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INFORME DE LA SECRETARÍA DE SALUD Y BIENESTAR SOCIAL 2010 “ TODOS… POR DABEIBA”

INFORME DE LA SECRETARÍA DE SALUD Y BIENESTAR SOCIAL 2010 “ TODOS… POR DABEIBA” . LINEA ESTRATEGICA SALUD Y DESARROLLO SOCIAL Programa 1. plan de salud publica .

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INFORME DE LA SECRETARÍA DE SALUD Y BIENESTAR SOCIAL 2010 “ TODOS… POR DABEIBA”

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Presentation Transcript

  1. INFORME DE LA SECRETARÍA DE SALUD Y BIENESTAR SOCIAL 2010 “TODOS… POR DABEIBA”

  2. LINEA ESTRATEGICA SALUD Y DESARROLLO SOCIAL Programa 1. plan de salud publica • Plan de intervenciones colectivas (PIC) contratado con la ESE por 426´790.000, basado en educación a la comunidad en: infancia, salud sexual y reproductiva, nutrición, salud mental, salud oral, promoción de la actividad física. • Adquisición de gimnasio donado por INDEPORTES ANTIOQUIA para corregimiento de Urama gracias a la excelente labor a través del PIC en promoción de la actividad física.

  3. Cineforos para niños (PIC 2010)

  4. Contratación para cobertura en salud • Contrato con la ESE municipal para atención de población vinculada por 578´017.381, 91% de ejecución del contrato, 100% cumplimiento de la meta garantizar atención a esta población. • Brigada de salud municipal corporación ANTIOQUIA MIA, 35’000.000 invertidos por el municipio, 6000 personas atendidas. • Gestionadas 29 cirugías en proceso de estas 2 ya se llevaron a cabo.

  5. Programa 2. Factores de Riesgo • La vigilancia y control de los factores de riesgo en salud por el Técnico en el Área de la Salud que forma parte de la planta de cargos de la DSSA. • AVATIZACION: depositar sobres en los tanques de agua la cual se realizo con barrido casa a casa, actividad que fue realizada por la técnica en salud ambiental de la seccional de salud. • RECOLECCION DE INSERVIBLES: se realizo jornada de recolección con el apoyo de la técnica en salud ambiental, la secretaría de planeación municipal y los alfabetizadores. • FUMIGACION: realizada por funcionarios de vectores de la DSSA, la TAS y LA SECRETARÍA DE SALUD Y BIENESTAR SOCAL.

  6. Programa 3. Acceso a la Seguridad Social en Salud • Proyecto CONTINUIDAD DE LA POBLACION AFILIADA EN REGIMEN SUBSIDIADO. • Firma de los contratos con las EPS Coosalud, Caprecom y AIC que cubren la totalidad del año para la atención de los afiliados en la modalidad de continuidad, por la suma de $4.600.000.000 ejecutados en más del 95% beneficiados 16.218 personas de niveles 1 y 2. • Firma de contrato con la empresa ACCION LEGAL CARTERA EFECTIVA firma interventora habilitada por la DSSA para realizar interventoria a los contratos de régimen subsidiado por valor de 14´400.000. • Ampliación de 2.845 cupos en régimen subsidiado 1 y 2 del SISBEN, con lo que se cumple un 123% de la meta esperada para el cuatrienio la cual era 15.625 afiliados y tenemos 19.352. • Subsidio de transporte a población vulnerable para desplazamientos a citas medicas en los municipios de Santa Fe de Antioquia, Apartado y la ciudad de Medellín de acuerdo al análisis de necesidad con esto se garantiza la accesibilidad en salud a la población.

