Punkte für fachliche Umsetzung Grundlagen für Bewertung sind • Dokumentation (Pflichtenheft, Projektplan …) • Umsetzung • Testen • Qualität 20 Punkte für Teamarbeit und Softskills • Teamarbeit (Kooperation und Koordination) • Problemlösungsstrategien • Qualität der Präsentationen • Auftreten als Team • wird von mir aufgrund von Beobachtungen bewertet

  12. Fragen?

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