1 / 19

Onderwijs anders organiseren

Onderwijs anders organiseren. Ontwikkelingen in relatie tot onderwijs anders organiseren bijv. Slim Fit Onderwijs anders organiseren gaat over Welke organisatie? Welke inzet personeel? Welke krachtige leeromgeving? Welke leerinhoud? Welke schil (cultuur, ouders, communicatie, etc.)?.

madra
Download Presentation

Onderwijs anders organiseren

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Onderwijs anders organiseren • Ontwikkelingen in relatie tot onderwijs anders organiseren bijv. Slim Fit • Onderwijs anders organiseren gaat over • Welke organisatie? • Welke inzet personeel? • Welke krachtige leeromgeving? • Welke leerinhoud? • Welke schil (cultuur, ouders, communicatie, etc.)?

  2. Basis op orde • Toetsresultaten moeten op orde zijn-basisarrangement van inspectie • Werken met groepsplannen • Planmatig werken • zelfstandig werken met de weektaak • goede communicatie met ouders Toelichting Cindy en Ingrid op de praktijk

  3. De basis op orde op De Ark

  4. De praktijk op scholen die onderwijs anders organiseren

  5. Onderwijs anders in 3 fasen In innovatie termen wordt gesproken over richten – inrichten - verrichten Fase 1 (het richten): Creëren van urgentie besef op verschillende niveaus. Van oud denken naar nieuw denken: Wij willen in teams gaan werken

  6. Vanuit verschillende perspectieven wordt onderwijs anders organiseren benaderd

  7. Fase 2 (het inrichten): Nieuwe organisatiemodellen ontwerpen voor werken in teams. Van oude beelden naar nieuwe beelden Wij organiseren het onderwijs anders (inzet personeel, organisatie van onderwijs, inrichting de leeromgeving) Fase 3 (het verrichten): Uitvoeren van diverse ontwerpen van het werken in teams. Van oud doen naar nieuw doen. Wij werken in teams.

  8. Professionaliseringstraject De Ark

  9. Schooljaar 2012-2013: • Handelingsgericht werken geïmplementeerd: • Werken met groepsoverzichten en groepsplannen • Planmatig werken • Focus op zelfstandig werken, • Kijken naar onderwijsbehoeften van kinderen • Clusteren van kinderen naar onderwijsbehoeften • Voeren van kindgesprekken

  10. Schooljaar 2013-2014 • Doelenoverzicht onderwijs anders organiseren • Werken met een stuurgroep (Priscilla, Jolanda en Ingrid) • Communicatie met ouders • Studiedagen met het team: • Zicht krijgen op kwaliteiten in het team en inzet van de kwaliteiten van personeelsleden • Focus op “ Van mijn klas naar onze kinderen” • Doorgaande lijn zelfstandig werken bewerkstelligen • Schoolbezoeken ter inspiratie • Stip op de horizon van De Ark bepalen • Doorontwikkeling in de praktijk van de groepen bijv. leescircuit, werken met de weektaak

  11. Schoolbezoek in Apeldoorn en Zoetermeer Toelichting Cindy en Ingrid

  12. Schooljaar 2014-2015Van mijn klas naar onze kinderen verder vormgeven • Voortbouwen op de bestaande basis • Reflecteren met kinderen op eigen leerproces • Inzet van kwaliteiten van leerkrachten • Groep overstijgend organiseren • Inrichten klankbordgroep met ouders en kinderen • Communicatie naar ouders via de nieuwsbrief, website en kijkmomenten in de klas • Werken in teams

  13. De stip op de horizon van De Ark • Korte toelichting units. • Instructiegroepen op het niveau van de leerlingen • Breed inzetten van personeel • Kinderen verantwoordelijk maken voor het eigen leerproces • Vakspecialisatie?

  14. Welke keuzes hebben andere scholen gemaakt? • Elstar (inrichting onderwijs, inzet personeel) • Regenboog (kleine school, onderwijs anders opzet) • Talent (leerkracht als regisseur, portfolio) • Kinderkring (organisatie passend onderwijs) • Gerardusschool (lezen) en (ouders) • Fatimaschool (kleine school, vrij traditionele opzet) • De Horizon (fasenonderwijs) • Amby (w.o. en systeemdenken)

More Related