190 likes | 382 Views
6514 Sayılı «Tam Gün» Kanunu ile Devlet Üniversite Hastaneleri İçin Getirilen Düzenlemeler. Hüseyin Çelik T.C. Sağlık Bakanlığı Müsteşar Yardımcısı Üniversite Hastaneleri Birliği Toplantısı 31.1.2014-Ankara Üniversitesi. Tespitler. 6514 Sayılı «Tam Gün Kanunu» Henüz Uygulanmadı
E N D
6514 Sayılı«Tam Gün» Kanunu ileDevlet Üniversite Hastaneleri İçin Getirilen Düzenlemeler Hüseyin Çelik T.C. Sağlık Bakanlığı Müsteşar Yardımcısı Üniversite Hastaneleri Birliği Toplantısı 31.1.2014-Ankara Üniversitesi
Tespitler • 6514 Sayılı «Tam Gün Kanunu» Henüz Uygulanmadı • 2010 Tarihinden Bugüne Yaşanan Süreçten Herkes Mutsuz • Yeni Kanunu Anayasa Mahkemesi Kararı Sınırlarında Değerlendirmeliyiz • Üniversite Hastanelerinin Gelişimi ve Geleceği Açısından Tarihi Fırsat
Üniversitelerde Çalışan Öğretim Elemanları Açısından-1 • Öğretim Elemanları İçin Devamlı Statüde Çalışma Devam Ediyor (2547/1 Fıkra) 2) Tabip, Diş Tabibi Öğretim Elemanları Kanunlarda Belirtilen İstisnalar Dışında 657/28 Maddeye Tabi 3) Serbest Çalışan Prof. ve Doç. ların Tıp ve Diş Hekimliği Fakültelerinde %5 Oranında Sözleşmeli Çalışma Hakkı Getiriliyor (2547/6 Fıkra) 4) Devalı Statüde Çalışan Öğretim Elemanlarından; Hekim, Diş Tabibi ve Tıpta Uzmanlı Mevzuatına Göre Uzman Olanlara Mesai Sonrası, Kurumsal Sözleşme İle Özel Hastane ve Vakıf Üni. Hst’de Çalışma Hakkı Getiriliyor (2547/7 Fıkra)
Üniversitelerde Çalışan Öğretim ElemanlarıAçısından-2 • 37 Madde İle Döner Sermaye Kapsamında Üniversite Dışında Çalışma Hakkı Devam Ediyor • 38 Madde İle Diğer Kamu Kurumlarında Çalışma Hakkı Devam Ediyor • 39 Madde İle Yurtiçinde ve Yurt Dışında Görevlendirme Devam Ediyor • 40 Madde İle Diğer Üniversitelerde Görevlendirme Devam Ediyor
Mesai Sonrası Çalışmada Tercih Hakkı Devalı Statüde Çalışan Öğretim Elemanlarından; Hekim, Diş Hekimi ve Tıpta Uzmanlık Mevzuatına Göre Uzman Olanlara: 1. Mesai Sonrası Hoca Farkı Uygulaması İle Üniversitesinde Çalışma Hakkı (5510/Md 73 ve 2547/58 Md) 2. Ana Bilim Dalındaki Prof. ve Doç. ların En Fazla %50’sine, Mesai Sonrası Kurumsal Sözleşme İle Özel Hst veya Vakıf Üni. Hst’de Çalışma Hakkı
1) Üniversitede Çalışmayı Tercih Etmesi Durumunda • Hoca Farkı Uygulaması Getiriliyor (5510/Md 73 ve 2547/58 Md) • Bakanlar Kurulu Kararı İle Asgari Ücretin 2 Katına Kadar Hoca Farkı Alınabilir Hale Geldi (2.142 TL) • Poliklinik Muayenelerinde: SUTx2 • Diğer İşlemlerde : SUTx1 • Döner Sermaye Payı En Az %50, En Fazla %60 Olarak Garantilendi • Hazine ve BAP Kesintisi Kaldırıldı • Mesai Dışı Gelir, Mesai İçin Yapılan Performansı Geçemiyor • Mesai İçi+Mesai Sonrası Çalışma İle • Doç. İçin Toplam 29.000 TL Tavan Gelir İmkanı • Prof İçin: Toplam 38.000 TL Tavan Gelir İmkanı
