REFORMA EMERYTALNA SŁUŻB MUNDUROWYCH - ustawa oczekuje na opublikowanie w Dz. U.

1. MINISTERSTWO OBRONY NARODOWEJ DEPARTAMENT KADR 1 PODWYŻKA UPOSAŻEŃ ŻOŁNIERZY - od dnia 1.07.2012 r. 2 ZMIANY W DODATKACH DO UPOSAŻENIA ZASADNICZEGO 3 REFORMA EMERYTALNA SŁUŻB MUNDUROWYCH - ustawa oczekuje na opublikowanie w Dz. U. 4 ZAŁOŻENIA PROJEKTU USTAWY O ZMIANIE USTAWY O SŁUŻBIE WOJSKOWEJ ŻOŁNIERZY ZAWODOWYCH - po uzgodnieniach międzyresortowych 5 ZMIANY KODEKSU POSTĘPOWANIA ADMINISTRACYJNEGO - stosowanie od dnia 7.03.2012 r. metryki akt sprawy

2. MINISTERSTWO OBRONY NARODOWEJ DEPARTAMENT KADR 1 PODWYŻKA UPOSAŻEŃ ŻOŁNIERZY - od dnia 1.07.2012 r.

3. PODWYŻKA UPOSAŻEŃ ŻOŁNIERZY ZAWODOWYCH od 3 lat 3 % LATA SŁUŻBY WYSOKOŚĆ DODATKU od 6 lat 6 % od 9 lat 9 % od 12 lat 12 % od 15 lat 15% od 20 lat 20% od 25 lat 25% 30% od 30 lat do 3 lat 300 zł 300 zł + 300 zł + 300 zł + 300 zł + 300 zł + 300 zł + WYMÓG WYDANIA NOWYCH DECYZJI 300 zł + 300 zł + • będzie dodatkiem o charakterze stałym, wchodzącym w skład podstawy wymiaru emerytury wojskowej

4. PODWYŻKA UPOSAŻEŃ ŻOŁNIERZY ZAWODOWYCH RODZAJ NALEŻNOŚCI PODSTAWA OBLICZENIA SKUTEK FINANSOWY DODATKOWE UPOSAŻENIE ROCZNE UPOSAŻENIE NALEŻNE W DNIU 31.12. 29,6 mln NAGRODY JUBILEUSZOWE UPOSAŻENIE ŻOŁNIERZA 4,1 mln UPOSAŻENIE ŻOŁNIERZA 9,1 mln ODPRAWY UPOSAŻENIE ŻOŁNIERZA 5,0 mln EKWIWALENT ZA NIEWYKORZYSTANY URLOP WYPOCZYNKOWY ZWIĘKSZENIE FUNDUSZU NAGRÓD UZNANIOWYCH I ZAPOMÓG FUNDUSZ NA UPOSAŻENIA 11,0 mln

5. WZROST PRZECIĘTNEGO UPOSAŻENIA ŻOŁNIERZY W LATACH 2009-2012 WIELOKROTNOŚĆ KWOTY BAZOWEJ 2009 r. - 2,60 2010 r. - 2,60 07.2012 r. - 2,82 KWOTA BAZOWA 1.523,29 1.523,29 1.523,29 93.932 PRZECIĘTNE UPOSAŻENIE 4.295,68 LIMIT ZATRUDNIENIA 3.960,55 NIE DOTYCZY 3.960,55 WZROST PRZECIĘTNEGO UPOSAŻENIA bez zmian + 335,13 FUNDUSZ NA UPOSAŻENIA – w mln zł 4.464,3 4.574,0 4.752,6 (w tym wzrost funduszu o 178,6 mln zł od 1.07.2012 r. – wzrost wskaźnika) * Przy limicie zatrudnienia 96.243 żołnierzy Wysokość funduszu na uposażenia żołnierzy w 2013 roku - 4.961,1 mln zł.

