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Dialogo social

Dialogo social. Lic. Oscar Alarcón Delgado DNEC CGTP. El dialogo como una necesidad de comunicación y entendimiento de la civilización humana. S e dialoga i nclusive antes, durante y después de los conflictos o guerras. Solo que hay que saber dialogar para resolver problemas o conflictos.

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Presentation Transcript

  1. Dialogo social Lic. Oscar Alarcón Delgado DNEC CGTP

  2. El dialogo como una necesidad de comunicación y entendimiento de la civilización humana

  3. Se dialoga inclusive antes, durante y después de los conflictos o guerras

  4. Solo que hay que saber dialogar para resolver problemas o conflictos

  5. Dialogar, anteponiendo intereses particulares a los intereses generales

  6. Sin embargo los conflictos son una oportunidad para una solución constructiva

  7. ¿Es posible dialogar en una sociedad clasista, de intereses opuestos?

  8. ¿Qué es el dialogo social? Para la Organización Internacional de Trabajo (OIT) el Diálogo Social (DS) es todo tipo de negociaciones, consultas o intercambio de información, en el marco de las relaciones laborales, entre Estado, empleadores/as y trabajadores/as sobre temas de interés común y de políticas laborales, económicas y sociales. El DS es, además por excelencia, expresión de una sociedad democrática. …

  9. Supone voluntad política de las partes o de los actores y no mecidas.

  10. A diferencia del gobierno anterior, el nuevo curso político es favorable a la institucionalización del Diálogo Social y el CNTPE. Características de este gobierno: “de reforma, democracia, libertades, inclusión, redistribución, crecimiento, paz con justicia, seguridad, descentralización, transparencia, soberanía y concertación”

  11. Por eso es importante la creación y fortalecimiento del Consejo Regional de Trabajo y Promoción del Empleo de Madre de Dios

  12. Porque ahora y aquí hay que resolver problemas tales como: 1.- Formalización de la minería, la extracción maderera y extracción de la castaña. 2.- Garantizar el cumplimiento de los derechos laborales fundamentales y el trabajo decente, contra toda forma de explotación infantil y trabajo forzoso. 3.- Velar por los derechos humanos y medioambientes de las poblaciones indígenas.

  13. No a la “africanización” de Madre de Dios. Si a la capital mundial de la biodiversidad

  14. ¿Esto es desarrollo?

  15. EL ROL DE LA JUVENTUD "Nuestra generación", "nuestro espíritu", "nuestra sensibilidad", todos estos términos han envejecido. Lo mismo hay que decir de estos otros rótulos: "vanguardia", "izquierda", "renovación", Fueron nuevos y buenos en su hora. Nos hemos servido de ellos para establecer demarcaciones provisionales, por razones contingentes de topografía y orientación. Hoy resultan ya demasiado genéricos y anfibológicos. Bajo estos rótulos, empiezan a pasar gruesos contrabandos. La nueva generación no será efectivamente nueva sino en la medida en que sepa ser, en fin, adulta, creadora. Aniversario y Balance

  16. Estudiar y trabajar • Rebeldía con causa e inteligencia: nueva educación democrática, científica y liberadora • Estudio, cultura, arte, deporte • Demanda de empleo decente o trabajo digno • Capacitarse para asumir el liderazgo en los recambios de la gestión sindical. (renovación de ideas, métodos, estilos, dinámicas, propuestas y no solo generacional)

  17. ¿Ser rebelde significa renunciar al dialogo social? 1.- Construir la fuerza sindical superior organizada, centralizada, unitaria por industria o por ramas de la producción. Mas afiliación. 2.- En el diálogo social “golpear la mesa con propuestas” 3.- Máxima inteligencia en estrategia y táctica de lucha sindical. 4.- Nunca perder el objetivo que luchamos por una sociedad nueva, sin explotados ni explotadores

  18. Juntos, si se puede! Los sindicatos y la CGTP apuestan por un Consejo Nacional del Trabajo, vinculante y con resultados Lic. Oscar Alarcón Delgado, Resp. DNEC CGTP Cel. 999690970 Correo: oscarad@peru.com Weblog: http://perusindical.blogia.com

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