1 / 11

Kollektiivsetele koondamistele reageerimine: esimesed kogemused ja tulevikumõtted Eestis

Kollektiivsetele koondamistele reageerimine: esimesed kogemused ja tulevikumõtted Eestis. Pille Liimal Eesti Töötukassa. Rahvusvaheline praktika ja Eesti valikud: 5 aastat töötuskindlustust Eestis Eesti Töötukassa konverents, 8.-9. veebruar 2007.

Download Presentation

Kollektiivsetele koondamistele reageerimine: esimesed kogemused ja tulevikumõtted Eestis

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. Kollektiivsetele koondamistele reageerimine:esimesed kogemused ja tulevikumõtted Eestis Pille Liimal Eesti Töötukassa Rahvusvaheline praktika ja Eesti valikud: 5 aastat töötuskindlustust Eestis Eesti Töötukassa konverents, 8.-9. veebruar 2007

  2. Töötukassa strateegia: aktiivne töötuskindlustus • Töötuse ennetamine ja töötuse kestuse lühendamine • töötuskindlustusega seotud aktiivsete teenuste pakkumine • hüvitisesaajate tööotsingute suunamine ja toetamine • Kollektiivsetele koondamistele reageerimine • Eesti töötuskindlustuse eripära: katab kollektiivse koondamise riski • võimalus sekkuda, et ennetada või lühendada koondatavate töötaolekut • uue teenuse väljatöötamine, katsetamine ja hindamine koostöös partneritega (ESF toetusel) alates 2005. a märts

  3. Reageerimisteenuse loomise ajendid • Suurkoondamiste mõju • Sihtrühma riskid • vanus ja pikaajaline töötamine ühel töökohal • töötuse alguskuudel majanduslikult hästi kaitstud • Seni kollektiivsetele koondamistele reageerimine juhuslik • abi reeglina pärast töötuks jäämist • meetmeid vähe ja ühekülgsed • meetmete pakkumine killustatud

  4. Töötukassa reageerimisteenus • Eesmärk • aidata koondatavatel töötajatel uut tööd leida, nii et • võimalikult paljud rakenduksid tööle vahepealse töötusperioodita • töötuks jäänud koondatud leiaksid võimalikult kiiresti uue töö • nõustada ja toetada tööandjat kollektiivse koondamise läbiviimisel • aidata tööjõudu vajavatel tööandjatel sobivaid töötajaid leida

  5. Töötukassa reageerimisteenus • Millal? • kollektiivse koondamise korral (töötajad: koondatavad) • olulise mõjuga juhtumitel (hõlmab reeglina vähemalt 15 töötajat) • enne viimast tööpäeva • Kuidas? • meeskonnatöös (regionaalne meeskond töötukassa juhtimisel) • esikohal abi uue töö leidmiseks: kiire ja vastavalt vajadustele

  6. Reageerimisteenus koondatavatele töötajatele • Üldised meetmed • tööturuolukorrast, toetustest ja teenustest teavitamine • nõustamine ja motiveerimine • tööotsimisalase teabe jagamine • töökohtade vahendamine • kohtumised potentsiaalse uue tööandjaga • Individuaalsed meetmed • koolitus, uue töötaja väljaõppe/juhendamise kulude hüvitamine

  7. Reageerimisteenus tööandjale • Koondav tööandja • teave ja nõustamine kollektiivse koondamise läbiviimisel • pingete vähendamine ettevõttes • Tööjõudu otsiv tööandja • vabaneva tööjõu vahendamine (teave, kohtumised koondatavatega) • uue töötaja väljaõppe toetamine

  8. Esimesed kogemused • Teenuses osalevad aktiivselt koondatavad töötajad, kes peavad väljavaateid tööd leida kehvemateks • 50-aastane naine, kes on töötanud samal töökohal vähemalt 10 aastat • Tööealistest teenuses osalejatest on • töötuskindlustushüvitist saanud 66% ja • keskmiselt 124 päeva – 31 päeva vähem kui teenuses mitteosalenud

  9. Esialgsed järeldused • Töötuks jäämise tõenäosus pärast viimast tööpäeva? • Töötuse ja töötuskindlustushüvitise kestus lüheneb • Teenuse osutamisest saadud kasu ületab kulu • töötuskindlustuse, aga veelgi suurem avaliku sektori kulude kokkuhoid

  10. Kuidas edasi? • Projekt lõpeb 2007. aasta augustis • kavas taotleda projekti pikendamist aasta lõpuni • Töötukassa ettepanek: pakkuda teenust 1. jaanuarist 2008 projekti käigus välja töötatud ja katsetatud kujul • efektiivne reageerimine eeldab erinevate asutuste operatiivset ja tihedat koostööd ning erinevate meetmete seostamist, kuid see saab toimuda ühe asutuse juhtimisel ja vastutusel (töötukassal kogemus) • head eeldused kiireks reageerimiseks ja koostööks tööandjatega (töötukassa pakub kindlustuskaitset kollektiivse koondamise riski suhtes) • tööturu osapoolte suurem kaasatus (töötukassa kolmepoolne juhtimine)

  11. Rohkem informatsiooni • ESF projekt www.tootukassa.ee/esf • Reageerimisteenus www.tootukassa.ee/reageerimisteenus • Kontakt: esf@tootukassa.ee, tel 6679 723

More Related