6. MINISTERSTWO OBRONY NARODOWEJ DEPARTAMENT KADR 2 ZMIANY W DODATKACH DO UPOSAŻENIA ZASADNICZEGO

7. DODATEK MOTYWACYJNY PODWYŻSZENIE KWOT DODATKU MOTYWACYJNEGO - OD DNIA 1 LUTEGO 2012 r. 30 zł 90 zł do 31.01.2012 r. od 01.02.2012 r. 180 zł 300 zł 105 zł III klasa 150 zł II klasa 255 zł I klasa 405 zł klasa M

8. PLANOWANE ZMIANY W DODATKACH DO UPOSAŻENIA

9. MINISTERSTWO OBRONY NARODOWEJ DEPARTAMENT KADR 3 REFORMA EMERYTALNA SŁUŻB MUNDUROWYCH ustawa z dnia 11.05.2012 r. o zmianie ustawy o zaopatrzeniu emerytalnym funkcjonariuszy Policji, Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego, Agencji Wywiadu, Służby Kontrwywiadu Wojskowego, Służby Wywiadu Wojskowego, Centralnego Biura Antykorupcyjnego, Straży Granicznej, Biura Ochrony Rządu, Państwowej Straży Pożarnej i Służby Więziennej oraz ich rodzin oraz ustawy o zaopatrzeniu emerytalnym żołnierzy zawodowych oraz ich rodzin - USTAWA PODPISANA PRZEZ PREZYDENTA RP Zmiany polegają na wprowadzeniu do ustawy z dnia 10 grudnia 1993 r. o zaopatrzeniu emerytalnym żołnierzy zawodowych oraz ich rodzin (Dz. U. z 2004 r. Nr 8, poz. 66 z późn. zm.) nowego rozdziału 1a „Emerytura żołnierzy powołanych do zawodowej służby wojskowej po raz pierwszy po dniu 31 grudnia 2012 r.”

10. REFORMA EMERYTALNA SŁUŻB MUNDUROWYCH ZMIANY DOTYCZĄ ŻOŁNIERZY WSTĘPUJĄCYCH PO RAZ PIERWSZYDO ZAWODOWEJ SŁUŻBY WOJSKOWEJ PO DNIU 31.12.2012 r., z wyjątkiem: • ŻOŁNIERZY PEŁNIĄCYCH SŁUŻBĘ KANDYDACKĄ W DNIU 1.01.2013 r. • - gdy zostaną powołani do zawodowej służby wojskowej bezpośrednio po • ukończeniu służby kandydackiej • POWOŁANYCH PO DNIU 1.01.2013 r. DO ZAWODOWEJ SŁUŻBY • WOJSKOWEJ FUNKCJONARIUSZY POZOSTAŁYCH SŁUŻB • MUNDUROWYCH • - jeżeli rozpoczęli służbę przed dniem 31.12.2012 r. ŻOŁNIERZE OBECNIE SŁUŻĄCY BĘDĄ MOGLI WYBRAĆ SYSTEM EMERYTALNY. DECYZJA O WYBORZE SYSTEMU NASTĄPI W DNIU ZŁOŻENIA WNIOSKU O EMERYTURĘ /od dnia 1.01.2025 r./

11. REFORMA EMERYTALNA SŁUŻB MUNDUROWYCH AKTUALNIE : ŻOŁNIERZE OD 01.01.2013 R. • EMERYTURA PO: • 15 LATACH SŁUŻBY, • NIE MA GRANICY LAT ŻYCIA • EMERYTURA PO: • 25 LATACH SŁUŻBY ORAZ, • 55 LATACH ŻYCIA

12. REFORMA EMERYTALNA SŁUŻB MUNDUROWYCH ŻOŁNIERZ, KTÓRY: ZWOLNIONY WSKUTEK: UZYSKA EMERYTURĘ: orzeczenia przez WKL niezdolności do służby POSIADA CO NAJMNIEJ 25 LAT upływu terminu wypowiedzenia stosunku służbowego dokonanego przez organ W WIEKU 55 LAT ale niewyznaczenia na stanowisko służbowe po rezerwie kadrowej NIE POSIADA 55 LAT ŻYCIA niewyznaczenia na kolejną kadencję zaistnienia potrzeb Sił Zbrojnych - za pisemną zgodą żołnierza OKRES SŁUŻBY NIE BĘDZIE OKRESEM SKŁADKOWYM / NIE PRZEKAZUJEMY SKŁADKI DO ZUS/ NA WNIOSEK ŻOŁNIERZA ALBO W RAZIE ŚMIERCI ŻOŁNIERZA (PRZED UKOŃCZENIEM 55 LAT) - OKRES SŁUŻBY TRAKTOWANY BĘDZIE JAKO OKRES SKŁADKOWY / PRZEKAZANIE SKŁADKI DO ZUS/

