200 likes | 408 Views
ICF 2012 Çalışma Kurulları 1. Paylaşım 9 Ekim 2012. Eylemler. PAZARLAMA KURULU. Stratejik Adım. Sorumlu. Zamanlama. Strateji. Ozlem Rufai. 3-5 Ekim. ICF ’ in ve Kocluğun Bilinirliğini ve saygınlığını arttırmak. Peryön Kongresi. Stand kiralama anlaşmasının yapılması ,
E N D
Eylemler PAZARLAMA KURULU Stratejik Adım Sorumlu Zamanlama Strateji OzlemRufai 3-5 Ekim ICF’in ve Kocluğun Bilinirliğini ve saygınlığını arttırmak Peryön Kongresi Stand kiralama anlaşmasının yapılması , Stand dizaynı, tefrişi ve kurulumunun koordinasyonu, ICF Broşürünün revizyonu ve baskı işlemlerinin takibi, 2500 adet ICF broşürünün dağıtılması, Stand’da YK üyelerimizle birlikte, pazarlama kurul üyeleri olarak etkin tanıtım yapılması Gerçekleşmiştir. MCT IK Zirvesi FerahLok Yaptığımız barter neticesinde, standımızla yeralıp, çantalara girip 1500 broşür dağıtabilceğiz. Karşıliğında, onlar da koçlar buluşmasına katılıp, workshop yapacaklar. 13-14 Subat 2013
Eylemler PAZARLAMA KURULU Stratejik Adım Sorumlu Zamanlama Strateji Web Sayfası İyileştirme Ferah Lok Özlem Rufai Uye Kurulu ile ortak web kuruluna Feraj Lök pazarlama ve teknik donanım adına destek vermektedir Ocak 2013 ICF ve Koçluğun Etkin Tanıtımı Yapmak PR ajansiileanlasma ICF Başkan ve Başkan Yrd. Duygu Alptekin Ozlem K Berber Time PR ajansi ile bilabedel anlaşma yapılmıştır ve projeler belirlenmiştir. Eylül 2012-Eylül 2013 2. KoclukKonferansi Gulruh Turhan Dekon ile anlasma ve koordinasyon yurutulmektedir. Sheraton Maslak ile sozlesme yapılmıştır. Peryon’de tum katilimcilara , konferans ile ilgili kitap ayraci dağıtılmıştır. 9 ekim (bugun)günü için, YK ve Danisma Kurulu ile konferans tema ve konuşmacı seçimi toplantısı ayarlanmıştır. Keynote speaker ve diger konusmacilarin arastirilmasi ve rezerve edilmesi uzerinde calisilmaktadir. 9 Nisan 2013
Eylemler PAZARLAMA KURULU Stratejik Adım Sorumlu Zamanlama Strateji PAYLAŞIYORUM Haber Bülteinin yayını Sunay Karamık Yöneim Kurulu, Kurul lider ve mensupları aracılığı ile ICF aktivite, haber ve çalışmalarının duyurlması üzerine yılda 4 kez yayınlanacak ICF iç bülten yayını Kasım itibariyle başlayacaktır. Yeni sorumlu kişi atanmıştır. Kasım 2012 Şubat 2013 Mayıs 2013 Ağustos 2013 ICF ve Koçluğun Etkin Tanıtımı Yapmak KOÇLUK HAFTASI Ruşen Kaya Global ICF tarafından Şubat ayından Mayıs ayına alınan Koçluk Haftası kutlamaları aktivitesinin iç ve dış organizasyonun yürütülmesi icin yeni sorumlu kişi atanmıştır. Mayıs 2013
Eylemler PROJELER KURULU Stratejik Adım Sorumlu Zamanlama Strateji GİRİŞİMCİ DERNEKLER • KAGIDER İLE ANLAŞMA • 12 GİRİŞİMCİ • 12 KOÇ • 6 ÜCRETSİZ SEANS, 4 AY • KOSGEB • 2012-2013 İ ş dünyası ile köprüler kurmak • BAROLAR BİRLİĞİ • ODTÜ MEZUNLAR • ISTANBUL BARO • 2012-2013 MESLEK ODALARI/ DERNEKLER • 2012-2013 DİĞER • BÜYÜK KLÜB • İSTANBUL YELKEN • MODA DENİZ KLUBÜ • ÖZEL SEKTÖR İK • KARIYER. NET
Eylemler PROJELER KURULU Stratejik Adım Sorumlu Zamanlama Strateji SİVİL TOPLUM KURULUŞLARI • ÇYDD PROJESİ DEVAM • 2012-2013 STK YE YÖNELİK • KALDER • 2012-2013
Eylemler PROJELER KURULU Stratejik Adım Sorumlu Zamanlama Strateji KOÇTAN KOÇ’A DESTEK PLATFORMU BANU AKYÜZ • 2012-2013 • PROJE BAŞLATILDI • 34 KOÇ KATILDI • FEEDBACK ALINAN SAYI 3 • PLATFORM REVIZE EDİLECEK KOÇLARIN MESLEKİ GELİŞİMİ
