1 / 9

PENGELOLAAN BIAYA MODAL KERJA

PENGELOLAAN BIAYA MODAL KERJA. Oleh : Gimin 081365495205. STANDAR PEMBIAYAAN PENDIDIKAN ( Dasar Hukum ). Peraturan Pemerintah nomor 19 tahun 2005 tentang Standar nasional Pendidikan ( Bab IX Standar Pembiayaan , pasal 62 )

mabyn
Download Presentation

PENGELOLAAN BIAYA MODAL KERJA

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. PENGELOLAAN BIAYA MODAL KERJA Oleh: Gimin 081365495205

  2. STANDAR PEMBIAYAAN PENDIDIKAN(DasarHukum) Peraturan Pemerintah nomor 19 tahun 2005 tentang Standar nasional Pendidikan (Bab IX Standar Pembiayaan, pasal 62) Pembiayaan pendidikan terdiri dari (1) biaya investasi, (2) biaya operasional, dan (3) biaya personal. • Biaya investasi satuan pendidikan meliputi: biaya penyediaan sarana dan prasarana, pengembangan sumberdaya manusia, dan modal kerja tetap. • Biaya personal merupakan biaya yang dikeluarkan oleh peserta didik untuk bisa mengikuti proses pembelajaran secara teratur dan berkelanjutan. • Biaya operasional satuan pendidikan meliputi: (a) gaji, (b) bahan atau peralatan pendidikan habis pakai, dan (c) biaya operasi. Biaya operasi pendidikan meliputi: biaya daya, air, jasa telekomunikasi, pemeliharaan sarana dan prasarana, uang lembur, transportasi, konsumsi, pajak, asuransi dan lain sehagainya. Standar biaya operasi satuan pendidikan ditetapan dengan Peraturan Menteri berdasarkan usulan BSNP Satuan biaya ditentukan dengan menentukan standar biaya tetap (fixed cost) yang sama untuk semua sekolah dan biaya tambahan (variable cost) sehingga dapat memberikan layanan pendidikan pada semua siswa

  3. KONSEP MODAL KERJA Modal kerjamerupakandanajangkapendek yang digunakanuntukmembiayaikegiatanperusahaan (sekolah) sehari-hari. Dalamhalinidibedakanmenjadi 3 konsep, yaitu: • Modal KerjaKotor(Gross Working Capital) adalahkeseluruhandarijumlahaktivalancar(misal: uangkas, piutang, persediaanperlengkapan, peralatan, lainya) Contohdisekolah: ? • Modal KerjaBersih (Net Working Capital) adalahkelebihanaktivalancaratashutanglancar Contohdisekolah: ? • Konsepfungsional (Functional Working Capital) adalahdana yang digunakanuntukmendapatkanhasilpadaperiodeitu (current income bukanfuture income), termasukdidalamnyaadalahbiayapenyusutan Contohdisekolah: ?

  4. JENIS MODAL KERJA • Modal kerjaPermanen(besarnyarelatiftetap) 1. Modal kerja primer adalah modal kerja minimum yang harusadadisekolahuntukkontinuitaspembelajaran (disekolah?) 2. Modal Kerja normal adalah modal kerja yang diperlukanuntukmenghasilkanproduksi (lulusan) normal (kuantitas, kualitas) (sesuaistandar: SPM, SNP) • Modal KerjaVariabel(besarnyaberubah-ubah 1. Modal kerjamusiman adalah modal kerja modal kerjavariabel yang ditentukanolehmusim (musimlomba: OSN, tujuhbelasan, lainya) 2. Modal kerjasiklis adalah modal kerjavariabel yang ditentukanolehfluktuasikonjungutur(perekonomianmembaikdanpendidikanmenjadiprimadonamasyarakat) 3. Modal kerjadarurat adalah modal kerjavariabel yang ditentukanolehkejadian yang tidakbisadiprediksikarenatidakdiduga-duga(lap komputerrusak total, lainya )

  5. Gambaran Modal Kerja Permanen dan Variabel IniBiayaInvestasiPendkke 3 yg hrs ada Modal kerja Variabel Modal KerjaPermanen AktivaTetap 0 1 2 3 4 5 6 7 8 Waktu

  6. TujuanManajemen Modal Kerja • Likuiditas yang cukup • Meminimkanresiko • Memperbesarnilaiperusahaan Faktor yang MempengaruhiKebutuhan Modal Kerja • Volume Pendapatan • Musimdansiklis • Teknologi • Aktivitassekolah • dll

  7. MenentukanBesarnya Modal Kerja • MetodeKeterikatan Dana Penentuan modal kerja yang menekankan: (1) berapa lama danaterikat, dan (2) berapabesarkebutuhansetiaphari Contoh: Pengalaman SMU Harapan rata-rata pengeluaran per hariRp 50.000, rata-rata siswaterlambatbayar BP3 4 hari, penyimpananperlengkapan 6 hari, danbahan lab 20 hari JadiKebutuhan modal kerja: (4 x 50.000)+ (6 x 50.000)+ 20 x 50.000) =Rp 1.500.000 • MetodePerputaranAktivaLancar metodeinimekankanpenentuankebutuhan modal kerjaberdasarperputaranaktivalancar Cara: (a) hitunghariketerikatansetiapelemenAktivalancardanjumlahkan, (b) hitungperputaranaktivalancar (360 : hasil “a”), dan (c) Kebutuhan modal kerja = hasil “b” x kebutuhan per hari

  8. Terimakasih

  9. TugasBerikan contoh biaya dan sumber dananya untuk masing-masing modal kerja berikut:

More Related