13. REFORMA EMERYTALNA SŁUŻB MUNDUROWYCH PODSTAWA WYMIARU EMERYTURY: AKTUALNIE : ŻOŁNIERZE OD 01.01.2013 R. UPOSAŻENIE NALEŻNE ŻOŁNIERZOWI W OSTATNIM MIESIĄCU PEŁNIENIA ZAWODOWEJ SŁUŻBY WOJSKOWEJ. • ŚREDNIE ZWALORYZOWANE • /w odniesieniu do przeciętnego uposażenia żołnierza zawodowego/ • UPOSAŻENIE ŻOŁNIERZA • OTRZYMANE W OKRESIE KOLEJNYCH • 10 LAT WYBRANYCH PRZEZ • ŻOŁNIERZA. • nie będzie stosować się zasady „odtwarzania” dodatków.

14. MINISTERSTWO OBRONY NARODOWEJ DEPARTAMENT KADR 4 ZAŁOŻENIA PROJEKTU USTAWY O ZMIANIE USTAWY O SŁUŻBIE WOJSKOWEJ ŻOŁNIERZY ZAWODOWYCH - po uzgodnieniach międzyresortowych

15. ZMIANA W ZAKRESIE ZASZEREGOWANIA STANOWISK SŁUŻBOWYCH: DOTYCHCZAS PROPONUJE SIĘ • zaliczenie stanowisk służbowych oficerów młodszych do dwóch stopni wojskowych; • zaliczanie stanowisk podoficerów do trzech stopni w ramach ich podziału na podoficerów młodszych; podoficerów i podoficerów starszych; • zaliczenie stanowisk służbowych szeregowych do dwóch stopni wojskowych. • Występujące trudności: • na części stanowisk oficerskich brak jest możliwości systemowego rozwoju służbowego (np. piloci, lekarze, metrolodzy); • częste zmiany organizacyjne; • problemy z osiągnięciem tożsamości w korpusie podoficerów; • zasada tożsamości nie obowiązuje tylko w przypadku generałów.

16. ZMIANA W ZAKRESIE ZASZEREGOWANIA STANOWISK SŁUŻBOWYCH OFICERMŁODSZY II I MOŻLIWOŚĆ MIANOWANIANA WYŻSZY STOPIEŃ WOJSKOWY MIN. 2 LATA PODOFICER MŁODSZY PODOFICER PODOFICER STARSZY II III I II III I decyzję wydawał będzie organ uprawniony do wyznaczenia na stanowisko służbowe w ramach przydzielonego limitu SZEREGOWY I MOŻLIWOŚĆ MIANOWANIANA WYŻSZY STOPIEŃ WOJSKOWY MIN. 3 LATA

17. MOŻLIWOŚĆ WYZNACZENIA NA NIŻSZE STANOWISKO SŁUŻBOWE WARUNEK: stanowisko zaszeregowane o jeden stopień etatowy niżej niż zajmowane stanowisko, ZLIKWIDOWANO ZAJMOWANE PRZEZ ŻOŁNIERZA STANOWISKO SŁUŻBOWE • zachowanie prawa • do stawki uposażenia, MOŻLIWOŚĆ WYZNACZENIA NA NIŻSZE STANOWISKO SŁUŻBOWE ŁĄCZNIE DWA WARUNKI !!! ŻOŁNIERZ WYRAZIŁ ZGODĘ ZACHOWANIE STAWKI UPOSAŻENIA