  7. SECTOR EDUCACION: PROGRAMA EDUCACION PARA TODOS • Proyecto ACTUALIZACION DEL SISTEMA UNICO DE INFORMACION SIMAT • Durante el año se han realizado 12 actualizaciones de la información de los centros educativos del municipio al sistema de matricula con sus respectivos reportes a la secretaría de educación departamental con esto se cumple un 150% de la meta esperada la cual eran 8 actualizaciones, esto se ha logrado gracias a la contratación de recurso humano capacitado en el tema. • En el año 2010 respecto al 2008 se mantiene un aumento en la matricula del 15% con un total de estudiantes matriculados de 6211. • En el momento se tiene el 98% del trabajo de matricula 2011 realizado esto con el fin de gestionar las plazas docentes y los recursos de manera eficiente

  8. Proyecto DOTACION E IMPLEMENTACION DE ESTABLECIMIENTOS EDUCATIVOS • En el presente año fueron asignadas al municipio 14 plazas nuevas por cobertura. De estas plazas 6 corresponden a población indígena en comunidades en las cuales no había docente antes y son: NENDO- GUAVINA, PIEDRAS BLANCAS, ESTRECHURA, RIO NEGRO, TUGURIDO BAJO Y AGUACATAL, lo que indica que las comunidades se están sensibilizando respecto al tema educativo. • Durante el año 2010 en compañía del jefe de núcleo asignado para el proceso el licenciado JAIRO RENTERIA la secretaría de salud y bienestar social realizo el proceso de legalización de 54 centros educativos rurales de los cuales tres ya tienen resolución de reconocimiento de carácter oficial: CER PEGADÓ, CER TASCON y CER PUEBLECITO, 45 están a la espera de la resolución y 6 están en proceso de revisión en el municipio. • También los diferentes centros educativos rurales indígenas (CERI) se encuentran en el proceso de recolección de documentación para el proceso de legalización.

  9. ENTREGA DE KITS ESTUDIANTILES : Durante el comienzo del año se realizo entrega a cada niño estudiante matriculado un kit escolar (cobertura del 100%).

  10. Durante todo el año apoyo a los diferentes centros educativos del municipio con dotaciones de implementos para aseo, papelería, material didáctico, insumos para el proceso de legalización, implementos deportivos y diferentes materiales con una inversión de 108´547.664 • Gestión y obtención de donación por parte de la gobernación de Antioquia de 600 sillas universitaria, 11 escritorios y 8 tableros acrílicos para lo cual el municipio asumió el costo del transporte desde la ciudad de Medellín hasta el municipio de Dabeiba por valor de 1´930.000

  11. Reparación 750 sillas con una inversión de 22´500.000 en total. La IE URAMA fue beneficiada con la reparación de 150 sillas. La IE SAN RAFAEL con 300 y los centros educativos rurales la bamba, florida, la esmeralda y betania con el arreglo de 300 sillas. • Dotación de materiales didácticos para el aula de apoyo de la IE MADRE LAURA con inversión de 2´500.000 (hace parte también del proyecto ATENCION DIGNA A LA POBLACION DISCAPACITADA) • Seguimiento e interventoria al convenio educativo "MEJORAMIENTO DE LA EDUCACION MEDIA EN ANTIOQUIA" el cual dio una asignación de: $48´670.000 (aporte municipio 1´100.000) para la IERI LLANO GORDO, 49´610.000 (aporte municipio 1´400.000) para la IE URAMA y 86´386.000 (aporte municipio 6´300.00) para la IE JUAN H WHITE con este proyecto que además incluye subsidios económicos para algunos estudiantes se benefician 300 estudiantes de la media de estas instituciones de manera directa y todos los estudiantes en general que pertenecen a estas instituciones de manera indirecta los dineros ya se encuentran en ejecución por parte de los rectores dado que los dineros fueron desembolsados directamente a las instituciones. • Durante el año se han recibido en dineros para transferir a las instituciones y centros educativos rurales de acuerdo al número de matrícula que presentan cada uno es de 266´416.000 (CONPES 133 Y DECRETO 2590 BIENVENIDOS A CLASE) estos dineros llegan gracias al adecuado y oportuno manejo del SIMAT en educación.

