160 likes | 265 Views
Contrat de progrès et d’actions 2012/2014. Analyse statistiques Activité Contrat de Professionnalisation 2009-2011. Par souci de lisibilité, nous présenterons les données graphiques par code CNIS 17. Contrat de professionnalisation (CP). Nombre total d’actions : 2009 : 363 2010 : 430
E N D
Contrat de progrès et d’actions2012/2014 Analyse statistiques Activité Contrat de Professionnalisation 2009-2011
Par souci de lisibilité, nous présenterons les données graphiques par code CNIS 17
Contrat de professionnalisation (CP) Nombre total d’actions : 2009 : 363 2010 : 430 2011 : 606 22 : Transformation 31 : Echanges et gestion 32 : Communication et information
Contrat de professionnalisation Nombre total d’entreprises : 2009 : 187 2010 : 192 2011 : 216 31 : Echanges et gestion 32 : Communication et information
Contrat de professionnalisation Nombre total de stagiaires : 2009 : 363 2010 : 430 2011 : 606 22 : Transformation 31 : Echanges et gestion 32 : Communication et information
Contrat de professionnalisation Nombre total d’heures stagiaires : 2009 : 248 833 2010 : 268 379 2011 : 349 816 31 : Echanges et gestion 32 : Communication et information
Contrat de professionnalisation • Les thèmes • 22 : Transformation • 31 : Echanges et gestion correspondent à 77 % des actions du contrat de professionnalisation sur la période 2009 – 2011 Ces 77 % se répartissent de la façon suivante : • Côte d’Or : 45 % • Nièvre : 2 % • Saône et Loire : 23 % • Yonne : 7%
22 . Transformation • Le thème Transformation se décline en 8 spécialités • 220 : Spécialités pluri technologique des transformations • 221 : Agro-alimentaire, alimentation, cuisine • 222 : Transformation chimiques et apparentées • 223 : Métallurgie • 224 : Matériaux de construction, verre, céramique • 225 : Plasturgie, matériaux composites • 226 : Papier, carton • 227 : Energie, génie climatique 16 % des actions
22 . Transformation 225 : Plasturgie, matériaux composites
22. Transformation • La spécialité plasturgie, matériaux composites est présente dans trois départements • Côte d’Or : 1 action • Saône et Loire : 157 actions • Yonne : 30 actions • Globalement, cette spécialité est principalement demandée par les entreprises de Saône et Loire et de l’Yonne • La répartition du thème Transformation suit la répartition de la spécialité Plasturgie, matériaux composites. Autrement dit, il est principalement fréquenté par des stagiaires venant des entreprises de Saône et Loire et de l’Yonne
31. Echanges et gestion • Le thème Echanges et gestion se décline en 6 spécialités • 310 : Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion • 311 : Transport, manutention, magasinage • 312 : Commerce, vente • 313 : Finances, banques et assurances • 314 : Comptabilité, gestion • 315 : Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l’emploi 61% des actions
31. Echanges et gestion 311 : Transport, manutention, magasinage 312 : Commerce, vente
31. Echanges et gestion • La spécialité Transport, manutention , magasinage se retrouve dans deux départements : • Côte d’Or : 233 stagiaires pour 10 entreprises utilisatrices • Saône et Loire : 7 stagiaires pour 3 entreprises utilisatrices Avec une progression des actions réalisées en 2010 pour la Saône et Loire et en 2011 pour la Côte d’Or
31. Echanges et gestion • La spécialité Commerce, vente correspond à 38 % des actions réalisées du thème Echanges et gestion
31. Echanges et gestion La spécialité Commerce - vente, dans le cadre du contrat de professionnalisation, est une formation longue qui dure en moyenne 708 heures
31. Echanges et gestion • Cette spécialité, entre 2009 et 2011, a une demande qui évolue positivement pour trois départements • Côte d’Or : + 54 % • Saône et Loire : + 32 % • Yonne : + 75 % • et négativement pour un département • Nièvre : - 42 % Pour plus d’informations, il est nécessaire de se référer au détail par département