2) Dışarıda Çalışmayı Tercih Etmesi Durumunda-1 • Dışarıda Çalışacak %50’nin Tespitinde Kriterler, SB ve YÖK Tarafından Belirlenecek • %50 Uygulamaya İlişkin Performans Kriterleri, %50 Akademik Faaliyet Kriteri Esas Alınacak • %50 Üst Sınır Olup, Üniversiteler Daha Düşük Oranları Belirleyebilecek • Sadece 1 Yerde Kurumsal Sözleşmeli Çalışılabilecek • Aylık Sözleşme Ücreti, Mesai Dışı Toplam Tavan Ek Ödeme Brüt Tutarından Az Olamayacak (Yaklaşık: 16.000 TL ila 19.000 TL). • Sözleşme Nedeniyle Elde Edilecek Ücretin Tavanı Yok • Bu Gelir Döner Sermayeye Ödenecek. %50’si Öğretim Üyesine Ödenecek
2) Dışarıda Çalışmayı Tercih Etmesi Durumunda-2 • İdari Görevlerde Bulunamaz • Hoca Farkı Alarak Çalışma Hakkı Yok • Özel Hst ve Vakıf Üni. Hst, Kadrosunun %20’sinden Fazla Hekim İle Kurumsal Sözleşme Yapamayacak • Sözleşme Kurallarının İhlalinde 1 Yıl ve Tekerrürü Halinde 5 Yıl Sözleşme Yapılmaması Yaptırımı Getiriliyor • Uygulama Usul ve Esasları YÖK Onayı ile Üniversite Yönetim Kurulları Belirleyecek • Uygulama 3 Ay Sonra Başlayacak (18 Nisan 2014), Kriterler 1 Ay İçinde (18 Şubat 2014) Belirlenecek (2547/Geçici 65 Md)
Geçiş Süreci • Dışarıda Çalışan Prof ve Doçlar En Geç 3 Ay İçinde (18 Nisan 2014) Serbest Çalışmalarını Sonlandırmak Zorundalar. • Dönmeyenlerin Üni. İle İlişiği Kesilecek (2547/Geçici 64 Md)
Üniversitelerde Çalışan Hekimler İçin Sağlanan Diğer Kazanımlar-1 • Nöbet Ücretleri YB/Acil/112 Hizmetlerinde %50 Fazla Ödenmesi İmkanı (657/ek 33 Md) • Yöneticilik Görevi Bulunmayan Hekimlere 30 Saat İşyeri Hekimliği Yapma Hakkı (1219/Md 12) • İşyeri Hekimliği İçin Az Tehlikeli İşlerde 10’dan Az İşçi Çalıştıran İşyerlerinde Sertifika Zorunluluğu Kaldırıldı (1219/Md 12)
Üniversitelerde Çalışan Hekimler İçin Sağlanan Diğer Kazanımlar-2 • Afiliye EAH’de Temel Tıp Bilimlerine Ek Ödeme Yapılması Getirilmektedir (3359/ Ek 10 Md) • Uzmanlık Eğitimi Alan Yabancı Uyruklu Hekimlere Aylık 1000 TL Ödeme İmkanı Getirilmektedir (1219/Ek 14 Md) • 6 Sınıf Tıp Fakültesi Öğrencilerinden Türk Vatandaşı Olmayanlar da Ücret Ödemesinden (335 TL) Yararlanacak (657/ Ek 29 Md) • Devlet Hizmeti Yükümlülüğü 5. ve 6. Bölgede Bir Kez Yapıldığında, Diğerlerinde Tekrar 5. ve 6. Bölgelere Gitmek Zorunda Olmayacak (3359/ Ek 4 Md)