  12. ADQUISICION DE EQUIPOS DE CÓMPUTO POR MEDIO DE LOS DIFERENTES PROGRAMAS DE CONECTIVIDAD. • El municipio ha recibido durante el año: • Soluciones móviles de 5 computadores portátiles para las siguientes CER: JOSE MARIA CORDOBA, LLANO GORDO, EL MOHAN, BARRANCON, ANTA, JOSEFA ROMERO, PALO NEGRO, PALMICHALES, LA FLORIDA, DABEIBA VIEJO, EL ENCIERRO, LA ESMERALDA, LLANO DE CRUCES, TERCO Y RETIRO. • En el momento la cobertura en cuanto a sistemas se encuentra asi: • Instituciones Educativas Urbanas 90% de cobertura en siete de las ocho sedes • Instituciones educativas rurales 7 sedes cubiertas de ocho para una cobertura del 88% • Centros educativos rurales cubiertos 30 de 66 en total para una cobertura del 45%

  13. CONVENIO OPERACIÓN PROLONGADA DE SOCORRO (OPSR) ESCOLAR • Firma del convenio con la OPSR para la atención de 4 centros educativos rurales los cuales tienen en su mayoría población desplazada, los centros educativos rurales que fueron beneficiados son: LA AGUADA con 38 cupos, LA BALSITA con 43 cupos, DABEIBA VIEJO 36 cupos, EL PARAISO 31 cupos. La OPSR realiza entrega para cada mes contando 30 días calendario de: arroz, leguminosa sal, Bienestarina, aceite, el municipio aporta los alimentos que significan proteínas y verduras necesarias según la minuta de ALMUERZOS con este convenio se aumento la cobertura de restaurante escolar en 148 cupos la inversión total por parte del municipio en este convenio fue de 8´768.000

  14. ENTREGA DE KITS ESCOLARES DE LA OPSR

  15. DOTACION DE RESTAURANTES ESCOLARES Durante el año 2010 La administración municipal realizo dotación de menajes de cocina para los diferentes restaurantes escolares de la cual se beneficiaron la IE LLANO GORDO y 75 centros educativos rurales con una inversión de 14´000.000

  16. GESTION CON EL SENA • Tramitologia, gestión y ejecución de los programas para la ejecución de los diferentes programas del SENA: • Llano grande chimiadó transporte y presentación del instructor para el curso de café en limpio con personas de varias veredas 45 personas, desplazamiento a Santa fe de Antioquia para recibir asesoría del programa SOFIA PLUS en esta visita se entrega prematricula de los diferentes cursos y programas y se realiza solicitud de otras áreas para el municipio. • Reunión con instructores del SENA para promoción y perifoneo en los diferentes barrios anunciando los programas que se ofrecen. • Reunión en el salón del consejo con los tutores del SENA y la comunidad para realizar matriculas de las áreas de Turismo, Compostaje, Guaduas y Agroindustria. • Acompañamiento a los estudiantes del curso de CAFÉ LIMPIO en el corregimiento de Camparrusia con el SENA en la clausura y entrega de certificados a 57 estudiantes.

  17. TECNICAS Y CURSOS VIGENTES • Documentación 22 personas, Silvicultura17, Sistemas 18, Reparación de computadores 23, Guadua (construcción y artesanías) 43,Agroindustria 22, Acción de formación 56 (B. pablo VI)

  18. TECNICAS Y CURSOS CULMINADOS PRIMER SEMESTRE • Café especial 78 (Armenia y llano grande) • Fluver45 (Cruces y el chino) • Compostage20 • Turismo ecológico 23 • Sistemas básico 66 TECNICAS Y CURSOS GESTIONADOS PENDIENTES • Gastronomía 66 prematriculados • Salud ocupacional 108 prematriculados

