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COYUNTURA LABORAL

COYUNTURA LABORAL. Ricardo Herrera Vásquez. LEY GENERAL TRABAJO (I):. Situación articulado: 345 consensuados CNT y aprobados, 18 no consensuados y aprobados y 45 en debate. Total: 408. Ampliación legislatura hasta 19 de enero.

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  1. COYUNTURA LABORAL Ricardo Herrera Vásquez

  2. LEY GENERAL TRABAJO (I): • Situación articulado: 345 consensuados CNT y aprobados, 18 no consensuados y aprobados y 45 en debate. Total: 408. • Ampliación legislatura hasta 19 de enero. • Grupo de empresas y vinculación económica: responsabilidad solidaria respecto beneficios sociales.

  3. LEY GENERAL TRABAJO (II): • Declaración judicial despido injustificado: opción trabajador reposición o indemnización. ¿Estabilidad absoluta? • Proyecto ley Poder Ejecutivo participación utilidades empresa: eliminación exoneraciones (salvo PYME), acceso para trabajadores services,eliminación tope 18 sueldos, 5% para FONCALPROEM.

  4. LEY GENERAL TRABAJO (III): • ¿Eliminación services? • Isonomía salarial personal outsourcing respecto personal empresa cliente. • Encuesta APOYO: principal carencia laboral para población: ausencia seguridad social. ¿En consonancia lógica LGT?

  5. REM. MAGISTRADOS: • Ley 28901 (10/11/06): remuneración vocales y fiscales supremos S/. 15,600, eliminación gastos operativos, homologación automática congresistas. Modificación LOPJ según Const. • Decreto Urgencia 034-2006 (6/12/06): suspensión Ley 28901: remuneración vocales y fiscales supremos y otros altos funcionarios estatales: haber básico, bono y gastos operativos. Sólo pensionable el primero.

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