KORPORACIJE – GENERATORI RAZVOJA I BEZBEDNOSNOG RIZIKA

1. KORPORACIJE – GENERATORI RAZVOJA I BEZBEDNOSNOG RIZIKA I

2. Osnovna pitanja: • Pojam korporacije; • Nastanak i razvoj korporacija • Savremene korporacije • Globalne korporacije i tipovi organizovanja • Osnivanje i načini uvećanja • Pokazatelji poslovanja • Osnovni oblici komuniciranja

3. POJAM KORPORACIJE • 1 .grupa autora poziva se na Adama Smita: • ističe: preduzetnički karakter sa preduzetničkomfukcijom korporacija. • teorije „nevidljive ruke“ : nezamenljive uloge pojedinaca i njegovih potreba i interesa ekonomskom životu. • 2. grupa autora poziva se na: • vrhovnog sudiju Maršala i njegovu definiciju iz 1819. • “Korporacija je veštačko, nevidljivo i nedodirljivo „biće“, koje postoji samo u mislima pravnika i zakona”.

4. Karakter korporacija? • veštačka tvorevina, koju je zakon obdario pravima, • poseduje moć i obaveze prirodnog bića. • Poput ljudi, korporacije mogu da: • imaju imovinu; • duguju i • svoja dugovanja sudski potražuju.

5. Istoriski razvoj korporacija? • Prve korporacije? • Stari Rim; • Naziv? • „corpus" ili „universitas". • Korporacije u Srednjem veku su: • organizacije zanatlija - cehovii • Trgovaca - gilde, • u okviru svoje delatnosti uživaju: • razne privilegije i monopolistička prava • Pripadaju: privatnim korporacijama.

6. Korporacije u industrijalizaciji i razvoju kapitalizma? • razvoj kapitalizma doprinosi stvaranju novih korporacija. • One se formiraju sa različitim oblicima centralizacije i udruživanja kapitalista kao: • dobrotvorna, • sindikalna, • strukovna i • politička udruženja

7. Korporacije u vreme i posle II SR? • U vreme II SR: • Italija i Španija, formiranje nasilnim putem; • Posle II SR: • Novi oblik korporacija u kapitalističkim zemljama: • Sa administrativno, operativno i finansijski samostalnim oblicima privređivanja • pod državnom kontrolom (država imenuje članove uprave )

8. Korporacije danas? • Veoma rasprostranjen oblik udruživanja kao: • Akcionarska društva; • Društva sa ograničenom odgovornošću- • To su tipični oblici korporacija, ili privredna društva kapitala.

9. Korporacija danas? • najsloženiji organizacioni oblik preduzeća. • U našoj praksi veoma često se naziva: akcionarsko društvo ili samo preduzećima. • prilikom inkorporiranja nadležnom državnom organu se podnosi tzv. Sertifikat o inkorporiranju. Kada bude prihvaćen, sertifikat postaje povelja (charter) korporacije kao svojevrsni ugovor između države i korporacije. • Povelja obavezno obuhvata: naziv, sedište, cilj odnosno delatnost firme, iznos deoničarskog kapitala (glavnice) i imena direktora.

10. Najznačajnije karakteristike korporacija? • Firma pod kojom korporacija može posedovati imovinu, zaključivati ugovore, tužiti ili biti tužena (veštačka tvorevina sa specifičnim pravnim statusom); • Permanentnost poslovanja nezavisno od stalnosti njenih akcionara (neograničen životni vek); • Ona je u vlasništvu akcionara (stockholders); • Kapital je prezentovan u prenosivim akcijama;

11. Najznačajnije karakteristike korporacija? • Ograničena odgovornost vlasnika u visini uplaćenog akcijskog kapitala); • Ovlašćena uprava, koja se sastoji od izabranih direktora, čija je vlast ograničena zakonom, aktima o inkorporiranju, internim aktima o upravljanju i voljom akcionara koji su ih izabrali i • Profit korporacije koji je predmet oporezivanja.

12. Prednosti organizovanja korporacije • ograničena odgovornost vlasnika akcija što povećava atraktivnost ulaganja potencijalnih vlasnika (odgovornost je preneta na korporaciju kao zakonski odgovorno pravno lice), • permanentnost poslovanja, pošto je izvršeno razdvajanje vlasništva od upravljanja korporacije vode dobro plaćeni i kompetentni menadžeri, • mogućnost konvertovanja ulaganja u gotovinu je evidentna, a • mobilnost vlasništva u formi prenosivih akcija je jednostavna i laka.

13. Osnovni nedostaci u radu korporacija? • stalni zahtevi za javnim publikovanjem informacija o poslovanju, • visoki troškovi inkorporiranja, • visoki porezi jer korporacija plaća porez i na prihode i na profit, • poslovne aktivnosti su ograničene specifikacijom u povelji, • pomanjkanje i neefikasna kontrola menadžera od strane vlasnika nedovoljna motivacija menadžera i tsl.

14. OSNOVNE VRSTE KORPORACIJA • Javne korporacije (publiccorporations) – korporacije koje nude svoje akcije na otvorenom tržištu velikom broju javnih investitora (ulagača); • Privatne korporacije (privatecorporations) – korporacije čije deonice nisu dostupne na tržištu, inače poznate i kao zatvorene korporacije (closelyheldcorporations).

