1 / 12

ESF meede 1.1 projekt nr. 1.0101-0259

ESF meede 1.1 projekt nr. 1.0101-0259. Elukestvat õpet toetava õpikeskkonna ja õppimisvõimaluste loomine täiskasvanud õppijale Kagu – Eestis ja Viljandimaal. Üldeesmärgid. Elukestvat õpet toetava õpikeskkonna ja õppimisvõimaluste loomine täiskasvanud õppijale Kagu – Eestis ja Viljandimaal.

marisa
Download Presentation

ESF meede 1.1 projekt nr. 1.0101-0259

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. ESF meede 1.1 projekt nr. 1.0101-0259 Elukestvat õpet toetava õpikeskkonna ja õppimisvõimaluste loomine täiskasvanud õppijale Kagu – Eestis ja Viljandimaal.

  2. Üldeesmärgid • Elukestvat õpet toetava õpikeskkonna ja õppimisvõimaluste loomine täiskasvanud õppijale Kagu – Eestis ja Viljandimaal. • Piirkonna täiskasvanute konkurentsivõime tõus läbi koolituse.

  3. Otsesed eesmärgid Koolitusvõimalustest informeerimine - kõik töötavad täiskasvanud, sh tööandjad (elukestev õpe, kust leida informatsiooni – andmebaasid, portaalid, e – kursused jmt). Üldist konkurentsivõimet tõstva koolitusmudeli rakendamine (sh sotsiaalsete oskuste arendamise baaskoolitus töötajatele), koolituskursuste läbiviimine Kagu – Eesti ja Viljandimaa kutseõppeasutuste täiskasvanute koolituste õppekavade baasil. Kaasaegse õpikeskkonna loomine erialaseks täiendkoolituseks, et tagada parem juurdepääs õppimisvõimalustele. Internetipõhise kaugkoolitussüsteemi nn e – õpikeskkonna rakendamine.

  4. Kestvus • 01.oktoober 2005 – 30.september 2006 • 20. oktoober 2006 • Kulude abikõlblikkuse periood

  5. Tegevuskava-ettevalmistus • Koolitusrühmade moodustamise põhimõtete kooskõlastamine. • Informatsiooni levitamine projekti ja koolitusel osalemise tingimuste kohta kohalikes ajalehtedes. • Osalejate registreerimine, esmane valik komisjoni poolt, personaalne karjäärinõustamine 2 tundi • Koolitusrühmade (2x8 inimest) moodustamine • Kooskõlastused õpetajatega sotsiaalsete oskuste, üldoskuste ja erialaste oskuste läbiviimiseks • Ruumide kasutamise ja toitlustamisega seotud kooskõlastused

  6. Tegevuskava-sotsiaalsete oskuste koolitus • Moodul keskendus inimese enda võimete tundmaõppimisele, esile toomisele ja ärakasutamisele ning sisemise ja sotsiaalse aktiivsuse tõusule; • Tänapäeva tööturg 4 tundi • Suhtluspsühholoogia 16 tundi • Karjääri kujundamine 12 tundi • Seadusandlus 8 tundi

  7. Tegevuskava – üldoskuste koolitus • Tööturul olulisi üldoskusi arendav moodul; • Tänapäeva eesti keel 16 tundi • Ettevõtluse alused 24 tundi • Inglise keele algõpe 40 tundi • Arvuti algõpe 20 tundi

  8. Tegevuskava – Erialaoskuste koolitus Iga projektis osalev kutseõppeasutus töötas välja erialase koolituse paketi kogumahuga 80 tundi. Koolituse eesmärk oli pakkuda võimalust teatud ameti algoskuste omandamiseks, mille järgi on nõudlus piirkonna tööturul. Partnerite poolt välja pakutud erialad: aednik, florist, müüja, keevitaja, maaler- viimistleja, plaatija, puidutisler, asjaajaja – andmesisestaja, pottsepp, puidu restauraator.

  9. Partnerid • Projekti juht Valgamaa Kutseõppekeskus • Müüja, keevitaja • Viljandi Ühendatud Kutsekeskkool • Pottsepp, puidu restauraator • Võrumaa Kutsehariduskeskus • Asjaajaja-andmesisestaja, puidutisler • Räpina Kõrgem Aianduskool • Aednik, florist • Vana-Antsla Kutsekeskkool • Ehitusviimistleja, puhastusteenindaja

  10. Miks!!!!!!!! • 80 Kagu-Eesti ja Viljandimaa piirkonna täiskasvanut sai võimaluse osaleda koolitustel, mis toetas nende arengut, potenstiaali avastamist ja rakendamist. • Motiveeritud, kuid majanduslikult vähekindlustatud töötavad täiskasvanud said koolitusel tuge ja teadmisi, mis võimaldavad neil: • Kandideerida ametikohtadele, mis on senisest enam vastavuses nende tegelike võimetega; • Leida senisest tasuvam töökoht, mis omakorda võimaldaks edasist enesetäiendamist ja isikliku rahulolu kasvu; • Tunda end kaasaja tööturul võrdväärsena; • Anda senisest suurem panus piirkonna arengusse

  11. Millele tähelepanu pöörata. • Tegevuste ajakava • Kaaluda, mida pakkuda • Dokumendihalduse kord esimesest päevast peale • Ajagraafik! • Partnerite, osalejate motivatsioon • Lõpetamine, tunnistused ja tunnustamine.

  12. Tänan tähelepanu eest! Piia Pääso Viljandi Linnavalitsus Tel 43 54 767 piia.paaso@viljandi.ee

More Related