490 likes | 1.32k Views
UNDANG-UNDANG APARATUR SIPIL NEGARA (ASN) No. 5 Tahun 2014. Pokok-Pokok Pemahaman Oleh : DRS. SURJADI, M.Si SUPLEMEN UNTUK : Mata Diklat Pola Pikir Diklat Pra Jabatan. ASAS, PRINSIP, NILAI-NILAI DASAR, DAN KODE ETIK. ASAS - ASAS PENYELENGGARAAN MANAJEMEN ASN. Kepastian hukum ;
E N D
UNDANG-UNDANG APARATUR SIPIL NEGARA (ASN)No. 5 Tahun 2014 Pokok-PokokPemahamanOleh : DRS. SURJADI, M.Si SUPLEMEN UNTUK : Mata DiklatPolaPikirDiklatPraJabatan
ASAS - ASAS PENYELENGGARAAN MANAJEMEN ASN • Kepastianhukum; • Profesionalitas; • Proporsionalitas; • Keterpaduan; • Delegasi; • Netralitas; • Akuntabilitas; • Efektifdanefisien; • Keterbukaan; • Nondiskriminatif; • Persatuandankesatuan; • Keadilan dan kesetaraan; dan • Kesejahteraan.
PRINSIP-PRINSIP “ASN SEBAGAI PROFESI” • NILAI DASAR; • KODE ETIK; • KOMITMEN, INTEGRITAS MORAL, DAN TANGGUNG JAWAB PADA PELAYANAN PUBLIK; • KOMPETENSI YANG DIPERLUKAN SESUAI DENGAN BIDANG TUGAS; • KUALIFIKASI AKADEMIK; • JAMINAN PERLINDUNGAN HUKUM DALAM MELAKSANAKAN TUGAS; DAN • PROFESIONALITAS JABATAN.
NILAI DASAR • MemegangTeguhNilai-nilaiDalamIdeologi Negara Pancasila; • Setia Dan MempertahankanUndang-undangDasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945; • MenjalankanTugasSecaraProfesional Dan TidakBerpihak; • MembuatKeputusanBerdasarkanPrinsipKeahlian; • MenciptakanLingkunganKerja Yang Non-diskriminatif; • Memelihara Dan MenjunjungTinggiStandarEtika Yang Luhur; • MempertanggungjawabkanTindakan Dan KinerjanyaKepadaPublik; • MemilikiKemampuanDalamMelaksanakanKebijakan Dan Program Pemerintah; • ……..
Nilai ….. • MemberikanLayananKepadaPublikSecaraJujur, Tanggap, Cepat, Tepat, Akurat, BerdayaGuna, BerhasilGuna, Dan Santun; • MengutamakanKepemimpinanBerkualitasTinggi; • Menghargai Komunikasi, Konsultasi, Dan Kerjasama; • MengutamakanPencapaianHasil Dan MendorongKinerjaPegawai; • Mendorong Kesetaraan Dalam Pekerjaan; Dan • MeningkatkanEfektivitasSistemPemerintahan Yang DemokratisSebagaiPerangkatSistemKarir.
KODE ETIK • KodeEtikuntukmenjagamartabatdan kehormatanASN. (2) KodeEtikdilaksanakansesuaidengan PeraturanPerundang-undangan.
ASAS, PRINSIP, NILAI DASAR, SERTA KODE ETIK DAN KODE PERILAKU
ASAS – ASAS PENYELENGGARAAN KEBIJAKAN DAN MANAJEMEN ASN • Kepastianhukum; • Profesionalitas; • Proporsionalitas; • Keterpaduan; • Delegasi; • Netralitas; • Akuntabilitas; • ………………….
ASAS – ASAS…………. • Efektifdanefisien; • Keterbukaan; • Nondiskriminatif; • Persatuandankesatuan; • Keadilan dan kesetaraan; dan • Kesejahteraan.
PRINSIP-PRINSIP ASN SEBAGAI PROFESI • Nilaidasar; • Kode etik dan kode perilaku; • Komitmen, integritas moral, dantanggungjawabpadapelayananpublik; • Kompetensi yang diperlukansesuaidenganbidangtugas; • ………..
Prinsip-prinsip ……… • KualifikasiAkademik; • JaminanPerlindunganHukumDalamMelaksanakanTugas; Dan • ProfesionalitasJabatan.
NILAI DASAR • MemegangTeguhIdeologiPancasila; • Setia Dan MempertahankanUndang-undangDasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945 Serta Pemerintahan Yang Sah; • MengabdiKepada Negara Dan Rakyat Indonesia; • MenjalankanTugasSecaraProfesional Dan TidakBerpihak; • MembuatKeputusanBerdasarkanPrinsipKeahlian; • ………………..