15. -„Male korporacije“ (Smallcorporations – „S“) – u odnosu na prethodni oblik predstavljaju još zatvoreniji i brižljivije vođenu korporaciju i nemaju više od 35 akcionara; • - neprofitne korporacije(nonprofitcorporations) – formirane najčešće od strane države, imaju neekonomske ciljeve u određenim područjima kao što su razne društvene usluge, umetnost i slično (npr. RTV). • - supsidijarne korporacije(subsidiarycorporations) – korporacije koje su delimično ili u potpunosti vlasništvo druge korporacije poznate kao roditelj (parentcompany).

16. Holding kompanije • posebna vrsta „roditeljskih“ kompanija; • Kad preduzeće formira novo preduzeće tada nastaje nova, tzv. Holding struktura. • Holding kompanije se osnivaju s ciljem da kontrolišu druga preduzeća putem posedovanja relativne većine njihovih deonica. • Holding kompanije obavljaju finansijske operacije od interesa za preduzeća koja kontrolišu, a pri tome odlučujuće učestvuju u upravljanju i kontroli tih preduzeća.

17. Globalne korporacije (global corporations- GC) • velika preduzeća čije je matično sedište poslovnih operacija locirano u jednoj zemlji, a posluju u više od jedne države preko mreže zavisnih preduzeća u kojima imaju većinsko ili manjinsko vlasništvo. • Organizuju se u: • in industriji, finansijama, trgovini, saobraćaju, medijima...

18. Korporacije – organizacioni oblici? • korporacije su najznačajniji oblik organizovanja preduzeća u savremenim uslovima poslovanja. • Najčešći nazivi? • multinacionalne korporacije (multinational corporations - MNK), • transnacionalne kompanije (transnational companies - TNK), • multinacionalna preduzeća (multinational enterprises - MNE) i • megakompanije (mega - companies - MC)

19. Transnacionalne kompanije? • Kompanije koje svoje poslovanje u drugim zemljama zasnivaju samo na: • kapitalu jedne (matične) države

20. Multinacionalne korporacije? • Kompanije koje svoje poslovanje u drugim zemljama zasnivaju: • na kapitalu jedne (matične) države i • na kapitalu drugih zemalja.

21. Multinacionalne korporacije, ili transnacionalne kompanije? • komppanije koje svoju poslovnu strategiju zasnivaju na: • koncepciji života i rada u jednom nedeljivom svetu, pa samim tim • predstavljaju: globalne korporacije

22. Merenje stepena globalizovanosti korporacije? • Stepen globalizovanosti nacionalne korporacije meri se tzv. indeksom transparentnosti, odnosno učešćem međunarodnih poslovnih aktivnosti u ukupnim poslovnim aktivnostima te korporacije. • Primer: • Švajcarska korporacija Nestleoko 94% svoje poslovne aktivnosti realizuje izvan Švajcarske, a druga švajcarska korporacija, ABB, oko 88%.

23. Metodi formiranja globalnih korporacija? • Osnivanje: • Pripajanje • Preuzimanje • Otkup

24. Osnivanje korporacija • Nacionalna korporacija prerasta u globalnu (multinacionalnu) korporaciju osnivanjem sopstvenih korporativnih filijala u drugoj i drugim zemljama, na osnovu ulaganja sopstvenog kapitala.

25. Pripajanje korporacija • Spajanjem (integrisanjem) dve ili više korporacija iz dve ili više zemalja, objedinjavanjem ili povezivanjem njihovih ekonomskih (tržišnih) interesa, stvara se nova kompanija (firma) u obliku globalne korporacije. • Metod: pripajanja (merger).

26. Preuzimanje korporacija • Preuzimanje je metod kada nacionalna korporacija uloži svoj kapital u korporaciju ili u deo korporacije druge države tako da postane njen većinski vlasnik ili suvlasnik. • Metod: preuzimanje (takeover).

27. Otkup • Metod specifične kupovine ili otkupa kada jedna korporacija otkupi celu korporaciju ili njen deo u drugoj zemlji i time postane njen jedini vlasnik. • Metod: specifična kupovina ili otkup (buyout).

28. Neki poslovni pokazatelji? • Japanska korporacija Tojota jednu trećinu svoje ukupne proizvodnje ostvaruje u svojih 25 preduzeća (filijala) lociranih u Americi, Evropi i Aziji. Izvozi oko 45% svoje proizvodnje ostvarene u Japanu. • Američka korporacija IBM (informatičke tehnolo­gije), 41% svoje prodaje realizuje na tržištu Severne Amerike, 33% na trži­štu Evrope i 16% na tržištu Azije

29. Oblici korporativnog komuniciranja? • u odnosima sa državom (corporation - state diplomacy), • u odnosima sa drugim korporacijama i privrednim entitetima (corporation - corporation diplomacy) i • u odnosima sa filijalama unutar korporacije, locirane u državama izvan lokacije uprave korporacije (corporation -brench diplomacy).