POUR UNE PARTICIPATION ÉGALITAIRE DES FEMMES ET DES HOMMES À LA VIE DE MONTRÉAL

1. POUR UNE PARTICIPATION ÉGALITAIRE DES FEMMES ET DES HOMMES À LA VIE DE MONTRÉAL

2. POURQUOI UNE POLITIQUEET DES MESURES DE MISE EN ŒUVRE? • Continuer à être une ville-phare • Une question de droit • Des équipes de travail mieux équilibrées donnent un meilleur rendement

3. LES GRANDES VILLES AYANT UNE POLITIQUE D’ÉGALITÉ • Munich, Berlin • Stockholm • Londres • Vancouver • Paris • Madrid, Barcelone Avec des axes semblables, dont l’économie et l’international

4. MONTRÉAL A FAIT SA MARQUE • La sécurité des femmes en ville … une inspiration à travers le monde • La Charte montréalaise des droits et responsabilités … et l’égalité des femmes et des hommes • Notre engagement à l’égard des objectifs du Millénaire • Nos indicateurs statistiques … sont généralement meilleurs que ceux des autres villes

5. LES CINQ (5) AXES DE LA POLITIQUE • La gouvernance • La Ville comme employeur • Les services aux citoyennes • Le développement économique • Le développement international

6. AXE 1 – LA GOUVERNANCE OBJECTIF : ATTEINDRE LA PARITÉ EN 10 ANS • Par des nominations à 50/50 • Par du rattrapage à la haute direction • Par l’introduction de l’Analyse différenciée selon les sexes (ADS)

7. AXE 2 – LA VILLE COMME EMPLOYEUR OBJECTIF : RÉGLER NOS OBLIGATIONS LÉGALES ET INNOVER • Programme d’accès à l’égalité à l’emploi (PAEE) • Équité salariale • Progression des femmes-cadres • Métiers non traditionnels

8. AXE 3 – SERVICES AUX CITOYENNES OBJECTIF : RÉPONDRE ENCORE MIEUX AUX BESOINS DES FEMMES • Poursuivre ce qui se fait • Améliorer là où c’est possible • En matière d’aménagement sécuritaire • En matière d’accessibilité universelle • Introduire l’ADS

9. AXE 4 – LES FEMMES, MOTEUR DE DÉVELOPPEMENT ÉCONOMIQUE OBJECTIFS • Appuyer et valoriser les entrepreneures • Contribuer à orienter les actions vers des secteurs émergents • Promouvoir l’égalité au conseil d’administration des organismes soutenus par la Ville

10. AXE 5 – LES FEMMES PRÉSENTESSUR LA SCÈNE INTERNATIONALE OBJECTIF • Témoigner de notre engagement pour l’égalité dans toutes nos activités internationales • Appuyées par la Charte montréalaise des droits et responsabilités • Conformément à notre appui aux Objectifs du Millénaire

11. ENCADREMENT • Une personne dédiée au Service du développement et des opérations • Bilan des deux premières années de la politique (2010) • Conseil des Montréalaises fait un suivi

12. Femmes et engagement Cari St Laurent Évaluation de Mélanie Walsh et Martine Blanc

13. définition La participation sociale correspond à l’ensemble des activités réalisées dans les environnements sociaux fréquentés par la personne et comportant des interactions avec les acteurs propres à chacun de ces environnements. Ces activités sont favorables à l’expression du pouvoir personnel de la personne et peuvent s’inscrire dans une perspective d’autonomisation (empowerment) communautaire. Ninacs

14. Les participantes abondaient dans ce sens. Elles considèrent que le concept d’engagement est lié à un échange ou à un partage qui passe par une rencontre avec l’Autre, peu importe son origine.

15. Obstacles à l’engagement • Intérêt faible • Influence du régime politique en vigueur au pays d’origine (expériences négatives) • Méconnaissance du contexte politique québécois • Manque de confiance en sa capacité à prendre la parole en public • Crainte des préjugés et de la discrimination • Manque de temps • Pas de place en garderie • Activités en soirée • Pas de voiture - importance de la proximité • Maîtrise insuffisante de la langue française

16. Leviers à l’engagement • Nombreuses opportunités (pour les membres du comité femmes et engagement - séances du conseil d’arrondissement, signature de pétition…) • Réunions en matinée • Place en garderie • Compréhension du contexte politique (perçu comme un long processus) • Liberté d’expression propre au Québec • À proximité du domicile • Nombreuses possibilités d’engagement et connaissance de ces possibilités • Support de la famille • Confiance en soi et en ses capacités • Ouverture de la société québécoise