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CELINE CITTADINE E LAVORATRICI IN EUROPA IL PROGETTO IN PILLOLE

CELINE CITTADINE E LAVORATRICI IN EUROPA IL PROGETTO IN PILLOLE. EQUAL II FASE Cod. IT- G2 - ABR-036. Il Partenariato. Amministrazione Comunale di Pescara Cipat Abruzzo Associazione SMILE Abruzzo Enfap-UIL Confederazione Nazionale Artigiani CIA Abruzzo ANCE Abruzzo Consorzio ISEA

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CELINE CITTADINE E LAVORATRICI IN EUROPA IL PROGETTO IN PILLOLE

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Presentation Transcript

  1. CELINECITTADINE E LAVORATRICI IN EUROPAIL PROGETTO IN PILLOLE EQUAL II FASE Cod. IT- G2 - ABR-036

  2. Il Partenariato Amministrazione Comunale di Pescara Cipat Abruzzo Associazione SMILE Abruzzo Enfap-UIL Confederazione Nazionale Artigiani CIA Abruzzo ANCE Abruzzo Consorzio ISEA Università degli Studi “G. D’Annunzio” EUROBIC Abruzzo & Molise EXTRA Federazione delle Associazioni di Extracomunitari in Abruzzo

  3. Il messaggio chiave di CELINE Diritti, Formazione e Lavoro delle donne migranti

  4. LA RICERCA DI PROGETTO Una azione di sistema che ha: • Formato dieci intervistatrici straniere; • Previsto la progettazione di un strumento di indagine appositamente elaborato per il target ; • Approfondito ed analizzato i bisogni delle donne migranti dell’area metropolitana Pescara - Chieti; • Interagito con le diverse comunità presenti nell’area metropolitana senza il ricorso alla mediazione culturale; • Coinvolto nella fase di indagine ben 300 donne; • Prodotto un rapporto di ricerca discusso ed approfondito in un momento pubblico (Novembre 2007 – Pescara Auditorium Petruzzi

  5. L’ ATTIVITA’ TRANSNAZIONALE Una azione di sistema che ha: • Attivato due Accordi di Cooperazione Transnazionale denominati ACT ELGA (con partnership portoghese) e ACT DEEP ( con partnership di Spagna e Slovacchia; • Previsto l’elaborazione e la sottoscrizione di due protocolli di intesa che hanno generato nuovi progetti e nuove collaborazioni ; • Prodotto due rapporti congiunti sulle strategie della formazione continua e sulla Responsabilità Sociale d’Impresa ; • Visto la realizzazione di 10 incontri e due seminari conclusivi ( Siviglia Ottobre 2007 e Pescara Novembre 2007); • Sviluppato documenti e rapporti sui sistemi di creazione di impresa, formazione e strategie per la riduzione dei divari di genere ; • Sperimentato nuove forme di cooperazione e comunicazione

  6. LA FORMAZIONE Una azione di sistema che ha: • Visto la progettazione di un percorso formativo personalizzato per le donne migranti denominato INCLUS+ per una durata di ore 220; • Previsto una fase di informazione “diretta” operata dalla Federazione EXTRA che ha prodotto l’iscrizione di 30 donne di diversi paesi (filippine,bulgare,rumene, polacche,tunisine,nigeriane, del togo,brasiliane); • Visto l’impiego di donne migranti per la funzione di tutor; • Portato il gruppo aula ad interagire con la lingua italiana, l’informatica, la legislazione ed i diritti , la cultura di impresa,le tecniche di comunicazione… • Certificato il loro percorso formativo con un attestato rilasciato dalla Regione Abruzzo

  7. LA SPERIMENTAZIONE Una azione di sistema che ha: • L’Apertura, nel luglio 2006, del Centro Multietnico in Pescara – Viale Bovio 111

  8. LE ALTRE SPERIMENTAZIONI Nel CENTRO MULTIETNICO: • Hanno lavorato,interagito e fatto attività: il coordinamento di progetto, i diversi partners; • La FEDERAZIONE EXTRA ha attivato l’accoglienza e lo sportello info / consulenziale; • I partners deputati ( ENFAP, IAL, SMILE, EUROBIC CNA hanno attivato i servizi di orientamento e consueling, quelli legati alla raccolta e validazione delle idee di impresa e quelli legati alle tutele; • Si sono svolti incontri, seminari, riunioni di lavoro, servizi di sportello; • Sono stati attivati incontri formativi speciali; Segue

  9. LE ALTRE SPERIMENTAZIONI • I partners deputati (EUROBIC e CNA) hanno erogato consulenza,assistenza e realizzato business plan per quelle donne che hanno manifestato valide idee di impresa; • Sono state avviate le procedure per la Neo Impresa costituita “ la Rosa Damascena”; • Hanno lavorato i gruppi di lavoro

  10. Le azioni che si devono completare Garantire al Centro Multietnico una continuità ed una sostenibilità nel tempo candidandolo come ideale gestore ed animatore di una RETE di SERVIZI efficace per l’inserimento delle donne migranti nel tessuto sociale ed economico dell’area metropolitana pescarese. Il percorso ideale e la strategia vincente passano attraverso la qualità dei servizi(legali,fiscali, previdenziali, amministrativi e di tutela) e delle azioni di consulenza alla creazione d’impresa ed alla progettazione .

  11. PROSPETTIVE, SVILUPPI, OPPORTUNITA’ • La Partnership di CELINE ed il suo Capofila puntano alla costruzione di Reti Europee Stabili per la nuova programmazione Europea 2007 - 2013. • E’ importante aumentare la capacità di progettazione per poter beneficare di maggiori risorse europee e nazionali così da sviluppare progetti mirati a sostegno della strategia di CELINE; • Puntare ad un patto alla pari fra portatori di interesse e beneficiari così da accorciare le distanze fra i bisogni, le risposte e gli accessi.

  12. Grazie a tutti per l’attenzione!

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