190 likes | 355 Views
Проф. др инж. Милосав Георгијевић VDI, bvl, ASIM E-mail: georgije@uns.ns.ac.yu. Bo lonjsko proces - iskustva u reformi nastave i kontroli kvaliteta, Novi Sad, 4. i 5. jun 2004. Evropeizacija nastavnog procesa u duhu zahteva Bo lonjskog procesa
E N D
Проф. др инж. Милосав Георгијевић VDI, bvl, ASIM E-mail: georgije@uns.ns.ac.yu Bolonjsko proces - iskustva u reformi nastave i kontroli kvaliteta, Novi Sad, 4. i 5. jun 2004. Evropeizacija nastavnog procesa u duhu zahteva Bolonjskog procesa na odseku za Mehanizaciju i konstrukciono mašinstvo, FTN Prof. dr ing. Milosav Georgijević Univerzitet u Novom Sadu, FTN, Trg D. Obradovića 6, Tel: (021) 350 122-lok. 130; fax: (021) 350 592, E-mail:georgije@uns.ns.ac.yu
Проф. др инж. Милосав Георгијевић VDI, bvl, ASIM E-mail: georgije@uns.ns.ac.yu Bolonjsko proces - iskustva u reformi nastave i kontroli kvaliteta, Novi Sad, 4. i 5. jun 2004. Ко на брду ак` и мало стоји, више види но онај под брдом (П.П. Његош)
Проф. др инж. Милосав Георгијевић VDI, bvl, ASIM E-mail: georgije@uns.ns.ac.yu Bolonjsko proces - iskustva u reformi nastave i kontroli kvaliteta, Novi Sad, 4. i 5. jun 2004. • Krajem 80- setih GATS3je promovisao tržište znanja • (Bildungs Markets), • Bolonja, Prag, Berlin • 3General Agreement on Trade in Services Da li su se nadanja ispunila
Проф. др инж. Милосав Георгијевић VDI, bvl, ASIM E-mail: georgije@uns.ns.ac.yu Bolonjsko proces - iskustva u reformi nastave i kontroli kvaliteta, Novi Sad, 4. i 5. jun 2004. Studije tehnike u krzi
Проф. др инж. Милосав Георгијевић VDI, bvl, ASIM E-mail: georgije@uns.ns.ac.yu Bolonjsko proces - iskustva u reformi nastave i kontroli kvaliteta, Novi Sad, 4. i 5. jun 2004. VDI 15/2003, U D nedostaje 20 000 inženjera, samo VDMA grupaciji 5 000 inženjera godišnje, prvenstveno mašinske struke, potom elektrotehnike i informacionih tehnologija. VDI 38/03, daje da oko 30% malih privrednika ne može popuniti radna mesta jer nema radne snage odgovarajuće kvalifikacije. Upisani na M i E • Mašinstvo je 2003./2004. upisalo 33500 novih studenata ili 8% više (elektrotehniku nešto manje)
Проф. др инж. Милосав Георгијевић VDI, bvl, ASIM E-mail: georgije@uns.ns.ac.yu Bolonjsko proces - iskustva u reformi nastave i kontroli kvaliteta, Novi Sad, 4. i 5. jun 2004. • Akcioni programi reformi univerziteta npr. prema tekućem projektu za 2003.SDW (Stifterverband fuer die Deutsche Wissenschaft), treba da sadrži: • · Oslobađanje nepotrebnog i zastarelog u programima i postavljanje novih sadržaja, naročito u • formulisanju novih ciljeva bachelor studija u odnosu na stari Grungstudium (osnovni deo • studija posle koga sledi tkzv. Vordiplom), • · Bolje komponovanje nastavnih sadržaja, • · Negovanje interdisciplinarnosti u nastavnim sadržajima, tkzv. malih predmeta sa ostalim • disciplinama, • Uvodjenje novih nastavnih formi (E- učenje, praktično orijentisanu nastavu, timski rad, • grupne projekte, itd), • · Modularizaciju nastave, • · Poboljšanje nastavnih sadržaje u pravcu zahteva prakse, sa novim putevima koji unapređuju • razvoj nauke i pospešuju istraživačku praksu, • · Integraciju i posredništvo ključnih kvalifikacija sa Curriculom, • · Nove forme ispitivanja studenata, naročiti u prelazu sa bachelor na master nivoe, • · Nove metode kod izbora studenata i savetovanja - usmeravanja studenata, • · Poboljšanja u praćenju studenata tokom napredovanja u radu (mentori, tutori itd.), • · Osiguranje kvaliteta preko metoda evaluacija i akreditacija, • Strukturiranje doktorskih studije sa dodiplomskimn studijima.
