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I.I.S.S. G. SALVEMINI sez. IPSSAR FASANO- BRINDISI

BENIGNE EXCIPERE. GRUPPO MISTO DI ALUNNI DI INDIRIZZO SALA BAR E RICEVIMENTOSTRUTTURE RICETTIVE DI FASANO: TENUTA MONACELLE HOTEL SIERRA SILVANA HOTEL DEL LEVANTE TORRE COCCARO TORRE MAIZZA. . BENIGNE EXCIPERE. CONDIVISIONE DEL PERCORSO CON: CONSIGLI DI CLASSE GENITO

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Presentation Transcript

    1. I.I.S.S. “G. SALVEMINI” sez. IPSSAR FASANO- BRINDISI PROGETTO ALTERNANZA SCUOLA LAVORO V EDIZIONE A.S. 2008-2009

    2. BENIGNE EXCIPERE GRUPPO MISTO DI ALUNNI DI INDIRIZZO SALA BAR E RICEVIMENTO STRUTTURE RICETTIVE DI FASANO: TENUTA MONACELLE HOTEL SIERRA SILVANA HOTEL DEL LEVANTE TORRE COCCARO TORRE MAIZZA

    3. BENIGNE EXCIPERE CONDIVISIONE DEL PERCORSO CON: CONSIGLI DI CLASSE GENITORI ALUNNI AZIENDE SUPPORTO SPEGEA PER LE FASI DI: SENSIBILIZZAZIONE ORIENTAMENTO MONITORAGGIO

    4. BENIGNE EXCIPERE 140 ORE IN AZIENDA – ORARIO SCOLASTICO 10 ORE CON ESPERTI: LINGUA INGLESE -MICROLINGUA DIRITTO – L.196/03 3 MODULI PER INDIRIZZO: SALA BAR: 1. PREDISPOSIZIONE SALA 2. RAPPORTO E CONGEDO 3. ATTIVITA’ IN SALA E BAR RICEVIMENTO: 1. COMUNICAZIONE ALBERGHIERA 2. BACK E FRONT OFFICE 3. BASIC OFFICE AUTOMATION

    5. BENIGNE EXCIPERE RIMODULAZIONE ORARIO SCOLASTICO: MATERIE ALTERNANZA (SETTIMANA IN AZIENDA) SALA BAR/EGAR/INGLESE/ALIMENTAZIONE RICEVIMENTO/INGLESE/FRANCESE/MATEMATICA/ETAT GEOGRAFIA TURISTICA/TRATTAMENTO TESTI MATERIE NON IN ALTERNANZA (SETTIMANA SUCCESSIVA)

    6. BENIGNE EXCIPERE MODULO 1 RICEVIMENTO ATTIVITA’ SVOLTE

    7. BENIGNE EXCIPERE MODULO 1 SALA BAR ATTIVITA’ SVOLTE

    8. BENIGNE EXCIPERE PUNTI DI FORZA: MOTIVAZIONE ALUNNI COINVOLGIMENTO RELAZIONALE CREDITO SPENDIBILE IN USCITA L’ALUNNO RISORSA PER L’AZIENDA COINVOLGIMENTO DELLE FAMIGLIE COLLABORAZIONE CON LE AZIENDE APPRENDIMENTO INNOVATIVO: LEARNING BY DOING POTENZIAMENTO DELLE ECCELLENZE CONOSCENZA DELLE RISORSE DEL TERRITORIO RIMODULAZIONE DEI PERCORSI FORMATIVI TRADIZIONALI

    9. BENIGNE EXCIPERE CRITICITA’: COINVOLGIMENTO DEI SINGOLI COMPONENTI DEL CONSIGLIO DI CLASSE NON PIENA COMPRENSIONE DELLA DIFFERENZA FRA STAGE E ALTERNANZA MANCANZA DI UNA MAPPATURA DELLE AZIENDE DISPONIBILI

    10. BENIGNE EXCIPERE PROPOSTE PER SUPERARE LE CRITICITA’: INFORMARE, SENSIBILIZZARE SULLE OPPORTUNITA’ OFFERTE DAI NUOVI PERCORSI DIDATTICO FORMATIVI VALORIZZARE TUTTE LE RISORSE UMANE DELLA SCUOLA ATTRAVERSO L’ASSUNZIONE DI COMPITI DI RESPONSABILITA’ CREARE UNA BANCA DATI DELLE AZIENDE E DEGLI ENTI DISPONIBILI

    11. BENIGNE EXCIPERE DIRIGENTE SCOLASTICO DOTT. PROF. GIOVANNI COLAGRANDE REFERENTE PROGETTO PROF.SSA VITA MACCHITELLA TUTOR SCOLASTICI PROF. GIUSEPPE VENTRELLA PROF. MARTINO DELEGO ALUNNI 3Ŗ D VINCI CATALDO NARDUCCI GIUSY RUGGIERI DANILO MICOLI LEONARDO GALLO ANNA LILLO VINCENZO CALELLA GIAMBATTISTA ANCONA MARIKA TRISCIUZZI VITA PORCELLI GLORIANA 3Ŗ C MARANGI FRANCESCO META XHINO CUSTODERO SEBASTIANO CUPERTINO ILEANA CRESCENZO GRAZIELLA GIMMI SARA LEONE ANTONELLA COFANO AURELIA QUAGLIARELLA PASQUALE CISTERNINO MARCO

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