1 / 6

Motivasjon og arbeidsvaner

Motivasjon og arbeidsvaner. Av Sandra Merete Ingebrigtsen Kristoffer Nordahl Nebb. Arbeidsvaner - situasjon. Sen forelesningsstart – 1. kl Ikke obligatorisk oppmøte Modenhet Ny situasjon for mange. Arbeidsvaner - Tiltak. Starte forelesninger tidligere GRIT

nibal
Download Presentation

Motivasjon og arbeidsvaner

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Motivasjon og arbeidsvaner Av Sandra Merete Ingebrigtsen Kristoffer Nordahl Nebb

  2. Arbeidsvaner - situasjon • Sen forelesningsstart – 1. kl • Ikke obligatorisk oppmøte • Modenhet • Ny situasjon for mange

  3. Arbeidsvaner - Tiltak • Starte forelesninger tidligere • GRIT • Flere og mer konkrete forelesninger • Prosjekt og anvendt IT • Obligatorisk oppmøte • Ca 80%?

  4. Motivasjon - Situasjon • Ståkarakter? • Dårlig utviklet sosialt miljø • Finne klassen • Tilhørighet • Sammenkomst=fyll

  5. Studiemiljø • Sosial kalender • Kodekonkuransse • Kreativitet/design? • Lan i februar? • Enigma? • Fyllefritt arrangement

  6. Annet • Positivt • Tvang til å lukke pc’er • Mange dyktige forelesere • Bygningsmasse • Negativt • Få forelesinger 1. semester • Utydelige oppgavebeskrivelser • GRIT-rapport – Vranglære?

More Related