Проф. др инж. Милосав Георгијевић VDI, bvl, ASIM E-mail: georgije@uns.ns.ac.yu Bolonjsko proces - iskustva u reformi nastave i kontroli kvaliteta, Novi Sad, 4. i 5. jun 2004. Put ka izvrsnom podrazumeva i strategiju inovativnih inicijativa, koja podrazumeva i elitne univerzitete i masovne univerzitezte. Okayama univerzitet ima Center of Exelance u okviru programa 21stCentury CoE.
Проф. др инж. Милосав Георгијевић VDI, bvl, ASIM E-mail: georgije@uns.ns.ac.yu Bolonjsko proces - iskustva u reformi nastave i kontroli kvaliteta, Novi Sad, 4. i 5. jun 2004. Evropeizacija nastavnog procesa u duhu bolonjskog procesa na Odseku FTN: Do kraja decembra 2003. godine svi nastavnici da naprave analizu: ·Oslobađanje nepotrebnog i zastarelog u programima i postavljanje novih sadržaja, · Stanje literature, · Svođenje svih predmeta na jednosemestralne, · Modularizaciju nastave2, · Poboljšanje nastavnih sadržaja u pravcu zahteva prakse, sa novim putevima koji unapređuju razvoj nauke i pospešuju istraživačku praksu, · Interdisciplinarnosti u nastavnim sadržajima, tkzv. malih predmeta sa ostalim disciplinama, · Uvodjenje novih nastavnih formi (E- učenje, praktično orijentisanu nastavu, timski rad, grupne projekte, itd).
Проф. др инж. Милосав Георгијевић VDI, bvl, ASIM E-mail: georgije@uns.ns.ac.yu Bolonjsko proces - iskustva u reformi nastave i kontroli kvaliteta, Novi Sad, 4. i 5. jun 2004. Sledi • ·Stanje i nije tako loše, sudeći po proseku odgovora, naravno ako su isti dovoljno kritični i realni, • · Kroz međunarodnu saradnju korisno bi bilo imati uvid u stanje nastave na referentnim univerzitetima. Tada bi i odgovori bili kritičniji i ocena stanja realnija, • · Nedostatak nastavnih sredstava, kao: • · literature, laboratorija, projektora, itd. je evidentan, • · Veća očigledna nastava sa posetama preduzećima, na čega se dosta ukazuje, moguća je i sada (zašto je nema u većem broju?),
Проф. др инж. Милосав Георгијевић VDI, bvl, ASIM E-mail: georgije@uns.ns.ac.yu Bolonjsko proces - iskustva u reformi nastave i kontroli kvaliteta, Novi Sad, 4. i 5. jun 2004. ·Traže se manje nastavne grupe. Ovo ukazuje da se od filozofije kvantiteta podstiče kvalitet, · Preko 90% nastavnika i ne spominju internet, kao sredstvo za komunikaciju sa studentima (npr. folije za predavanja, vežbe i sl. mogu se naći na internet stranici Instituta), itd. Koliko rade profesiori: U Doko 217 dana godišnje, tj. oko 1736 radni sati. Radno vreme je između 45 i 53 sata ned. (na FH 33 do 46 sati), u SAD slično.
Bolonjsko proces - iskustva u reformi nastave i kontroli kvaliteta, Novi Sad, 4. i 5. jun 2004. HRK kao pripremni materijal za berlinski skup 18./19. septembar 2003. godine sa naslovom U evropskom visokoškolskom prostoru - Stanje i strategija daje sledeće: Ciljevi sardže poznate odredice (dvostepeno studiranje, dodatak diplomi, ECTS, zahteve mobilnosti studenta i nastavnika, evroprku saradnju i osiguranje kvaliteta i ostarivanje evropske dimenzije univerziteta). Kao prva odredica favorizuju se kvalitet studiranja i obrazovanja sa transparentnošću.Potom slede: 2. Do kraja 2005. godine preporučuje se donošenje definitivnog stava oko dvostepenog studiranja, koji treba da se implementira najdalje do 2010. godine. Takođe se očekuje da se kao treća faza obrazovanja ugrade i doktorske studije, 3. Osiguranja finansijskih i prostornih uslova za uspešno sprovođenje reformi, 4. Priprema tržišta rada za nove obrazovne nivoe, kroz marketing obrazovnih i strukovnih organizacija, 5. Jasno definisati i kroz akreditaciju potvrditi profile novih apsolvenata sa naglašavanjem uloge prvog stepena studiranja, itd.
