130 likes | 259 Views
Sikring av vannkvalitet på hovedinntak på helseforetak. Erfaringer fra sterilsentralen ved Sykehuset Østfold Moss v/ Avdelingssjef Edel Irene Bruun. ”Av alle drifter er sykehusdriften den vanskeligste å kontrollere.”. Hva dere kan forvente:. En kort bakgrunnsinformasjon
E N D
Sikring av vannkvalitet på hovedinntak på helseforetak. • Erfaringer fra sterilsentralen ved Sykehuset Østfold Moss v/Avdelingssjef Edel Irene Bruun
”Av alle drifter er sykehusdriften den vanskeligste å kontrollere.”
Hva dere kan forvente: • En kort bakgrunnsinformasjon • En beskrivelse av hvilke utfordringer vi sto overfor • Hvordan vi gikk frem for å løse utfordringene • Hvordan kommunikasjon, nyervervet kunnskap, samarbeid og felles mål bidro til at vedtak om iverksetting av tiltak ble fattet.
Hva dere ikke får: • Ingen vanneksperts betraktninger • Ingen betraktninger sett fra en spesialist på sterilfunksjon • Ingen betraktninger sett fra en spesialist på de tekniske installasjonene på sterilsentralen • Ikke masse tall og detaljer • Ingen reklame for verken HF eller firmaer
Bakgrunnsinformasjon (1) • Sterilsentralens funksjoner • Vaskeprosess • Pakking • Steriliseringsprosess
Bakgrunnsinformasjon (2) • Sterilsentralen var nybygget i 2004 • Følgende avdelinger/divisjoner var og er involvert;- Med.teknisk avdeling/Divisjon for medisinsk service- Teknisk avdeling/DISE- Sterilsentralen/ Divisjon for akuttmedisin- Kirurgisk og ortopedisk avdeling/ Kirurgisk divisjon
Utfordringer (1) • Driftsutfordringer generelt- krav til inntjening- krav til kvalitet- krav til effektivitet • ”Symptomene” på at noe var galt- utgifter til vedlikehold av autoklavene eksploderte våren 2006- hyppige driftsstans- ”film”/belegg på instrumentene- økning i antall ortopediske infeksjoner
Når ting avdekkes og prøvesvar foreligger, må vi ta konsekvensene av det vi finner Hvordan få ledere til å forstå det som avdekkes og sette dem i stand til å fatte nødvendige beslutninger. Finne balanse mellom hva kan vi og hva må vi iverksette av tiltak Utfordringer (2)
Hva gjorde vi? (1) • Alle involverte avdelinger og leverandører ble innkalt til møte • Nødvendig å ta kontakt med flere eksperter og ressurspersoner • Samarbeidsprosjekt igangsatt ledet av kirurgisk divisjon • Erkjenne et felles problem som må løses i fellesskap
Hva gjorde vi? (2) • Gjennomførte et forprosjekt • Fikk rapport med anbefalinger om tiltak • Tok dette opp på møte hvor alle div.direktører, avdelingssjefer og fagpersoner var tilstedet • Ble enige om hvilke tiltak vi anså måtte gjennomføres • Dette ble vedtatt av sykehusledelsen • Utstyr ble bestilt, og det ble lagt en plan for installering
Status pr. nå • Alt ble installert i løpet av sommeren- rensing av vann på hovedinntaket på SØM- ekstra filter for vann til sterilsentralen • Vi er i oppstartsfasen- mange utfordringer for alle både faglig og samarbeidsmessig for å få alt til å fungere
Valg av motto: • ”Den som gir seg har tapt” • ”Det er aldri for sent å gi opp” Dere anbefales sterkt å velge det første! Det har vi gjort, så ”vi har stått han av.” Takk for oppmerksomheten!