18. DODATEK MOTYWACYJNY OBECNIE OCENA BARDZO DOBRA Z OPINIOWANIA SŁUŻBOWEGOI UZYSKANIE KLASY KWALIFIKACYJNEJ OCENA BARDZO DOBRA I POSIADANA KLASA SPECJALISTY WYSOKOŚĆ DODATKU III klasa SW 105 zł 150 zł II klasa SW 225 zł I klasa SW 405 zł klasa M SW PROPOZYCJA JUŻ OCENA DOBRA Z OPINIOWANIA SŁUŻBOWEGO

19. NIEOBECNOŚĆ W SŁUŻBIE Z POWODU CHOROBY ZWOLNIENIE OD ZAJĘĆ SŁUŻBOWYCH Z POWODU: CHOROBY ŻOŁNIERZA ZAWODOWEGO KONIECZNOŚCI SPRAWOWANIA OSOBISTEJ OPIEKI NAD CHORYM DZIECKIEM POZOSTAJĄCYM NA UTRZYMANIU ŻOŁNIERZA DO UKOŃCZENIA 14 LAT DOKUMENTOWANE ZAŚWIADCZENIEM LEKARSKIM tzw. „L4” Żołnierz będzie zobowiązany do niezwłocznego poinformowania o nieobecności i powiadomienia o ewentualnej zmianie adresu pobytu podczas nieobecności

20. URLOP OJCOWSKI DOTYCHCZAS PROPONUJE SIĘ Żołnierze nie posiadają prawa do urlopu ojcowskiego Przyznać żołnierzom zawodowym prawo do urlopu ojcowskiego na zasadach określonych w Kodeksie pracy (2 tygodnie) ŻOŁNIERZ - OJCIEC ZACHOWUJE PRAWO DO PEŁNEGO UPOSAŻENIA

21. FINANSOWANIE UPOSAŻEŃ ŻOŁNIERZY SKIEROWANYCH Z JEDNOSTEK POZABUDŻETOWYCHDO PEŁNIENIA SŁUŻBY POZA GRANICAMI PAŃSTWA SKIEROWANIE DO SŁUŻBY POZA GRANICAMI PAŃSTWA JEDNOSTKA SAMODZIELNA FINANSOWO Zwrot należności BUDŻET MON UPOSAŻENIE I INNE NALEŻNOŚCI FINANSOWE

22. PODSTAWA WYMIARU: UPOSAŻENIE Z POPRZEDNIO ZAJMOWANEGO STANOWISKA SŁUŻBOWEGO • odprawa • ekwiwalent za urlop • świadczenie przez okres roku po zwolnieniu ze służby PRZECIWDZIAŁANIE ODCHODZENIU ŻOŁNIERZY ZE SŁUŻBY BEZPOŚREDNIO PO OBJĘCIU WYŻSZEGO STANOWISKA SŁUŻBOWEGO W RAZIE PEŁNIENIA SŁUŻBY NA STANOWISKU SŁUŻBOWYM PRZEZ OKRES KRÓTSZY NIŻ 12 MIESIĘCY • NALEŻNOŚCI Z TYTUŁU ZWOLNIENIA Z ZAWODOWEJ SŁUŻBY WOJSKOWEJ:

23. POWIERZANIE DODATKOWYCH FUNKCJI DOTYCHCZAS PROPONUJE SIĘ Wprowadzić w ustawie rozdzielenie pełnienia funkcji od zajmowania stanowiska służbowego • Występującetrudności: • brak porównywalności rozwiązań z ustawodawstwem powszechnym; • brak możliwości zagospodarowania żołnierza po zakończeniu pełnienia (odwołaniu lub rezygnacji) danej funkcji. DOTYCZY: ŻOŁNIERZY- NAUCZYCIELI AKADEMICKICH

24. WPROWADZENIE PRZEDAWNIENIA ROSZCZEŃ W SPRAWACH KADROWYCH PROPONUJE SIĘ Roszczenia wynikające ze stosunku służbowego zawodowej służby wojskowej będą się przedawniały PO UPŁYWIE 3 LAT. przepis dotyczyć będzie wszystkich spraw finansowych i kadrowych

25. URLOP SZKOLENIOWY - NOWE PROPOZYCJE DOTYCHCZAS PROPONUJE SIĘ Przysługuje: Żołnierzowi zawodowemu skierowanemu przez właściwy organ na naukę i żołnierzowi, któremu udzielono pomocy finansowej w związku z pobieraniem nauki, przysługuje urlop szkoleniowy. Wprowadzić w ustawie Żołnierze zawodowi pobierający naukę na własny koszt, którzy nie spełniają wymogów do uzyskania pomocy finansowej ze strony organów wojskowych w związku z tą nauką (art. 52), będą mogli za zgodą dowódcy jednostki wojskowej, korzystać z urlopu szkoleniowego.