Проф. др инж. Милосав Георгијевић VDI, bvl, ASIM E-mail: georgije@uns.ns.ac.yu Bolonjsko proces - iskustva u reformi nastave i kontroli kvaliteta, Novi Sad, 4. i 5. jun 2004. Konzepti NRW (Severna Rajna – Vestfalija) dat u VDI 49/03 i 45/03, poziva se na Hochschuhlkonzept 2010, promovisan još 2001. godine, sa ciljem bolje i brže studirati i uspešnije istraživati, što poidrazumeva: · Profilisanje visokih škola, · Strukturiranja za buduće zadatke, · Više podsticaja, · Osiguranje kvaliteta. Ovaj koncept bi morao da da više: konkurentnosti, izvrsnosti (Exzellenz), sopstvene odgovornosti
Проф. др инж. Милосав Георгијевић VDI, bvl, ASIM E-mail: georgije@uns.ns.ac.yu Bolonjsko proces - iskustva u reformi nastave i kontroli kvaliteta, Novi Sad, 4. i 5. jun 2004. Zaključak • Pospešiti rasprave o reformama, da bi se uključio što veći broj, • Organizovati češće posete stranaca, naročito sa tkzv. referentnih univerziteta, da se oslobodimo nekih iluzija, • Sagledati neophodna (etapna) ulaganja u modernizaciju obrazovnog (i istraživačkog) procesa. Kao primer navodi se obrazovni ideal Evrope Eurecom – Nica (VDI 28/03) koji ima 200 studenata, 45 doktoranata, 18 profesora, .. sa budžetom od 7 mil EUR. • Preko kriterijuma akreditacije odrediti pravila ponašanja i minimum kvaliteta, • Proučiti predlog aktivnosti koji je potekao sa Univerziteta (Rektorata Univ. u Novom Sadu),
Проф. др инж. Милосав Георгијевић VDI, bvl, ASIM E-mail: georgije@uns.ns.ac.yu Zaključak Bolonjsko proces - iskustva u reformi nastave i kontroli kvaliteta, Novi Sad, 4. i 5. jun 2004. • Podržava se predlog prof. V. Malbaše u delu tačke E.- kratkoročni zadaci, • Biti obazriv prema tendencijama ka uvođenju strukovnih studija na univerzitetu, • Ne donositi odluke o stepenovanju univerzitetskog obrazovanja do kraja 2005. godine, • Pripremiti se na promene nastavnih planova prema sledećem: • da broj časova u nedelji bude do 25 (TU Darmstradt ima 24, prof. Anđus predlaže 25), što bi za 30 kredita po semestru prosečno značilo za predmet sa jednim časom nedeljno 1.2 ECTS, • da svi predmeti budu jednosemestralni, • uvesti gde god je moguće modularizaciju predmeta, • 5. Pripremiti programe za permanentno obrazovanje
Проф. др инж. Милосав Георгијевић VDI, bvl, ASIM E-mail: georgije@uns.ns.ac.yu Bolonjsko proces - iskustva u reformi nastave i kontroli kvaliteta, Novi Sad, 4. i 5. jun 2004. Podaci EU komisije za 1999. godinu pokazuju da su Skandinavci najaktivniji u permanentnom obrazovanju - oko 80% preduzeća ima doobrazovanje uz procese rada (Nemci 67%), - od 50-60% uzima učešća na dopunskoj nastavi (u Nemačkoj 36%), - polaznici posećuju 30- 40 časova i to ih košta od 800 - 1450 EUR (u Nemačkoj 27 casova po ceni od 620 EUR) - Za Portugal (Rumuniju) važe cifre: 11% (7%) preduzeća, 45% (20%) uzima učešća, po 38 (42) časa i za 430 (28) EUR
Проф. др инж. Милосав Георгијевић VDI, bvl, ASIM E-mail: georgije@uns.ns.ac.yu Bolonjsko proces - iskustva u reformi nastave i kontroli kvaliteta, Novi Sad, 4. i 5. jun 2004. Humboltov princip o jedinstvu istraživanja i obrazovanja na univerzitetima • Проценти од БНД за укупна издвајања за истраживање и развој од 1982. године • Ознаке: • светло плава – Финска, • црвена – Јапан, • танмо плава САД, • зелена- Немачка • У Немачкој су велике расправе и критике због мањег (укупног) издвајања за истраживање и развој (F&E или R&D) • Извор: VDI Nachricten, 44, 2003 Пример Финске
Проф. др инж. Милосав Георгијевић VDI, bvl, ASIM E-mail: georgije@uns.ns.ac.yu Bolonjsko proces - iskustva u reformi nastave i kontroli kvaliteta, Novi Sad, 4. i 5. jun 2004.
Проф. др инж. Милосав Георгијевић VDI, bvl, ASIM E-mail: georgije@uns.ns.ac.yu IX Skup TRENDOVI RAZVOJA: Kopaonik, 3.-6. mart 2003.“BOLONJSKI PROCES I TEHNIČKI FAKULTETI” – TREND 2003 –Bolonjski proces i visoko obrazovanje u Nemačkoj -Dualizam ili paralelizam? Zahvaljujući Grundstudium-ui Vordiplom nivou uz korekcije usaglašen je sa bachelor, tako da su minimalne razlike. Master = Dipl.Ing. Oznake: GOP- Osnovni i orijentacioni ispit, DVP- Prediploma ispit (Diplomvorprüfung, prediploma examination), DHP- Završni ispit (Diplomahauptprüfung, diploma examination), MP- Master završni ispit Minhenski model reformi