Eylemler EĞİTİM KURULU Stratejik Adım Sorumlu Zamanlama Strateji Koçluğun gelişimine katkı • Koçluk Etik kod ara yönelik eğitimler • Koçtan koça destek • Ustalığa Yolculuk • Aylık Eğitimler • Koçluk kavramı ile ilgili yurtiçi ve yurtdışı kaynaklardan trend’leri & gelişmeleri takip ederek bilgilerin güncel paylaşılması Haziran 2012 Mesleki Gelişim Aysu Acar Rana Beri Didem Özkayrım
Eylemler EĞİTİM KURULU Stratejik Adım Sorumlu Zamanlama Strateji Koçluğun Tanıtımına Yönelik Etkinlikler • Yetkinlik bazında eğitim başlıklarının belirlenmesi ve aylık eğitimlerin tarihlendirilmesi, Email yoluyla duyuruların yapılması, kayıt ve gerçekleştirme • Aylık eğitimlerde koçluk faaliyetini yürüten koçların kendilerini eğitim katılımcılarına tanıtma fırsatı verilmesi Aylık Toplantıların yapılması Özlem Rodoslu Şebnem Ergül Eylül 2012
Eylemler ÜYE KURULU Stratejik Adım Sorumlu Zamanlama Strateji Merve Can • İçerik önerisi • Potansiyel sunumcularla iletişim • Ağustos 2012 • Ekim – Aralık 2012 Üyeleri Elde Tutmak Aylık Üye Toplantıları Web Sitesi İçerik Yönetimi Özden Güney • Üyelik Kurulunu ilgilendiren sayfaların revize edilmesi • SSS bölümünün geliştirilmesi • ICF Üyelik Avantajları Sayfasının Oluşturulması • Ekim 2012
Action needed ÜYE KURULU Stratejik Adım Sorumlu Zamanlama Strateji Okullarla İletişim Merve Can & Özden Güney • Okullara yapılan sunumun güncellenmesi • Okullara düzenli bilgilendirme başlangıcı • Okullardan tarih çizelgesi alımı • Ağustos 2012 • Ekim 2012 Üye Kazanmak Giden Üyeleri Kazanmak Hilmi Kaplan • Yeni Davet Maili Göndermek • Ayrılan üyelerden yazılı geri bildirim alabilmek • Üye başvuru formunu yenilemek • Ekim 2012 • Kasım 2012 • Ekim 2012 Yeni Üye Kazanmak Üyelik Kurulu • ICF onaylı okullardan mezun olmuş ancak • üye olmamış kişilere Yeni Davet Maili Göndermek • Yapıldı
Action needed ÜYE KURULU Stratejik Adım Sorumlu Zamanlama Strateji Web Sayfası İyileştirme Hilmi Kaplan & Merve Can & Özden Güney • PazarlamaKurulu ile ortak web projesi • Ağustos 2012 ICF ve Koçluğun Etkin Tanıtımı Yapmak ICF Welcome Desk’inin oluşturulması Özden Güney • Welcome Desk’i oluşturacak unsurların belirlenmesi • Taslak ile ilgili onayın alınması • Diğer kurullarla işbirliğine gidilmesi • Ekim 2012 Ankara, İzmir, Bursa büyükşehirlerinde şube açmak Üyelik Kurulu • Bu şehirlerde kontakt kişilerin belirlenerek şubeleşmeye gidilmesi • Aralık 2012 hedefli
Eylemler ARAŞTIRMA KURULU Stratejik Adım Sorumlu Zamanlama Strateji Koçluk Hizmet Kalitesini Araştır mak, Değerlendirmek ve sunmak • Kurumsal Koçluk Programı olan şirketlerin belirlenmesi • Araştırma Amacının ve Sorularının belirlenmesi • Soruların ve Seçeneklerin sonlandırılması • Üyelerin araştırmayı yapacakları şirketlerin belirlenmesi • Şirketlerle anketlerin yapılması • Sonuçların analizi ve Raporu • Sunum Kurumsal Koçluk Hizmeti Alan Şirketlerdeki Hizmete Ulaşma Süreçleri ve Aldıkları Hizmeti Araştırma ve Değerlendirme Nuray Türkkan - Tüm Üyeler Sorular şirketlere ulaşma ve anketlerin yapılması - Tuncel Gülsoy Anket gözden geçirme • Ağustos 2012 • Ağustos – Eylül 2012 • Ekim 2012 • Kasım 12 – Ocak 13 • Ocak – Şubat 13 • Mart 2013