  19. Proyecto APOYO Y ATENCION DIGNA A LA POBLACION DISCAPACITADA • Conformación y activación del Consejo municipal de discapacidad. • Celebración de la SEMANA DE LA ESPERANZA Y LA SUPERACION en compañía del consejo de discapacidad y el comité RBC la cual incluyo desfile por la esperanza y la superación, jornada de salud, parque multicensorial, festival de poesía y acto cultural entre otros. • Articulación con HANDICAP INTERNACIONAL en su componente RBC con el fin de incluir a la población discapacitada en las acciones de salud pública y todas las que en general se desarrollen en el municipio. • Inclusión de la población en situación de discapacidad en la brigada de salud realizada en el mes de julio con la corporación ANTIOQUIA MIA en la cual el comité RBC participo activamente acompañando a estas personas para sus trámites.

  20. Proyecto FORTALECIMIENTO DE LOS ESPACIOS LUDICO RECREATIVOS Y DEPORTIVOS ESCOLARES • APORTES PARA PRÁCTICAS EDUCATIVAS, ACTIVIDADES RECREATIVAS Y DEPORTE • Transporte para estudiantes del corregimiento de SAN JOSE DE URAMA para participar en las eliminatorias juegos intercolegiados fase municipal (1 escalera) • Transporte para desplazamiento al municipio de Uramita para eliminatorias de juegos intercolegiados fase zonal.(1 escalera) • Transporte al municipio de Frontino para participar en los juegos intercolegiados zonales subregionales (3 escaleras) • Transporte al municipio de peque para las eliminatorias intercolegiados fase zonal (2 escaleras) • Transporte para los estudiantes de la técnica de recreación del SENA para desplazarse al municipio de SANTA FE DE ANTIOQUIA a participar en el día nacional de la recreación. • Transporte para 10 estudiantes de la técnica de SILVICULTURA para desplazarse a ciudad bolívar a realizar prácticas educativas (2´120.000) • Transporte estudiantes del la técnica de SILVICULTURA al municipio de Yarumal para realizar prácticas estudiantiles (1´000.000) • Transporte de estudiantes de la IE JUAN H WHITE a la ciudad de Medellín para participar en OLIMPIADAS DE QUIMICA (2 Escaleras) • Dotación a los docentes con uniformes para participar en los juegos del magisterio en el municipio de SANTA FE DE ANTIOQUIA (12´000.000) • Aporte para transporte de delegación deportiva estudiantil al municipio de liborina a participar en torneo 1´800.000 • Para un total de aproximadamente33´000.000 • CON ESTOS APOYOS A FORTALECIMIENTO DE ESPACIOS LUDICO RECREATIVOS SE CUMPLE UN PORCENTAJE DE CUMPLIMIENTO DEL 150% DADO QUE SE PROPONIA APOYAR 8 EVENTOS Y SE HAN APOYADO 12 A LA FECHA.

  21. En el presente año se realizo una salida ludico-pedagogica al municipio de arboletes con los docentes del municipio en atención al día clásico del educador, en acuerdo con los docentes y una vez que la junta municipal de educación JUME dio el visto bueno para la actividad.

  22. Proyecto FOMENTO A TALENTOS E INTERCAMBIO CULTURAL PARA LA CONVIVENCIA • Aporte a diferentes centros educativos para la celebración del DIA DE LA FAMILIA. • Aporte de 9´000.000 para la compra del uniforme de la banda de guerra de la IE JUAN H WHITE.

  23. Aporte para integración de los estudiantes de varias posprimarias en la zona urbana coordinado por la mesa de posprimaria. • Aporte para transporte de estudiantes de la media de la IE JUAN H WHITE al municipio de necocli Antioquia con el fin de realizar intercambio cultural 2´000.000 • Apoyo al festival de poesía y de teatro municipales organizados por la red de literatura con refrigerios, trofeos y medallas con una inversión de $3´000.000 (ambos hacen parte también del proyecto FORMACION Y FOMENTO ARTISTICO Y CULTURAL DEL SECTOR CULTURA)