Üniversiteleri İlgilendiren Diğer Düzenlemeler • Yıllara Sari İhale Yapma Yetkisi, İlaç ve Tıbbi Cihazlar İçin de Sağlanmaktadır (5018/ Md 28) • 7 Yıla Kadar İhale Yapma Yetkisi, 2015 Yılından 2023 Yılına Kadar Uzatılmaktadır (5018/ Geçici 19 Md)
SB Bünyesinde Çalışan Sağlık Personeli Açısından • Tam Gün Çalışma ve Özelde Çalışma Yasağı Devam Etmektedir (657/ Md 28) • Mesai Sonrası, Kurumsal Sözleşme İle Özel Hastanelerde Ya Da Vakıf Üniversite Hastanelerinde Çalışma Hakkı, Bakanlar Kurulu Kararı İle Mümkün (209/3 Md) • Bu Haktan Eğitim ve Araştırma Hastaneleri İle Afiliye EAH’de Doç., Prof., ve Eğitim Görevlileri Yararlanabilecek (209/3 Md) • Yararlanma Koşulları Üniversite’deki Doç., ve Prof., lar İle Aynı
Askeri Hastanelerde Çalışan Sağlık Personeli Açısından • Mesai Dışı Özelde Çalışma Hakkı Yok (926/Ek 27 Md) • 3 Ay İçinde Dönmeyenler İstifa Etmiş Sayılıyor • Sağlık Tazminatları 100 Puan Arttırılmakta (926/ek 17 Md) • Serbest Çalışan Prof ve Doçlar %5 Oranında Sözleşmeli Çalışabilir (2955/Md 32)
Diğer Sağlık Meslekleri Açısından • Lise Düzeyinde Sağlık Mesleği Eğitimine Son Verilmektedir • Hemşire Yrd, Ebe Yrd, Sağlık Bakım Teknisyenliği Hariç
Sağlık Personeline Şiddet Konusunda Cezai Düzenlemeler • Sağlık Personeline Görevleri Sırasında veya Görevlerinden Dolayı İşlenen Suçlar Tutuklama Gerekçesi Sayılacak (3359/Ek Md 12) • Özel Sağlık Kurumlarında Çalışanlar İçin De Kamudaki Hekimlere İşlenmiş Suç Sayılacak (3359/Ek Md 12)
Diğer Cezai Düzenlemeler • Cezai Yaptırımlar (3359/Ek Madde 11): • Ruhsatsız Sağlık Hizmeti Sunanlara Hapis Cezası, • Yetkisiz Kişilere Sağlık Hizmeti Verdirenlere Hapis Cezası, • İzinsiz Brim Açanlara Aylık Cironun %50 İdari Para Cezası, • Kayıt Tutmayan ve Bildirimleri Yapmayanlara Aylık Gelirin %1 İdari Para Cezası, • Acil Hastaya Müdahale Kriterlerine Uymama Aylık Gelirin %5 İdari Para Cezası,
Genel Düzenlemeler • 1.1.2013 Tarihinden Önce Yurtdışında Mesleki Faaliyette Bulunan Hekimlere 3 Yıl Türkiye’de Çalışmak Koşuluyla DHY Muafiyet Sağlanmakta (3359/Geçici 9 Md) • Yurtdışından Organ ve Doku Nakli Yetkisi SB Tarafından Yetkilendirilen Kurumlara Verilmektedir (2238/Md 10) • Tıbbi Ölüm Tespit Yetkisi 2 Hekim İle Yapılabilecektir (2238/ Md 11) • Yurtdışından Kadavra Temini Hükümleri Yeniden Düzenlenmektedir (2238/14) • Sünnet İşlemleri 31.12.2014 Tarihinden İtibaren Hekimler Tarafından Yapılabilecek (1219/Md 3)
Yasal Düzenlemelerin Üniversite Hastanelerimiz ve Öğretim Üyelerimiz Açısından; Vatandaşlarımıza Hizmette, Akademik Hayatta, Mali Haklarda Yeni Kazanımlara Katkı Sağlayacağı İnancıyla Teşekkürlerim Sunuyorum