160 likes | 301 Views
Formel aftale mellem Health, Aarhus Universitet og Region Midtjylland - 2011. Institut for Klinisk Medicin er ansvarlig for forskning og udvikling samt kandidatdelen af lægeuddannelsen på Aarhus Universitetshospital og på region Midtjyllands øvrige hospitaler. Grundforskning.
E N D
Formel aftale mellem Health, Aarhus Universitet og Region Midtjylland - 2011
Institut for Klinisk Mediciner ansvarlig for forskning og udvikling samt kandidatdelen af lægeuddannelsen på Aarhus Universitetshospital og på region Midtjyllands øvrige hospitaler Grundforskning Klinisk forskning Implementering af ny viden i klinikken Understøttelse/sikring af de højt specialiserede funktioner
Institut for BIOMEDICIN Institut for Folkesundhed Institut for Klinisk Medicin Institut for Retsmedicin Institut for Odontologi Health
Hospitalsledelse Adm. Centerledelse Afdelingsledelse Organisationsskitse for AUH
Direktør for Sundhed RM Dekan Leder af Institut for Klinisk Medicin Hospitalsledelse Centerledelser Koordinerende Klinisk lærestolsprofessor Afdelingsledelse Klinisk lærestolsprofessor Professor Overlæger og andre ledere Aarhus Universitet , Health Integreret og forpligtende samarbejdsstruktur mellem universitetshospital og universitet på hvert ledelsesnivau
Instituttets ledelsesforum • Institutlederen, sekretariatslederen og de koordinerende professorer • Mandag kl 8.30 – 10.00 i ulige uger • Dagsorden foreligger senest fredagen før • Emner til dagsorden sendes til MB senest torsdag kl 15 • Referat (Marianne Budde) senest dagen efter Overordnet indhold: opfølgning AU/AUH strategi (forskning, talentudvikling) Ph.D studerende ), løbende sager, prioritering af ressourcer
organisation- og ledelsesstruktur • Ledelsesforum – koordinerende kliniske professorer • Ledelsesstreng parallelt med AUH • Samarbejdsudvalg • Arbejdsmiljøorganisation • Institutforum
mødefora Uddannelse2 x årligt semesterkoordinatorer Leder af Klinisk Institut studieleder
Ansvarsområder for lærestolsprofessoren • MUS • PURE • sekretærbistand • Annuumsmidler • Ordinære professorer, PhD, forskningsårsstud, undervisningsannuum • Samarbejdsaftaler • interessekonflikter
Instituttets opgaver • Identificere områder, der skal styrkes • Også MVU området • Identificere nye områder, der skal dyrkes • Identificere områder med behov for indsats mhp generationsskifte • Sørge for god og effektiv infrastruktur • Prioritering ! • Sørge for god, effektiv og seviceminded administration
Midlerne • Lærestolsprofessorater • Kliniske professorater • Kliniske ”junior” professorater • ”gule” (MSO, 20-100% ) professorater • lektorater • forskningsoverlægestilling • Post doc stillinger • PhDstipendier • forskningsårsstipendier
Strategi: Vi udfører omfattende forskning på højt internationalt niveau til gavn for patienterne Effekt Forskning for fremtidens behandling Vi: • Omsætter forskningsresultater til forbedring af behandlingen • Publicerer forskningsresultater i anerkendte internationale tidsskrifter Ydelser Forskning er en del af dagligdagen Vi: • Forsker kliniknært inden for alle fag og alle specialer • Forsker indenfor alle dele af patientforløbet Organisation Rammer for forskning Vi: • Prioriterer forskning af høj faglig standard • Har en infrastruktur, der understøtter alle dele af forskningsprocessen • Har et integreret samarbejde med Aarhus Universitet og et samspil med andre forskningsinstitutioner