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ESTRATEGIA SINDICAL PARA EL DIALOGO SOCIAL. 1. HACIA ADENTRO 1.1 a) visión/misión b) estrategia (lineas y caminos) c) plan de acción (a partir de FODA) 1.2 a) Aumento de capacidades institucio. b) adecuacion estructuras c) mejoramiento Servicios S y S
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ESTRATEGIA SINDICAL PARA EL DIALOGO SOCIAL • 1. HACIA ADENTRO • 1.1 a) visión/misión • b) estrategia (lineas y caminos) • c) plan de acción (a partir de FODA) • 1.2 a) Aumento de capacidades institucio. • b) adecuacion estructuras • c) mejoramiento Servicios S y S • d) aumento afiliación y representación • 1.2 acción unitaria (FUT) • a) coordinación y entendimiento básico
ESTRATEGIA SINDICAL PARA EL DIALOGO SOCIAL • d) mejorar formacion (afil, cuadros, mujeres, jovenes, trabaj ec. Informal, etc) • e) Mayor estructuras y su articuliacion • f) aumento capacidad tecnologica • c) mejorar metodos de gestión y liderazgo • d) mayor capacitación en DS • e) refuerzo de la solidaridad sindical (N, I)
ESTRATEGIA SINDICAL PARA EL DIALOGO SOCIAL • 1.2. A nivel intersindical (CNU) • a) coordinación y entendimiento básico • c) agenda comun • d) Mejorar metodos gestion/comunicación • e) generar equipos trabajo intersindicales • d) unificar criterios de estrategia para escenarios bipartitos y tripartitos, publicos y privados. • e) alianzas internas
ESTRATEGIA SINDICAL PARA EL DIALOGO SOCIAL • 1. HACIA AFUERA • 1. A nivel de empresa • a) fomento negociación colectiva • b) mejorar estructura y organización sindical en empresa • c) mejorar formacion profesional de la empresa • d) mejorar imagen y posición sindical en productividad empresas.
ESTRATEGIA SINDICAL PARA EL DIALOGO SOCIAL • 1. HACIA AFUERA • 2. A nivel de sectores • a) fomento negociación colectiva por rama • b) mejorar espacios de negociación sectorial • c) mejorar formacion profesional sectoria • d) convenios con entidades formativas sectoriales y universidades • e) aumentar constitucion sindicatos y campañas.
ESTRATEGIA SINDICAL PARA EL DIALOGO SOCIAL • 1. HACIA AFUERA • 1. A nivel nacional • Condiciones y requisitos: I y E(LB y NC) • a) fomento negociación colectiva, sectorial y acuerdos marco (s.publico y privado). • b) elaboración de propuestas de agenda sindical para la agenda tripartita • c) mejorar competencias técnicas para DS • d) mejorar y aumentar alianzas externas
ESTRATEGIA SINDICAL PARA EL DIALOGO SOCIAL • Elaborar propuestas especificas según ejes estratégicos del CNU (ref.Lab, ref.SS, Sistema nal capacitacion y FP, sistemas de subcontratacion e intermediacion, propuestas para aumentar productividad, mejor institucionalizacion del DS, etc) • Propuestas para mejorar CCPSL y vinculacion acuerdos con politicas y normativa. • Renovacion y consolidación sindical (I)