130 likes | 243 Views
Arbeid og psykisk helse Informasjonssatsing 2010/11. Bakgrunn. Psykiske helseproblemer er blant de hyppigste årsakene til langtidsfravær og uførepensjonering Det som fører til flest tapte arbeidsår blant befolkningen i Norge, er angst og depresjoner.
E N D
Bakgrunn • Psykiske helseproblemer er blant de hyppigste årsakene til langtidsfravær og uførepensjonering • Det som fører til flest tapte arbeidsår blant befolkningen i Norge, er angst og depresjoner
Nasjonal strategiplan for arbeid og psykisk helse • Målet er å hindre utstøting fra arbeidslivet, lette inkludering for mennesker med psykiske problemer og få flere i arbeid • Helsedirektoratet og Arbeids- og velferdsdirektoratet har utarbeidet en felles kommunikasjonsstrategi med følgende siktepunkt: • Å alminneliggjøre psykiske problemer, og bidra til større åpenhet om temaet i arbeidslivet • Øke kunnskap om arbeidets betydning for den psykiske helsen • Øke kjennskap til og kunnskap om muligheter og tilbud
Informasjonssatsing 2010/11 • Satsingen bygger videre på de befolkningsrettede kampanjene som har vært gjennomført på psykisk helsefeltet de senere årene • Satsingen skal forsterke andre tiltak og sees i sammenheng med: • mål og tiltak i IA-avtalen • ”Sees i morgen!” kursene som Arbeidslivssentrene kjører • de landsomfattende arrangementene i forbindelse med Verdensdagen som Mental helse har ansvar for • gjestebud i bedrifter som Rådet for psykisk helse har ansvar for
Overordnede mål for informasjonssatsingen Øke kunnskapen hos arbeidsgiver, arbeidstaker og kollegaer om arbeidets betydning for den psykiske helsen Alminneliggjøre psykiske helseproblemer, og bidra til større åpenhet om temaet i arbeidslivet Øke kunnskapen om hva som bidrar til god psykisk helse på arbeidsplassen og hva den enkelte leder/tillitsvalgt/arbeidstaker kan bidra med Øke kunnskapen om at arbeid og behandling av psykiske helseproblemer kan skje samtidig Øke kunnskapen om hvordan NAV og helsetjenesten kan bistå både arbeidsgiver og ansatt
Primærmålgrupper • Arbeidsgivere • Tillitsvalgte • Arbeidstakere Vi nærmer oss målgruppene parallelt fordi vi bare kommer til å nå kampanjemålene hvis disse aktørene spiller sammen.
Tiltak • Nettsted • Redaksjonell omtale • Betalt kommunikasjon • Brosjyremateriell til arbeidsplassene • Magasinet Psykisk • Samarbeid med partene
Samarbeid med partene sentralt (oktober) • Det er gjennomført møter om informasjonssatsingen med partene i arbeidslivet – både på arbeidsgiver- og arbeidstakersiden • Partene støtter kampanjen og har omtalt den på sine nettsteder og linket videre til nettstedet www.psykisk.no • Partene har distribuert materiell og brosjyrer i egne organisasjoner og tar også opp temaet i ulike fora • Flere organisasjoner har arrangert egne seminarer om temaet Arbeid og psykisk helse
Samarbeid med forbund og landsforeninger • Alle forbund og landsforeninger inviteres til å støtte opp om informasjonssatsingen • Disse blir kontaktet i desember 2010 og får tilsendt: • E-post med orientering om satsingen • En presentasjon om satsingen • En presentasjon til bruk på arbeidsplassene • Forslag til artikkel i forbundenes tidsskrift • Forslag til artikkel til bruk på nett • Info.materiell om arbeid og psykisk helse (Sees i morgen)