26. UCHYLENIE PODSTAW ZWOLNIENIA Z ZAWODOWEJ SŁUŻBY WOJSKOWEJ ZNIESIENIE PODSTAW ZWOLNIENIA ŻOŁNIERZA Z ZAWODOWEJ SŁUŻBY WOJSKOWEJ WSKUTEK: OTRZYMANIA OCENY NIEDOSTATECZNEJ ZE SPRAWDZIANU SPRAWNOŚCI FIZYCZNEJ NIEZŁOŻENIA W TERMINIE OŚWIADCZENIA O STANIE MAJĄTKOWYM

27. ZMIANY W ZAKRESIE REKONWERSJI KADR ŻOŁNIERZOWI ZAWODOWEMU I BYŁEMU ŻOŁNIERZOWI ZAWODOWEMU POKRYWA SIĘ KOSZTY PRZEKWALIFIKOWANIA ZAWODOWEGO W WYSOKOŚCI • OBECNIE • PO CO NAJMNIEJ 12 LATACH SŁUŻBY – 200% limitu • (75 % najniższego uposażenia) PROPONUJE SIĘ - PO CO NAJMNIEJ 9 LATACH SŁUŻBY – 200% limitu (75% najniższego uposażenia)

28. ZMIANY DEFINICJI USTAWOWYCH WPROWADZENIE JEDNOLITEJ DEFINICJI „DOWÓDCY JEDNOSTKI WOJSKOWEJ” ŻOŁNIERZE PEŁNIĄCY SŁUŻBĘ W JEDNOSTCE WOJSKOWEJ NA STANOWISKACH SŁUŻBOWYCH ŻOŁNIERZE SKIEROWANI DO JEDNOSTKI WOJSKOWEJ W CELU WYKONYWANIA ZADAŃ W RAMACH PEŁNIENIA SŁUŻBY WOJSKOWEJ W REZERWIE KADROWEJ ŻOŁNIERZE SKIEROWANI DO JEDNOSTKI WOJSKOWEJ W CELU WYKONYWANIA ZADAŃ W RAMACH PEŁNIENIA SŁUŻBY WOJSKOWEJ W DYSPOZYCJI

29. INNE ZMIANY W PRAGMATYCE WOJSKOWEJ POZOSTAWIENIE KADENCJI NA STANOWISKACH TYLKO DLA OFICERÓW SŁUŻBY STAŁEJ * OBJĘCIE ŻOŁNIERZY SŁUŻBY KONTRAKTOWEJ MOŻLIWOŚCIĄ PRZENOSZENIA DO REZERWY KADROWEJ * WPROWADZENIE MOŻLIWOŚCI ZWOLNIENIA OD ZAJĘĆ SŁUŻBOWYCH ŻOŁNIERZY -LEKARZY ODBYWAJĄCYCH SPECJALIZACJE MEDYCZNE * ODSTĄPIENIE OD OBLIGATORYJNEGO KIEROWANIA NA KOMISJE LEKARSKIE ŻOŁNIERZY ZAWODOWYCH-KOBIET W CIĄŻY, JEŻELI ZWOLNIENIE LEKARSKIE JEST DŁUŻSZE NIŻ 3 MIESIĄCE *

