200 likes | 532 Views
SMA NEGERI 5 KOTA BOGOR Jalan Manunggal 22 Telp./Fax. (0251) 8325688 Bogor 16111 Website : sman5kotabogor.wordpress.com E-Mail : sman5kotabogor@yahoo.co.id. PRESENTASI PROGRAM KERJA SEKOLAH TAHUN PELAJARAN 2014/2015. PROFILE KEPALA SEKOLAH. Nama : ACEP SUKIRMAN
E N D
SMA NEGERI 5 KOTA BOGOR Jalan Manunggal 22 Telp./Fax. (0251) 8325688 Bogor 16111 Website : sman5kotabogor.wordpress.com E-Mail : sman5kotabogor@yahoo.co.id PRESENTASI PROGRAM KERJA SEKOLAH TAHUN PELAJARAN 2014/2015
PROFILE KEPALA SEKOLAH • Nama : ACEP SUKIRMAN • NIP : 19610816 1984 03 1 007 • Pangkat/Golongan : IV/a • SK Kepsek : 11 Oktober 2012 • Pendidikan Terakhir : SI IKIP Bandung (1983) • Jabatan dan Penghargaan : • Bendahara Rutin SPG Negeri Bogor (1987-1991) • Waka. Urusan Sarana SMA Negeri 6 Bogor (1999-2000) • Waka. Urusan Kesiswaan SMA Negeri 6 Bogor (2001-2004) • Waka. Urusan Kurikulum SMA Negeri 6 Bogor (2004-2012) • Ketua MGMP Bahasa Indonesia Kota Bogor (1999-2004) • Guru Teladan SMA Kecamatan Tanah Sareal (2001) • Guru Teladan SMA Kota Bogor(2001)
VISI dan MISI • Visi • Terdepan dalam peningkatan ilmu pengetahuan dan teknologi di Kota Bogor yang berwawasan kebangsaan, berdasarkan iman dan takwa. • Misi • Mengembangkan kurikulum sesuai dengan kondisi lingkungan serta mengembangkan pendidikan karakter ke dalam pembelajaran. • Mengembangkan kompetensi peserta didik melalui penguasaan imtaq dan imtek. • Mengembangkan lingkungan yang sehat melalui penyadaran pemeliharaan lingkungan yang sehat dan bersih. • Meningkatkan kemandirian dan jiwa wirausaha melalui proses pembelajaran. • Membina dan meningkatkan prestasi siswa sesuai bakat, minat, dan kemampuan. • Mengembangkan dan meningkatkan intelektual dan imtaq melalui pembinaan yang intensif. • Mengembangkan Pembelajaran Aktif, Kreatif, Enjoy (menyenangkan), dan Mandiri (PAKEM) • Menjunjung tinggi martabat dan citra sebagai manusia terpelajar yang berbudi pekerti luhur berkepribadian yang mantap, mandiri, dan berdisiplin • Mengembangkan dan meningkatkan life skill bagi siswa sejalan dengan perkembangan iptek untuk memasuki dunia kerja • Menjalin kerjasama dengan stakeholder guna pengembangan institusi.
TENAGA PENDIDIK Tenaga Pendidik Kualifikasi Pendidikan
TENAGA KEPENDIDIKAN PNS Honorer
PESERTA DIDIK Tahun Pelajaran 2014/2015
Kesiswaan DASAR PEMIKIRAN Pengetahuan, keterampilan, dansikapsiswaharuslebihbaikdanberkembang dibandingkansebelumnya. • Peningkatandisiplinsiswa (kehadiran, penampilan, sikap). • Memberikesempatankepadasiswauntukmeningkatkanpengalamanberkompetisibaikditingkatdaerah, provinsi, nasionalhinggainternasional. • Meningkatkanperilaku yang agamis (belajarmengaji), wajibshalatberjamah, shalatJum’atdisekolah, memfasilitasipembinaanterhadapsiswa non muslim. SeragamPramuka SeragamPutih-Abu Seragam Batik Seragam Muslim
Kesiswaan Bantuan korban longsor hambalang • Meningkatkanketerampilansiswamelaluipelatihandiekstrakurikuler. • Meningkatkepeduliansiswaterhadaplingkungan (kebersihanlingkungansekitarsekolah, kepeduliansosial) Sunatan massal BaktiSosialkePantiAsuhan Pemeriksaan Kesehatan gratis bagi masyarakat (Ekskul PMR)
PRESTASI PESERTA DIDIK TAHUN PELAJARAN 2013/2014 (JANUARI - DESEMBER 2013) TAHUN PELAJARAN 2013/2014 (JANUARI - MEI 2014)
PRESTASI AKADEMIK dan NON AKADEMIK Piala FLS2N Kota JuaraRenang PRSI Juara 1 Dance DBL 2013 Singapore’s SCMUN 2014 Juara 3 NasyidNasional
PRESTASI PESERTA DIDIK DI KANCAH INTERNASIONAL Asia Student Leadership Conference 2014 Singapore - August 2014 Singapore Chinese Girls’ School Model United Nations Conference (SCMUN) March 2014
SaranaPrasarana DASAR PEMIKIRAN Saranasekolahharuslebihbaikdannyamanuntukbelajardibandingkandiluar • Perawatandanpeningkatankenyamanansaranadanprasarana • Peningkatankelengkapanfasilitasbelajarmengajar (proyektor, CCTV, WI-FI) • Perluasanlahansekolah Proyektorkelas Wi-Fi Perluasanlahan Monitor CCTV
Kurikulum DASAR PEMIKIRAN Peningkatanefisiendanefektivitasbelajar • Peningkatankualitas SDM (guru dan TU) sepertimengikutipelatihandanIn House Training (IHT). • Penyediaansumberbelajar yang memadai. IHT Implementasi Kurikulum 2013 Workshop Penilaian Kinerja Guru
Humas DASAR PEMIKIRAN Meningkatkanperansertanarasumberdarimasyarakat, baikpribadimaupunlembaga • Peningkatanhubungandenganlembagaatauinstansi. • Peningkatan program global (AFS – pertukaranpelajardan guru = Jepang, Thailand, Singapura). • Peningkatanperansertaperusahaandalamkegiatankesiswaan. Peran perusahaan dalam kegiatan Ekskul Kunjungan dari Guru Thailand melalui Program AFS
BimbinganKonseling DASAR PEMIKIRAN BK mampu menemukan dan mengarahkan potensi dan minat diri untuk kesuksesan masa depan peserta didik • Peningkatanhubungan yang komunikatifdenganorangtua. • Peningkataninformasidarilembagaperguruantinggi. • Tingkat kelulusan 100%. • Output ke perguruantinggidanlembagapendidikan, tinggi. • Siswa yang tercatatditerima di PT sebanyak260dari358siswa.
TerimaKasih atas perhatiannya