Eylemler ARAŞTIRMA KURULU Stratejik Adım Sorumlu Zamanlama Strateji Kurumsal Koçluk Hizmeti Almayan Şirketlerdeki Koçluk Algısını ve İlgisini Ölçme Nuray Türkkan - Tüm Üyeler Sorular şirketlere ulaşma ve anketlerin yapılması - Tuncel Gülsoy Anket gözden geçirme • Araştırma Amacının ve Sorularının belirlenmesi • Şirketlere nasıl ulaşılacağının tespiti • Soruların ve Seçeneklerin sonlandırılması • Şirketlerle anketlerin yapılması • Araştırma sonuçlarının analizi ve raporu • Sunum • Ağustos 2012 • Eylül 2012 • Ekim 2012 • Kasım –Aralık 12 • Şubat 2013 • Mart 2013 Koçluk Hizmet Kalitesini Araştır mak, Değerlendirmek ve sunmak Üyelerimizin meslek içi yanında meslek dışındaki yetkinlikleri, nitelikleri, potansiyelleri Nuray Türkkan Tüm üyeler • Araştırma Amacının ve Sorularının belirlenmesi • Soruların ve Seçeneklerin sonlandırılması • Mevcut Üyelere anketlerin yapılması(Koçluk Zirvesi) • Yeni üyeler için üye kabule eklenmesi • Araştırma sonuçlarının analizi ve raporu • Sunum • Ekim 2012 • Kasım 2012 • Kasım 2012 • Aralık 2012 • Şubat 2013 • Şubat 2012
Eylemler ARAŞTIRMA KURULU Stratejik Adım Sorumlu Zamanlama Strateji Almanya –Avusturya’da yayınlanacak rehber kitap için Türkiye bölümü için destek Nuray Türkkan • Heike Kolles ile tanışma, kitap tanıtımı • Sorular • Bölüm özetinin üzerinden geçilmesi, öneriler • Ağustos 2012 • Eylül 2012 • Ekim 2012 Koçluk Hizmet Kalitesini Araştır mak, Değerlendirmek ve sunmak • …
Türkiye'de Koçluk Mesleği'nin gelişimi sürecinde Dernek Üyeleri'nin karşılaştığı ya da karşılaşabileceği, Mesleğin düzenlenmesine ilişkin konuları araştırmak ve ICF/UPKD (Türkiye) 'nin bu konulardaki duruşunu belirlemekle görevlidir. DÜZENLEME KURULU'NUN GÖREVİ
UMS (Ulusal Meslek Standartı) ÇalışmasıMYK( Meslek Yeterlilik Kurumu)Dernek düzenleme kurulu üye daveti17-18-19 Temmuz 2012ICF/UPKD (Türkiye)Koçluk Platformu Derneği
Koçluk Mesleği Taslak Çalışması UMS Çalışmasında Koçluk Mesleği taslak çalışması 4 ana başlıktan oluştu1-GİRİŞ2-MESLEK TANIMI2.1-Mesleğin Tanımı2.2-Mesleğin Uluslararası Sınıflandırma Sistemlerindeki Yeri2.3-Sağlık, Güvenlik ve Çevre İle İlgili Düzenlemeler2.4-Meslek İle İlgili Diğer Mevzuatlar2.5-Çalışma Ortamı ve Koşulları2.6-Mesleğe İlişkin Diğer Gereklilikler3-MESLEK PROFİLİ3.1-Görevler, İşlemler ve Başarım Ölçütleri3.2-Kullanılan Araç, Gereç ve Ekipman 3.3-Bilgi ve Beceriler3.4-Tutum ve Davranışlar4-ÖLÇME, DEĞERLENDİRME VE BELGELENDİRME
Koçluk Mesleği Taslak Çalışması – devamTaslak 5/10/2012 Tarih ve 26664 sayı ile resmi gazetede yayınlandı.Yayınlanan ve MYK tarafından onaylanan taslak üyelere sunuldu.250 kişi web sitesi yayınını okudu. Görüş ve öneri bildiren olmadı.
Görüş İstenen Kişi ve Kuruluşlar • Hacettepe Üniversitesi • Ortadoğu Teknik Üniversitesi • İ̇stanbul Sanayi Odası • T.C. Milli Eğitim Bakanlığı • Türkiye İş Kurumu • Başta olmak üzere 40'ın üzerinde kurum ve kuruluştan görüş istenmiştir • Bu kurumlardan gelen görüşler sonrasında, MYK, Koçluk Platformu ve ICF/UPKD (Türkiye) Başkanları ile biraraya gelerek taslak üzerinde tekrar çalışacakır