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Licenciatura En Ciencias De La Educación Mención Computación, Comercio Y Administración

Universidad laica Eloy Alfaro de Manabí extensión Chone-paralelos Tosagua. Licenciatura En Ciencias De La Educación Mención Computación, Comercio Y Administración Modulo De ADMINISTRACIÓN EMPRESARIAL Integrantes Chavez Gema García Jean Vélez Horacio Profesora Lcda. Johana García.

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Licenciatura En Ciencias De La Educación Mención Computación, Comercio Y Administración

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  1. Universidad laica Eloy Alfaro de Manabí extensión Chone-paralelos Tosagua Licenciatura En Ciencias De La Educación Mención Computación, Comercio Y Administración Modulo De ADMINISTRACIÓN EMPRESARIAL Integrantes Chavez Gema García Jean Vélez Horacio Profesora Lcda. Johana García

  2. CULTURA ORGANIZACIONAL

  3. ASÍ SE MANIFIESTA LA CULTURA ORGANIZACIONAL: • Las formas en que la organización lleva a cabo sus actividades, trata a sus empleados, clientes y la comunidad en general. • El grado en que se permite la autonomía y la libertad en la toma de decisiones, el desarrollo de nuevas ideas, y la expresión personal. • Cómo se ejercita el poder y como fluye la información a través de su jerarquía

  4. ¿QUIÉN ES EL RESPONSABLE DE LA CULTURA ORGANIZACIONAL? • Es el administrador y para ello deberá: • Liderar con ejemplo. • Otorgar recompensas. • Otorgar castigos. • CARACTERÍSTICAS: • Innovación y corregir riesgos. • Minuciosidad. • Orientación hacia los logros • Orientación a las personas. • Orientación a los equipos. • Estabilidad.

  5. POR QUE ES IMPORTANTE LA CULRURA ORGANIZACIONAL. • Les da identidad. • Orienta a las personas. • Integra o fracciona los miembros. • Refuerza los valores.

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