30. INNE ZMIANY W PRAGMATYCE WOJSKOWEJ DOPRECYZOWANIE PRZEPISÓW POZWALAJĄCYCH NA POWOŁYWANIE DO ZAWODOWEJ SŁUŻBY WOJSKOWEJ Z ZACHOWANIEM POSIADANEGO STOPNIA INNEJ SŁUŻBY MUNDUROWEJ * UPORZĄDKOWANIE STOPNI ETATOWYCH I GRUP UPOSAŻENIA ŻOŁNIERZY-RADCÓW PRAWNYCH * UZALEŻNIENIE PODPISANIA KOLEJNEGO KONTRAKTU ORAZ PRZEJŚCIA DO SŁUŻBY STAŁEJ OD POSIADANIA CO NAJMNIEJ DOBREJ OCENY W OSTATNIEJ OPINII SŁUŻBOWEJ * UMOŻLIWIENIE WYZNACZANIA ŻOŁNIERZY SŁUŻBY KONTRAKTOWEJ, NA INNE NIŻ OKREŚLONE W KONTRAKCIE STANOWISKO, BEZ KONIECZNOŚCI UZYSKIWANIA ZGODY ŻOŁNIERZA NA ZMIANĘ STANOWISKA *

31. INNE ZMIANY W PRAGMATYCE WOJSKOWEJ UMOŻLIWIENIE ŻOŁNIERZOM ZAWODOWYM WCHODZENIE W SKŁAD ORGANÓW SPÓŁEK KAPITAŁOWYCH WYKONUJĄCYCH DZIAŁALNOŚĆ LECZNICZĄ UTWORZONYCH PRZEZ MON * * WYDŁUŻENIE DO DWÓCH LAT MINIMALNEGO OKRESU TRWANIA KONTRAKTU PODWYŻSZENIE MINIMALNYCH WYMAGAŃ KWALIFIKACYJNYCH DLA OFICERÓW – TYTUŁ ZAWODOWY MAGISTRA LUB RÓWNORZĘDNY(OD STOPNIA MAJORA – STUDIA PODYPLOMOWE) * UZUPEŁNIENIE WOJSKOWEJ USTAWY PRAGMATYCZNEJ PRZEPISAMI (OBECNIE UJĘTE W ROZPORZĄDZENIU) OKREŚLAJĄCYMI WARUNKI I TRYB PRZYZNAWANIA NAGRÓD UZNANIOWYCH I ZAPOMÓG *

32. NOWELIZACJA PRZEPISÓW ODNOSZĄCYCH SIĘ DO SŁUŻBY KANDYDACKIEJ USZCZEGÓŁOWIENIE PRZEPISÓW DOTYCZĄCYCH SŁUŻBY KANDYDACKIEJ W ZAKRESIE WNOSZENIA OPŁATY Z TYTUŁU UDZIAŁU W EGZAMINACH WSTĘPNYCH DO UCZELNI WOJSKOWYCH I SZKÓŁ PODOFICERSKICH * WPROWADZENIA NOWEJ PRZESŁANKI ZWOLNIENIA ZE SŁUŻBY KANDYDACKIEJ – NIEPOWOŁANIE DO ZAWODOWEJ SŁUŻBY WOJSKOWEJ * ROZDZIELENIA PRZESŁANEK ZWOLNIENIA ZE SŁUŻBY KANDYDACKIEJ POWODUJĄCYCH ZWOLNIENIE Z MOCY PRAWA I TYCH, W KTÓRYCH ZWOLNIENIE NASTĘPUJE DECYZJĄ KOMENDANTA SZKOŁY WOJSKOWEJ (ANALOGICZNIE, JAK W PRZYPADKU ŻOŁNIERZY ZAWODOWYCH) * ZWOLNIENIA Z OBOWIĄZKU ZWROTU KOSZTÓW NAUKI ŻOŁNIERZY, KTÓRZY NIE UKOŃCZYLI NAUKI W SZKOLE WOJSKOWEJ A PO ZWOLNIENIU ZE SŁUŻBY KANDYDACKIEJ ZOSTALI POWOŁANI DO ZAWODOWEJ SŁUŻBY WOJSKOWEJ ALBO ZOSTALI ZWOLNIENI W PIERWSZYM ROKU NAUKI W UCZELNI WOJSKOWEJ *

