260 likes | 395 Views
Status van activiteiten bij het CBG. Rob de Haan Adjunct-directeur CBG Den Haag, 24 Januari 2008. Agenda:. Terugblik: waarom alle veranderingen? Overzicht stand van zaken reorganisatie Overzicht stand van zaken ICI Achterstanden: Aantallen Maatregelen Toekomstige ontwikkelingen ICI.
E N D
Status van activiteiten bij het CBG Rob de Haan Adjunct-directeur CBG Den Haag, 24 Januari 2008
Agenda: • Terugblik: waarom alle veranderingen? • Overzicht stand van zaken reorganisatie • Overzicht stand van zaken ICI • Achterstanden: • Aantallen • Maatregelen • Toekomstige ontwikkelingen ICI
Strategisch businessplan: • Top-5 ambitie • Efficiency winst • Europese ontwikkelingen GAP/FIT ‘As-is’ situatie t.a.v. bedrijfs-systemen ‘to-be’ situatie t.a.v. bedrijfs-systemen Inadequate kwaliteit data Inadequate data controle Inadequate planningsmogelijkheden Inadequate management controle Inadequate zoekmogelijkheden Geen e-archiefstructuur 1e vraag: waarom een nieuw systeem?-2004-
Boordeling GAP/FIT • Verschillende scenario’s op basis van: • Totale kosten • Organisatie impact • Planning • Technologie • Besluit: • Het CBG wil een combinatie van een ‘off-the-shelf’ Work-flow en Document Management Systeem inclusief een geïntegreerde geneesmiddelen databank • De databank moet voldoen aan het EU datamodel
Q U A L I T Y C O N T R O L ICI was geboren! informatie & Communicatieon Infrastructuur Project activiteiten na 2004 • 2005 Aanbesteding (proces uitbesteed!!!) • Stappen: • Initiële beschrijving globaal systeem • 5 bedrijven/oplossingen geselecteerd om te bieden • Gedetailleerde specificatie systeem door CBG!! • 2e ronde selectie, incl. presentatie • Selectie voorkeursoplossing • ‘Proof of concept’ fase • Finale contract getekend • Besluit: combinatie van FileNet & Accenture
Basis principes van ICI • Betreft een Workflow en Document Management Systeem • De geneesmiddelendatabank wordt nieuw en is geïntegreerd • De geneesmiddelendatabank voldoet aan de EU standaard • ICI zal worden gebruikt door alle CBG afdelingen op alle locaties en inclusief het RIVM • Alle informatie is digitaal of wordt gedigitaliseerd voordat het ICI in gaat • ICI is gebaseerd op rollen, binnen een functie kun je soms meerdere rollen hebben • CONCEPT: Eén ‘case’, één ‘casemanager’
Vraag 2: wat zijn de consequenties? • Digitaliseren • 1 Case 1 case manager • Vraagt een andere organisatiestructuur • CBG zou sowieso de organisatiestructuur evalueren • Het tweede grote project was daar: REORGANISATIE
ICT e- archive PROGRAMMA MANAGEMENT ICI Reorganisatie New office scan F&C HRM En dit werd het totaal in 2006…
Wat heeft het opgeleverd? • Een scanstraat…….tje • Toch ook meer elektronische indieningen • Het systeem ICI • Maar ook een volledig digitaal proces • Een nieuwe organisatie: platter, extra FT-groep, IP • Een nieuwe werkwijze (1 case, 1 casemanager)
Even snel wat getallen… (1) Nr of applications October 2006 – March 2007
Even snel wat getallen…(2) Nr of applications March 2007 - October 2007
Even snel wat getallen…(3) Nr of applications Nov 2007 – Dec 2007
Periode zo kort mogelijk Zo ondiep mogelijk Maar we kregen ook dit…… ICI Orde Productiviteit Humeur
En dus achterstanden….. • Achterstand concentreert zich op nationaal (type IA/IB, parallel) en Europese implementaties (CMS renewal, SPC updates CMS);
Acties n.a.v. constatering 11/2007 • Versnelling opvullen open formatieplekken • Extra aandacht voor prioriteitstelling • Tijdelijk verschuiven van capaciteit • Tijdelijk inschakelen van andere functies bij primair werk • Opzetten project ‘Barca Pulita’
Project “Barca Pulita” • De huidige status van het CBG is van ‘iedereen’ • Zuinig met inzet ‘buitenhuis’ • 6 Extra uitzendkrachten aangenomen per eind november • Projectmatige aanpak wegwerken achterstand met de projectgroep; prioriteit project groep: • EU implementaties type I • EU implementaties type II • Eigen medewerkers complexere zaken • Extra aandacht voor: • Achterstand inschrijving parallel • Wijzigingen registratiehouder • Doorhalingen
Periode zo kort mogelijk Zo ondiep mogelijk Als we nu vandaag nog eens kijken…… ICI Orde Productiviteit Humeur
Toekomstige ontwikkelingen • Evaluatie van reorganisatie & eventuele aanpassingen • Doorontwikkeling ICI: • Verdere interne verbeteringen & aanpassingen • Uitbreiding richting buitenwereld, o.a. echt elektronisch indienen, online volgen van aanvragen, etc. • Aandacht voor digitalisering veterinaire dossiers • Van elektronische documenten naar elektronische gegevens. • Inrichting centrale omgeving EMEA