1 / 12

Munkajogi alapismeretek

Munkajogi alapismeretek. Előadó:Tóth István. Munkajogi szabályok civilekre hangolva. Bevezető gondolatok A Munka Törvénykönyve – a munkaviszony Ki lehet munkavállaló, munkáltató? Hogyan jön létre a munkaviszony – munkaszerződés? Munkaviszony megszűnése, megszüntetése

miranda-gardner
Download Presentation

Munkajogi alapismeretek

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Munkajogi alapismeretek Előadó:Tóth István

  2. Munkajogi szabályokcivilekre hangolva Bevezető gondolatok A Munka Törvénykönyve – a munkaviszony Ki lehet munkavállaló, munkáltató? Hogyan jön létre a munkaviszony – munkaszerződés? Munkaviszony megszűnése, megszüntetése Támogatások, természetbeni juttatások Hatályos jogszabályok, hasznos linkek Összegzés

  3. Bevezető gondolatok • Miért fontos, hogy a civilek is rendelkezzenek munkajogi alapismeretekkel? • Legyen állásom is ha már civilkedek – támogatások, kedvezmények • Civil vezetőként okosan, a szabályokhoz alkalmazkodva munkáltassak • Egy megtörtént eset

  4. A Munka Törvénykönyve • A munkaviszonyra terjed ki, meghatározza a munkavállaló és a munkáltató jogait és kötelezettségeit (a munkaszerződés „felett” áll) • A munkaviszony jellemzői

  5. A hazai foglalkoztatási viszonyok • Munkajogviszony • tipikus • atipikus • Közszolgálati viszonyok • köztisztviselő, közalkalmazott • bíró, ügyész, rendőr, vámos, stb. • Munkavégzésre irányuló egyéb jogviszony • megbízás • vállalkozás

  6. Ki lehet munkavállaló? • Munkaviszonyt munkavállalóként az létesíthet, aki tizenhatodik életévét betöltötte. • Alkalmi munkavállalói könyvvel foglalkoztatható személyek • Civil szervezet vezetője mint munkáltató

  7. Hogyan jön létre a munkaviszony? • A munkaviszony munkaszerződéssel jön létre. • Milyen munkaszerződések vannak? • Hogyan lehet munkaszerződést kötni? • Milyen kötelező elemei vannak egy munkaszerződésnek? • Próbaidő és színlelt szerződések a civileknél

  8. Gyakorlati blokk Instrukció: A hallgatók értékeljék az egyes, kiosztott munkaszerződéseket

  9. Megszűnik a munkaviszony • A munkaviszony megszűnése és megszüntetése (negatív tapasztalatok) • Rendes és rendkívüli felmondás • Lehet-e szóban felmondani? • Eljárás a munkaviszony megszüntetése esetén

  10. Összefoglalás –Esélyegyenlőség • Törvényes munkaidő • Egyenlő munkáért egyenlő bért • Hatályos jogszabályok • Hasznos linkek

  11. Köszönöm megtisztelő figyelmüket! További információ: Tóth István Kecskemét, Kápolna u. 24. civilcenter@t-online.hu www.civil-kozpont.hu

More Related