170 likes | 325 Views
Deskundigen dag Arbouw. Bureau AS tri Arbeid, Gezondheid & Sociale Zekerheid. Belastbaarheid van oudere werknemers. 9 november 2006 dr Bart CH de Zwart. Gemiddelde leeftijd werknemers bouw. Percentage werknemers bouw >55 jaar. Klachten naar leeftijd bouw (Arbouw).
E N D
Deskundigen dag Arbouw Bureau AStri Arbeid, Gezondheid & Sociale Zekerheid Belastbaarheid vanoudere werknemers 9 november 2006dr Bart CH de Zwart
Arbowet • Art 3c: arbeid afstemmen op de persoonlijke eigenschappen van de werknemer • Art 5.1: binnen RI&E beschrijving geven van de risico’s voor bijzondere categorieën van werknemers
Oudere werknemer? • Leeftijdsgrenzen • Grote individuele verschillen • Oudere werknemer versus verouderende werknemer
Interactiemodel werk en veroudering Biologische veroudering Lifestyle +/- Werk+/- Ziekte Ilmarinen 1992
Absolute veroudering: fysieke capaciteiten • Lichaamsopbouw • Sensorische capaciteiten • Musculaire capaciteiten • Cardiovasculaire en –resiratoire capaciteiten • Gemiddeld vanaf 20-30 jaar geleidelijke daling • Variatie binnen leeftijdsgroepen groot
Relatie fysiek verwerkingsvermogen en arbeidsbelasting Fysiek verwerkingsvermogen Reservevermogen Absolute arbeidsbelasting Leeftijd 20 30 40 50 60 70
Absolute veroudering: mentale capaciteiten • Informatieverwerking • Geheugen • Aandachtsfunctie • Leervermogen • Probleem oplossen en besluitvorming • Flexibiliteit • Daling zet later in: vanaf 40-50 jaar • Compenstatie door ervaring en kennisniveau • Variatie binnen leeftijdsgroepen groot
Relatieve veroudering • Mentale capaciteiten • Relatieve waardevermindering van capaciteiten als gevolg van veranderende taakeisen • Veelal gevolg van onvoldoende scholing (employability) • Alle leeftijdsgroepen
Bedreigingen voor oudere werknemers • Verhouding fysieke belasting-belastbaarheid • Veranderend perspectief op loopbaan en eigen werk • Ervaringsconcentratie • Minder training en scholing • Veroudering sociale netwerken • Ongemakkelijkheid van managers • Toename van veranderingen • Verschillen tussen generaties • Stereotypering
Kansen voor oudere werknemers • Kennis en ervaring • Sociale netwerken • Sociale vaardigheden/levenservaring • Binding met de organisatie
Oorzaken hoger gezondheidsrisico ouderen • Oudere werknemers hoger risico voor gezondheidsaandoeningen: - hoger risico op algemene ouderdomsziekten - groter aantal jaren van blootstelling - ongunstige balans tussen belasting en belastbaarheid
Implicaties voor de arbopraktijk • Belastbaarheid neemt af met leeftijd • Kalenderleeftijd geen betrouwbare indicator voor individuele belastbaarheid: hanteren van leeftijdgerelateerde normeringen dubieus • Individuele benadering centraal: functiegericht periodiek onderzoek