1 / 11

Van visie naar actie

Van visie naar actie. Onze grootste angst is niet dat we onvolmaakt zijn. Onze angst is dat we mateloos krachtig zijn. Als wij van onze eigen angst bevrijd zijn, bevrijdt onze aanwezigheid vanzelf anderen. Van visie naar actie: met Deugden methodiek. Inhoud presentatie Missie Visie

madison
Download Presentation

Van visie naar actie

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Van visie naar actie

  2. Onze grootste angst is niet dat we onvolmaakt zijn. Onze angst is dat wemateloos krachtig zijn. Als wij van onze eigen angst bevrijd zijn, bevrijdt onze aanwezigheid vanzelf anderen.

  3. Van visie naar actie: met Deugden methodiek • Inhoud presentatie • Missie • Visie • Doelstelling • Deugden • Het kompas • Doelgroep • Projecten en Activiteiten • Werkwijze • Samenwerkingpartners • Succesverhalen

  4. Missie • Mensen perspectief bieden door • Uit sociaal isolement halen • Begeleiding naar actievere participatie • Stimuleren van ondernemendheid • Versterking van het zelfvertrouwen • Ontwikkeling van kwaliteiten • Op basis van deugden en ondersteund door het Kompasvoorzinvolwerken

  5. Visie(Toepassing van deugden is integraal in het beleid, het aanbod en het doel van TalenTonen) • Ondersteuning van de cliënten door • Actief participeren in de woonomgeving (civil society) • Implementeren van participatieladder • Activiteiten, begeleiden en coachen (ABC) • Talenten en kwaliteiten ontwikkelen (vormgeven van leiderschap in jezelf)

  6. Doelstelling • Een maatschappij waar mensen: • Aansluiting vinden in een veranderende wereld (kennis samenleving) • Op eigen kracht kunnen staan en werken aan persoonlijke ontwikkeling • Zelfstandig zijn en stappen nemen naar een duurzame participatie in de samenleving • Bewust zijn van actief burgerschap en betrokken zijn • TalenTonen wil samenwerken met andere professionals en organisaties om begeleiding voor cliënt zo optimaal mogelijk te verzorgen

  7. Deugden • Bij de Deugdenmethodiekstaan de positieveeigenschappen, de deugden centraal • Negatiefgedrag kan wordengetransformeerd tot positiefgedrag door de deugden te benadrukken • Resultaat: de cliëntkomt in zijnkracht te staan

  8. Het KompasWanneeralleelementen van het Kompas in evenwichtzijn, is men zinvolbezig

  9. Doelgroep • Vluchtelingen en migranten vanaf 18 jaar • Mensen die hun talent verder willen ontwikkelen en hun zelfkennis willen vergroten • Mensen in een sociaal isolement • Mensen die sociaal minder redzaam zijn • Mensen met grote afstand tot de arbeidsmarkt

  10. Projecten en Activiteiten • TalentOntmoetingsProject ( TOP) • Rainbow Ladies • I Have A Dream • Individuele begeleiding • Sociale ondersteuning • Sociale activering • Talentontwikkeling • Budgetcoaching en Sociaal Juridische Dienstverlening • Groepsactiviteiten • Leef je uit met kleur • Samen koken en eten • Nederlandse Taal en Cultuur les (sociale educatie) • Empowerment trainingen voor volwassenen en jeugd

  11. Werkwijze • Intakegesprek • Gebruik van participatieladder • Gebruik van ECR(Elektronische Cliënten Registratie) • Begeleidingsplan opstellen • Ondersteunen bij het uitvoeringsplan • Outreachende aanpak • Doorverwijzen naar hulpverlenende instanties • Samenwerking met reguliere instellingen • Wij vormen een brugfunctie tussen cliënten en instanties(proces begeleiding)

More Related