33. ZMIANY W INNYCH USTAWACH

34. MINISTERSTWO OBRONY NARODOWEJ DEPARTAMENT KADR 5 ZMIANY PRZEPISÓW KODEKSU POSTĘPOWANIA ADMINISTRACYJNEGO Art. 66a Kodeksu postępowania administracyjnego, nakłada na organ - od dnia 7 marca 2012 r. - prowadzenie metryki akt sprawy - według wzoru wskazanego w: rozporządzeniu Ministra Administracji i Cyfryzacji z dnia 6 marca 2012 r. w sprawie wzoru i sposobu prowadzenia metryki sprawy (Dz.U.2012.250)

35. ZMIANY PROCEDURY ADMINISTRACYJNEJ WYKAZ SPRAW DLA KTÓRYCH NIE PROWADZI SIĘ METRYK, określono w rozporządzeniu Ministra Administracji I Cyfryzacjiz dnia9 marca 2012 r. w sprawie rodzaju spraw, w których obowiązek prowadzenia metryki sprawy jest wyłączony (Dz. U. z 2012. r., poz. 269) DODATKI art. 80 ust. 4 WYŁĄCZONE ZASIŁEK NA ZAGOSPODAROWANIE art. 82 BEZ DECYZJI DODATKOWE UPOSAŻENIE ROCZNE art. 83 BEZ DECYZJI NAGRODY UZNANIOWE art. 84 ust. 1 pkt 1 BEZ DECYZJI ZAPOMOGI art. 84 ust. 1 pkt 2, ust. 1a, 1aa, 1ab WYŁĄCZONE NAGRODY JUBILEUSZOWE art. 85 ust. 1 WYŁĄCZONE/ BEZ DECYZJI PODRÓŻE SŁUŻBOWE art. 86 ust. 7-14 BEZ DECYZJI

36. ZMIANY PROCEDURY ADMINISTRACYJNEJ WYKAZ SPRAW …….. c.d NALEŻNOŚCI ZA PRZENIESIENIA art. 86 ust. 1 pkt 2-4 i ust. 2 WYŁĄCZONE/ BEZ DECYZJI GRATYFIKACJA URLOPOWA art. 87 BEZ DECYZJI DODATKOWE WYNAGRODZENIE art. 88 BEZ DECYZJI NALEŻNOŚCI Z TYTUŁU NAUKI ZA GRANICĄ art. 91 ust. 2 WYŁĄCZONE ZAWIESZENIE WYPŁATY art. 92 -93 BEZ DECYZJI ODPRAWA art. 94 ust. 1-2 i 4-6 WYŁĄCZONE POZOSTAŁE NALEŻNOŚCI ZWOLNIENIOWE art. 95 WYŁĄCZONE NALEŻNOŚCI POŚMIERTNE art. 98 ust. 1, 99 ust. 1, 99a, 100 WYŁĄCZONE NALEŻNOŚCI Z TYTUŁU PEŁNIENIA SŁUŻBY POZA GRANICAMI PAŃSTWA art. 102 ust. 3 pkt 1 WYŁĄCZONE

37. ZMIANY PROCEDURY ADMINISTRACYJNEJ WYKAZ SPRAW …….. c.d POSTĘPOWANIE ODWOŁAWCZE W SPRAWIE W KTÓREJ NIE STOSOWANO METRYKI art. 138 Kodeksu postępowania administracyjnego POSTĘPOWANIE O WZNOWIENIE POSTĘPOWANIA W SPRAWIE W KTÓREJ NIE STOSOWANO METRYKI art. 145 Kodeksu postępowania administracyjnego POSTĘPOWANIE O ZMIANĘ LUB UCHYLENIE DECYZJIW SPRAWIE W KTÓREJ NIE STOSOWANO METRYKI art. 154-155 Kodeksu postępowania administracyjnego POSTĘPOWANIE O STWIERDZENIE NIEWAŻNOŚCI DECYZJIW SPRAWIE W KTÓREJ NIE STOSOWANO METRYKI art. 156 Kodeksu postępowania administracyjnego POSTĘPOWANIE O WYGASZENIE DECYZJIW SPRAWIE W KTÓREJ NIE STOSOWANO METRYKI art. 161-162 Kodeksu postępowania administracyjnego

38. DEPARTAMENT KADR MON DZIĘKUJĘ ZA UWAGĘ