Professionalisering agrarisch natuurbeheer

1. Professionalisering agrarisch natuurbeheer KAN 16 december 2013

2. Agrarisch natuurbeheer vanaf 2016 • ANB krijgt herwaardering • Moet wel effectiever en goedkoper • Huidige taken door anv’sw.b. beheer basis • Echter: boer sluit zijn contract niet meer af met DR maar met een agrarisch collectief • Dat wordt een professioneel bureau.

3. Agrarisch natuurbeheer • Pijler 2. • In mei onderhandeld: budget naar € 95 mln. per jaar ( Tweede Kamer moet nog ) • 65 mln nu: 32,5 Brussel, 32,5 Nederland • 20 mln DAW ( KRW en slootkanten|) • 10 mln overblijvende vergroeningsmiddelen • Daarnaast € 7,2 mln voor Profesionalisering

4. Professionele collectieven: hoe? • 3 koepels en 3 LTO organisaties werken samen in project “SCAN” • Begeleiden 170 anv’s naar +/- 25 à 30 Collectieven • Collectieven zijn juridische entiteiten die als eindbegunstigden optreden • Voldoen aan EU-horizontale en uitvoeringsverordeningen

5. Wat gaat er veranderen? • Per 1-1-2016 een nieuwe SNL regeling • Doel: • Efficiënter: uitvoeringslast van 42 % naar 15 % • Effectiever: verbetering natuurresultaten • Middel: • Professionele collectieven van voldoende omvang • Anb alleen op kansrijke plekken

6. Rijk • Ontwikkeling nieuwe stelsel (samen met IPO) • Vertaling van internationale doelen Anb • Provincie • Regie op natuurdoelen / sturing op resultaten • Brengt gebiedspartijen bijeen • Bepaalt het budget • Collectieven Gebiedsaanvraag, eindbegunstigde, contracthouder • ANV’s: voeren beheerwerk uit

7. Voordeur / achterdeur principe Collectieven Gebiedsaanvraag

9. Opstellen gebiedsaanvraag (1) • Doelen bepalen: klaar vanaf juni 2014 • Samen met Provincie eerst een “Doelenkader” • Visie agrarisch natuurbeheer • Samen met gebiedspartijen ( TBO’s, Waterschap ) • Lokale dienstenbundel opstellen • Beheervoorschriften en vergoedingen • Inventarisatie wensen deelnemers • Voorintekening ‘achterdeur’

10. Opstellen gebiedsaanvraag (2) • Beheerplan opstellen • Laat zien wat collectief aan de ‘voordeur’ levert • Ecologische toets toepassen • Samenhang maatregelen / diensten en natuurdoelen

11. Overige taken collectieven (1) • Administratie voeren: Europaproof • Functioneel en transparant • Betalingen • Aan individuele deelnemers • Collectief is eindbegunstigde • Veldinventarisatie en evaluatie • Jaarlijkse (terug)blik op beheer, maatregelen, resultaten en evt. aanpassingen

12. Overige taken collectieven (2) • Controle en handhaving • Toezicht op uitvoering en indien nodig sanctioneren • Jaarlijkse verslaglegging voordeur / achterdeur • Voordeur: uitgevoerde afspraken + kosten • Achterdeur: gerealiseerde prestaties + kosten • Inclusief verantwoording organisatiekosten

13. Wat staat de KAN te doen? • Bepalen of je Collectief wil vormen • Boeren hebben Collectief nodig voor subsidie ANB vanaf 1-1- 2016 • Bepalen hoe een Collectief te vormen • Of: je bent groot genoeg ( € 1,5 mln omzet ?) • Of: je richt samen een Collectief op • ANV blijft bestaan: vormt kern Collectief

14. Collectief “van en voor anv’s” • Anv’s richten samen op • Anv’s in bestuur vertegenwoordigd • Professionals doen het werk, vraagt hoogkwalitatief bestuur • Collectief is geaccrediteerd • Ook anv’s professionaliseren

15. Relatie ANV - collectief Collectief als front office West Overijssel Camperland Horst en Maten Tolhuis landen KAN • Collectief is eindbegunstigde • ANV’s zorgen voor uitvoering in het veld • Voorbeeld Noord west Overijssel:

16. Even voorstellen Regionaal projectleider NPO Yvette Ruesen Gemeentelijk landschapscoördinator Natuur- en landschapstechniek Achterhoekse Arnhemmer PB, (P)SAN, S(K)NL bij DLG Bestuurslid ANV