  24. Proyecto CAPACITACION DE DOCENTES Y DIRECTIVOS DOCENTES • Con los docentes se ha realizado capacitación en diversos temas en las reuniones que se han realizado de manera continua y las semanas institucionales algunos temas en los que los docentes han sido capacitados son: • SIMAT (recurso humano de la secretaría) • VIOLENCIA INTRAFAMILIAR (equipo salud pública de la ESE) • TOMA MEDIDAS DE PESO Y TALLA (funcionarios de la alianza MANA) • MANEJO DOCUMENTOS DE FAMILIAS EN ACCION (funcionarios del programa a nivel municipal y nacional) • LINEAMIENTOS COLOMBIA NUTRIDA (ICBF nutricionista Alexandra Robayo) • MULTIPLICACION DE LINEAMIENTOS ESCUELA NUEVA • CAPACITACION DOCENTES PARA EVALUACION PERIODO DE PRUEBA • CAPACITACION DOCENTES PROCESO DE LEGALIZACION • CAPACITACION MANEJO DE LIBROS REGLAMENTARIOS • MANEJO DE CONPES • PRIMA DE DIFICIL ACCESO • PREVENCION DEL CONTAGIO DEL VIH/SIDA • PROMOCION Y PREVENCION EN SALUD ORAL • APOYO PARA CAPACITACIÓN DE LOS DOCENTES QUE PERTENECEN AL COMITÉ RBC LOS CUALES RECIBEN CAPACITACIÓN CONSTANTE POR PARTE DE HANDICAP INTERNACIONAL.

  25. SECTOR CULTURAPROGRAMA FORMACION Y FOMENTO ARTISTICO Y CULTURAL Proyecto ESCUELA DE MUSICA • Durante el año 2010 la escuela de música ha continuado con las actividades programadas para continuar con los procesos musicales como son semilleros, banda juvenil y chirimía bajo la dirección y acompañamiento de los tutores RAMON BORJA y ALCIBIADES SEPULVEDA La escuela de música del municipio se encuentra adscrita a la dirección de cultura de Antioquia y hace parte del plan departamental de bandas por lo que recibe tutorías y directrices que contribuyen al mejoramiento del trabajo musical. • El 9 de marzo del presente año la escuela de música recibió dotación instrumental por parte de la gobernación de Antioquia la cual consistió en dos nuevos instrumentos un saxofón tenor y un eufonio con un valor aproximado de 10´000.000. • El 30 de abril el señor alcalde adquirió para la escuela de música un piano, un par de congas y una batería jazz por valor de 8´500.000 estos instrumentos ayudan a mejorar el trabajo y ampliar las oportunidades al interior de la escuela para los estudiantes.

  26. Es de anotar que la estudiantina CLAVE DE SOL participo representando al municipio en el festival de cuerdas tradicionales de ANTIOQUIA VIVE LA MUSICA versión 2010 el cual se llevo a cabo en el municipio, después de esta participación la estudiantina clasifico a la competencia departamental por lo que se presento en el municipio de EL CARMEN DE VIBORAL en el momento se espera el resultado de esta última presentación, esta clasificación muestra el avance que han tenido los estudiantes bajo la dirección de ALCIBIADES SEPULVEDA.

  27. PROGRAMAS DE EXTENSION ARTISTICA Y CULTURAL • PARTICIPACION EN LA FERIA DE LAS FLORES • Los días 29 de julio al 01 de agosto el municipio de Dabeiba participo en el programa “ARRIEROS, MULAS Y FONDAS AÑO 2010” en la ciudad de Medellín. • La secretaria de planeación realizo el diseño de la fonda y la construcción fue realizada por los estudiantes del SENA que realizan técnica para el manejo de la guadua. • En la parte cultural se llevaron como representación de nuestro municipio • Los siguientes grupos: • La Pregonera y el baquiano • El Trovador • El Arriero • Grupo de danzas municipio de Dabeiba • Grupo de danzas indígena • Los hermanos escobar en música carrilera • Chirimía municipio de Dabeiba • Mito LA LLORONA • Dabeiba gracias a la excelente representación quedo en el 3º puesto de mitos y leyendas.

