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Gesundheitsförderung von Arbeitslosen ab 50 “ AGIL – A eltere G ehen I n L ohn ”

Gesundheitsförderung von Arbeitslosen ab 50 “ AGIL – A eltere G ehen I n L ohn ” Nordic Walking. Aktiv 50 plus. Gesundheitsmanagement Aktiv 50 plus. Hauptziel : Die Verbesserung der Arbeits- und Beschäftigungsfähigkeit. Mind. vier Wochen Gesundheitsprogramm

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Gesundheitsförderung von Arbeitslosen ab 50 “ AGIL – A eltere G ehen I n L ohn ”

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Presentation Transcript

  1. Gesundheitsförderung von Arbeitslosen ab 50 “AGIL – AeltereGehen In Lohn” Nordic Walking Aktiv50plus

  2. Gesundheitsmanagement Aktiv50plus Hauptziel: Die Verbesserungder Arbeits- und Beschäftigungsfähigkeit • Mind. vier Wochen Gesundheitsprogramm • Eingangsanalyse, Diagnostik und permanente Kontrolle von physiologischen Parametern • Dreimal pro Woche eine Kurseinheit á 90 Min. • Kombiniert mit bewerbungsorientierten Angeboten • Universitäre Begleitung und Auswertung • Betreuung durch zwei ausgebildete Kursleiter

  3. Welche Faktoren berücksichtigt Aktiv50plus ? Psychisch-kognitive Beeinträchtigungen Physische Beeinträchtigungen Langzeit- Defizite im Ernährungswissen und –verhalten Soziale Beeinträchtigungen arbeitslos 50+ + Fehlendes Vertrauen zum/ zur Arbeitsvermittler/ -in

  4. Herausforderungen von Aktiv 50plus • 1. Ängste / Hemmschwellen • Ablehnung einer Gesundheitsprävention • Misstrauen • 4. Sprachbarrieren der Migranten • Anzweifelungen von Außenstehenden • Verknüpfung Arbeitslosigkeit + Gesundheit

  5. Teilnehmer Feedback • Verbesserung der Gesundheit • Neue Freunde gefunden • Zusammengehörigkeit • Stärkung des Wohlbefindens • Neuen Mut gefasst • “ Ich bin nicht allein “ • Neue Motivation

  6. Überwindung der Herausforderungen – Praxis Umsetzung • Physisch: • Schnell spürbare Veränderungen („Aha-Effekte“) • Psychisch-kognitiv: • Schnelle Lernerfolge • Steigerung des Selbstbewusstseins • Verantwortung übernehmen • Wohlfühlen in einer vertrauensvollen Atmosphäre • Sinnhaftigkeit des eigenen Gesundheitsbewusstseins • Sozial: • Kontakte zu anderen (Kommunikation) • Gruppendynamik (Teambildung) • Sensibilisierung für eine gesunde Ernährung: • Reflexion der Essgewohnheiten • Bewussteres essen

  7. Vielen Dank für Ihre Aufmerksamkeit! Michael Puy, Projektvermittler AGIL

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