180 likes | 313 Views
Pinnet Mustiala 26.8.2010 Aija Töytäri-Nyrhinen, projektipäällikkö. Kehittämisverkoston 2010-2012 tavoitteet ja toiminta. Ylemmän ammattikorkeakoulututkinnon kehittämisverkoston jatkohanke 2010-2012 HAMK koordinoi, kaikki ammattikorkeakoulut mukana.
E N D
Pinnet Mustiala 26.8.2010 Aija Töytäri-Nyrhinen, projektipäällikkö
Kehittämisverkoston 2010-2012tavoitteet ja toiminta Ylemmän ammattikorkeakoulututkinnon kehittämisverkoston jatkohanke 2010-2012 HAMK koordinoi, kaikki ammattikorkeakoulut mukana
Edellisen kehittämisverkoston tuloksia* osaamisprofiilit ja kompetenssikuvaukset, BM* OPS:n suunnittelumalli* virtuaaliset toteutusmallit* opinnäytetyöohjeistus, työelämäyhteistyö (hk)* kansainvälisyys (toteutuminen)* laadunvarmistusjärjestelmämalli* opiskelijoiden kokemukset (seurantatutkimus)
Mitä tavoitellaan? Kehittämistarve olemassa • OKM tavoitteet • Yhteisen kehittämistoiminnan jatkuminen • ylemmän ammattikorkeakoulututkinnon kehittämisessä ja tunnetuksi tekemisessä • Aiemmat verkostohankkeet • ARENEn koulutusohjelmaprojekti (30.4.2010) • Profiilin kirkastaminen
Teemat • Profiilin ja tunnettuuden kehittäminen • TKI ja työelämäyhteistyö • Koulutuksen laadun kehittäminen
1. Profiilin ja tunnettuuden kehittäminen - tavoitteena välittää tietoa tutkinnosta uusille opiskelijoille ja osaamisesta työelämälle • tuotoksena malleja osaamisen näkymisestä ulospäin ja YAMK –konseptin kuvaaminen • profiili suhteessa muihin tutkintoihin ja opintoihin, kuten esim. yo
2. TKI ja työelämäyhteistyö • tavoitteena luoda elementtejä vuoropuheluun työelämän kanssa • tuotoksena työelämäyhteistyön määrittely ja mallintaminen • opinnäytetöiden integraatio TKI:aan • selvitys työelämäyhteistyön toteutumisesta
3. Koulutuksen laadun kehittäminen • tavoitteena vetovoiman lisääminen ja laadunvarmistusjärjestelmän implementoituminen ammattikorkeakouluihin • tuotoksena laadunvarmistusjärjestelmän mentorointimalli ja sen toteuttaminen • seurantatutkimus opiskelijan valmiuksista, työelämän odotuksista ja opettajien osaamisesta (kehittämisen/ johtamisen YAMK)
Toimijat Ohjausryhmä: • rehtori Veijo Hintsanen (Hämeen amk), puheenjohtaja • rehtori Vesa Saarikoski (Pohjois-Karjalan amk) varapuheenjohtaja • opetusneuvos Maija Innola (OKM), • kehittämispäällikkö Jouni Kangasniemi (OKM), • rehtori Riitta Konkola (Metropolia amk), • YAMK –yksikön johtaja Birgitta Varjonen (Hämeen amk), • Asiantuntija Tarja Tuominen (EK), • koulutuspoliittinen asiantuntija Petri Lempinen (STTK), • erityisasiantuntija Hannele Louhelainen (OAJ), • hallituksen jäsen Helmi Selamo (SAMOK ry.), • koulutusasioiden päällikkö Veli-Matti Lamppu (Suomen yrittäjät), • asiantuntija Anne-Mari Tiilikka (Teknologiateollisuus), • johtaja Hannu Saarikangas (Insinööriliitto), • tutkimuspäällikkö Marja-Kaarina Koskinen (TEHY), • asiamies Jouni Pitkänen (Tradenomiliitto)
Toimijat (2) Teemaryhmien vetäjät: • Marja Kopeli, Savoniaamk Katja Komonen, MAMK • Marja-Liisa Neuvonen-Rauhala, LAMK Stefan Granqvist, Novia • Liisa Vanhanen-Nuutinen, HAAGA-HELIA amk Antti Liljaniemi, Metropolia amk
Toimijat (3)Sari Mantila, projektisihteeri Aija Töytäri-Nyrhinen, projektipäällikkö
Toiminta • Teemaryhmätapaamiset (4-6/v) • Teemaryhmävetäjien tapaamiset (5-6/v) • Ohjausryhmän kokoukset (4/v) • Aloitusseminaari • Valtakunnalliset ajankohtaisseminaarit (1/v) • Julkaisutoiminta (2-3/3v) • Osallistuminen kansallisiin ja kansainvälisiin tilaisuuksiin • Esitelmät/ esitykset • VeHa –synergiayhteistyö • ARENE ja STTK: Työelämätietouden edistämispalkinto (10.9.2010 mennessä!)
Kehittämisverkosto = projekti • projektisuunnitelma • viestintäsuunnitelma • ohjausryhmä • projektiryhmä? • projektipäällikkö (70%) • projektisihteeri (30%) • www.ylempiamk.fi
Koulutusideasta innovaatioksi? Kehittämisverkoston haasteita: • Miten viedään eteenpäin? Innovaatioprosessi • Miten levittyy kaikkien käyttöön? Implementointi • Miten ”YAMK –itsetunto” kohenee? Suhde muihin
Suurin haaste (?) ” Työelämä ei vielä tunne ylempiä amk-tutkintoja” HS 28.4.2010 Galli L., Ahola S. 2010. Elinikäiset oppijat lähikuvassa. Kokemuksia ja näkemyksiä ylemmistä ammattikorkeakoulututkinnoista. Report 76. RUSE. Turun yo.
Lisää haasteita • Toteuttamisen haasteet (hakijat, laaja-alaisuus, opetuksen laatu…) • Jatkuva ulkopuolinen arviointi (myös KV!) • Työelämäyhteistyö • Lopputyön kytkentä työelämään organisaation ja alueen tasolle • Nimike? • …
KIITOS! www.ylempiamk.fi