  28. FESTIVAL DE TEATRO MUNICIPAL • L a administración municipal se vinculo de manera activa con el festival de teatro municipal organizado por la red de literatura aportando seis trofeos y 280 medallas para la premiación. DESFILE DE MITOS Y LEYENDAS • En el marco de las FIESTAS DEL GRANO Y EL RETORNO se realizo el desfile de mitos y leyendas al cual se vincularon diferentes instituciones como: docentes, instituciones educativas, jardín infantil el pingüino, clubes gerontológicos, administración municipal, zona chimiadó, ESE municipal, policía nacional entre otros. • El desfile de mitos y leyendas integra la comunidad en torno a las costumbres, los mitos y el humor, es un evento que congrega a la comunidad de manera masiva.

  29. FESTIVAL DE LA CANCION • La fundación Dabeiba Viva participo en las fiestas del grano y el retorno con el festival de la canción en el cual la administración municipal se vinculo de manera activa por medio de la escuela de música con organización logística y convocatoria.

  30. FESTIVAL DE POESIA • Coordinado con la red de literatura municipal se realizo el festival de poesía municipal en el parque principal con la participación de gran cantidad de niños y adolecentes los cuales mostraron sus dotes artísticas en este aspecto. ANTIOQUIA VIVE LA MUSICA 2010 • En el año 2010 gracias a la gestión del señor alcalde el municipio de Dabeiba fue sede del festival ANTIOQUIA VIVE LA MUSICA ELIMINATORIAS SUBREGIONALES DE MUSICA TRADICIONAL Y POPULAR, para este evento se conto con la presencia de 9 municipios de la región, el municipio de Dabeiba aporto la organización logística en coordinación con CONFENALCO quien es operador del evento. • El municipio de Dabeiba fue representado por: • Los Hermanos Escobar • Los Sinsontes Del Campo • La Lira Clave De Sol (la cual pertenece a la escuela de música municipal) • En este festival el grupo de los Hermanos Escobar obtuvieron el premio al grupo con mayor aceptación dentro del público, gracias al apoyo de la comunidad que de una manera sana compitieron con las diferentes barras apoyando los grupos locales. • La Lira Clave De Sol clasifico a los departamentales y realizo su presentación nuevamente en el municipio de El Carmen De Viboral, esta clasificación da muestra del avance que tienen los estudiantes de la escuela de música municipal. • En el momento aun se espera el resultado de esta presentación.

  31. Proyecto EVENTOS CULTURALES DIA DE LA MUJER • Celebración del día de la mujer con el apoyo de la primera dama municipal, se realizo en el parque principal con acto cultural, rifa de obsequios, entrega de recordatorios y ramilletes de flores, refrigerio y serenata. Acompañamiento de la policía nacional, la ESE municipal y la comisaría de familia.

  32. DÍA DE LA NIÑEZ Y LA RECREACIÓN: • Celebración del día del niño el 22 de abril el cual fue coordinado por la primera dama municipal. Para este evento se contrato una empresa de recreación que realizo la atención de los niños en cuanto a entretenimiento con concursos, títeres, inflables, show de magia entre otros.

  33. DIA DEL IDIOMA • Celebración del día del idioma el día 23 de abril para la celebración de esta fecha se conto con el apoyo de la mesa de literatura municipal, las instituciones educativas de la zona y las diferentes instituciones a nivel municipal, el evento incluyo actos culturales referentes al tema.

  34. DIA DE LA MADRE • Celebración del día de la madre en el parque principal con el acompañamiento de la comisaría de familia, la ESE municipal, grupos de la tercera edad, hogar infantil el pingüino y grupos del sabatino los cuales realizaron presentaciones con puntos culturales y el señor cura párroco, las madres disfrutaron de los diferentes puntos, refrigerio, recordatorios y rifa de regalos.

  35. DIA DE LA INDEPENDENCIA • Celebración del bicentenario de Colombia “20 de julio” y gran concierto nacional que contemplo desfile y acto protocolario y cultural para los cuales se conto con participación y acompañamiento de las diferentes instituciones a nivel municipal, el apoyo de la mesa de sociales a nivel municipal. presentación de diferentes grupos artísticos locales que se inscribieron previamente ante el ministerio de cultura y a través del director de cultura para hacer parte del GRAN CONCIERTO NACIONAL estos grupos fueron

  36. FIESTAS DEL CAMPESINO • Durante los días 3 y 4 de julio se celebro la fiesta del campesino en el municipio de Dabeiba organizada por el comité de fiestas del campesino y con el apoyo de muchos comerciantes, dividiendo esta celebración para que se viviera tanto en la zona rural como la zona urbana, el día sábado 3 de julio se realizo la fiesta en el corregimiento de CAMPARRUSIA con el apoyo decidido de la comunidad en cabeza de la honorable concejala SORLENY TORRES quien coordino a la comunidad. • En el corregimiento de CAMPARRUSIA se tuvo asistencia de más de 2500 personas las cuales disfrutaron de actividades como: • Tablados populares: Héctor Usuga y la colonia Vallenata, el burrito parrandero, senito chica y sus muchachos, show de trovadores, • Celebración del día del niño en el corregimiento de Camparrusia • Inauguración de obras como acueducto, parque infantil “RENACER, entrega de mejoramiento del centro de salud, entrega de trapiche para la vereda EL TIGRE. • Premiación por parte de la primera dama a la niña que gano el concurso realizado para la elección del nombre del parque. • En la zona urbana se realizo la celebración el día domingo 4 de julio los asistentes disfrutaron de actividades como: • Tablados populares: los hermanos escobar, show de trovadores, okama orquesta y el dueto revelación • Almuerzo campesino para aproximadamente 1500 personas • Rifas de regalos • Presentación de video institucional proyectado en tarima • Rifa de regalos

  37. FIESTAS DEL GRANO Y EL RETORNO • Los días 29, 30 y 31 octubre y 1 de noviembre se realizaron las fiestas del grano y el retorno en el municipio, estas fiestas integran a la comunidad y son de gran aceptación, la cantidad de personas que asisten de el municipio y de otras partes dan muestra de la calidad de dichas fiestas. • Se conto con la presencia de artistas como: • Binomio De Oro, Charrito Negro, Arelis Henao, Clase Candente, Luis Miguel Fuentes, Billy y Mandy, Loquillo, Trovadores, El descachado, Orquesta Patacón Pisao, Orquesta Okama. • También se conto con la presencia de COCHISE REODRIGUEZ en la parte deportiva. • Las festividades se desarrollaron de manera muy variada con espacio para todo tipo de música, eventos deportivos, festival de la canción, cabalgata, desfile de mitos y leyendas y celebración del día de los niños, humor entre otros.

  38. DESARROLLO COMUNITARIOPROGRAMA FORTALECIMIENTO DE LA PARTICIPACIÓN COMUNITARIA Y PROMOCION A LA PARTICIPACION. Proyecto ASESORIA Y CAPACITACION DE GRUPOS COMUNITARIOS • Desde el área de desarrollo socialse trabaja durante el añoen la capacitación de líderes comunales, juntas de acción comunal y gestión para el desarrollo de los diferentes programas del SENA. • Desde febrero hasta el mes de junio se han realizado las siguientes actividades: • Capacitación a juntas de acción comunal y a la comunidad que se vincule en elaboración de proyectos, asambleas y líderes comunales, diligenciamiento de formularios, elaboración de reglamento para manejo del banco de herramientas en las veredas. • Capacitación y acompañamiento en actualizaciones, legalizaciones, reforma de estatutos, asambleas y funcionamiento de juntas de acciones comunales en las veredas

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