Nilai ………. • MenciptakanLingkunganKerja Yang Nondiskriminatif; • Memelihara Dan MenjunjungTinggiStandarEtika Yang Luhur; • MempertanggungjawabkanTindakan Dan KinerjanyaKepadaPublik; • MemilikiKemampuanDalamMelaksanakanKebijakan Dan Program Pemerintah; • MemberikanLayananKepadaPublikSecaraJujur, Tanggap, Cepat, Tepat, Akurat, BerdayaGuna, BerhasilGuna, Dan Santun;
Nilai ………. • mengutamakankepemimpinanberkualitastinggi; • menghargai komunikasi, konsultasi, dan kerja sama; • mengutamakanpencapaianhasildanmendorongkinerjapegawai; • mendorong kesetaraan dalam pekerjaan; dan • meningkatkanefektivitassistempemerintahan yang demokratissebagaiperangkatsistemkarier.
KODE ETIK DAN KODE PERILAKU(BertujuanUntukMenjagaMartabat Dan Kehormatan ASN) • Melaksanakantugasnyadenganjujur, bertanggungjawab, danberintegritastinggi; • Melaksanakantugasnyadengancermatdandisiplin; • Melayani dengan sikap hormat, sopan, dan tanpa tekanan; • Melaksanakantugasnyasesuaidenganketentuanperaturanperundang-undangan;
KodeEtik…………… • Melaksanakantugasnyasesuaidenganperintahatasanataupejabat yang berwenangsejauhtidakbertentangandenganketentuanperaturanperundang-undangandanetikapemerintahan; • Menjaga kerahasiaan yang menyangkut kebijakan negara; • Menggunakankekayaandanbarangmiliknegarasecarabertanggungjawab, efektif, danefisien; • Menjaga agar tidakterjadikonflikkepentingandalammelaksanakantugasnya;
KodeEtik ………. • Memberikaninformasisecarabenardantidakmenyesatkankepadapihak lain yang memerlukaninformasiterkaitkepentingankedinasan; • Tidakmenyalahgunakaninformasi intern negara, tugas, status, kekuasaan, danjabatannyauntukmendapatataumencarikeuntunganataumanfaatbagidirisendiriatauuntukorang lain;
KodeEtik ……… • Memegangteguhnilaidasar ASN danselalumenjagareputasidanintegritas ASN; dan • Melaksanakan ketentuan peraturan perundang-undangan mengenai disiplin pegawai ASN.
JENIS – JENIS PEGAWAI ASN TERDIRI DARI : • PegawaiNegeriSipil(PNS) adalahwarganegara Indonesia yang memenuhisyarattertentu, diangkatsebagaiPegawai ASN secaratetapolehpejabatpembinakepegawaianuntukmendudukijabatanpemerintahan; • PegawaiPemerintahdenganPerjanjianKerja(PPPK) adalahwarganegara Indonesia yang memenuhisyarattertentu, yang diangkatberdasarkanperjanjiankerjauntukjangkawaktutertentudalamrangkamelaksanakantugaspemerintahan.
STATUS PEGAWAI ASN • PNS merupakanPegawai ASN yang diangkatsebagaipegawaitetapolehPejabat Pembina Kepegawaiandanmemilikinomorindukpegawaisecaranasional. • PPPK merupakanPegawai ASN yang diangkatsebagaipegawaidenganperjanjiankerjaolehPejabat Pembina KepegawaiansesuaidengankebutuhanInstansiPemerintahdanketentuanUndang-Undang ASN.
KEDUDUKAN PEGAWAI ASN (SebagaiUnsurAparatur Negara) • MelaksanakanKebijakan Yang DitetapkanOlehPimpinanInstansiPemerintah; • Harus Bebas Dari Pengaruh Dan Intervensi Semua Golongan Dan Partai Politik.
FUNGSI PEGAWAI ASN • Pegawai ASN Berfungsi: • PelaksanaKebijakanPublik; • PelayanPublik; Dan • Perekat Dan Pemersatu Bangsa.
TUGAS PEGAWAI ASN Pegawai ASN Bertugas: • MelaksanakanKebijakanPublik Yang DibuatOlehPejabat Pembina KepegawaianSesuaiDenganKetentuanPeraturanPerundang-undangan; • MemberikanPelayananPublik Yang Profesional Dan Berkualitas; Dan • MempereratPersatuan Dan Kesatuan Negara KesatuanRepublik Indonesia.
PERAN PEGAWAI ASN Pegawai ASN berperansebagaiperencana, pelaksana, danpengawaspenyelenggaraantugasumumpemerintahandanpembangunannasionalmelaluipelaksanaankebijakandanpelayananpublik yang profesional, bebasdariintervensipolitik, sertabersihdaripraktikkorupsi, kolusi, dannepotisme.
JENIS-JENIS JABATAN ASN (ditetapkansesuaidengankompetensi yang dibutuhkan, diaturdenganPeraturanPemerintah.) a. JabatanAdministrasi; b. JabatanFungsional; dan c. JabatanPimpinanTinggi.
JABATAN FUNGSIONAL(diaturdenganPeraturanPemerintah) JABATAN FUNGSIONAL KEAHLIAN JABATAN FUNGSIONAL KETRAMPILAN Penyelia; Mahir; Terampil; Dan Pemula. • AhliUtama; • AhliMadya; • AhliMuda; Dan • AhliPertama.
PENGISIAN JABATAN ASN (1) Jabatan ASN diisidariPegawai ASN. (2) Jabatan ASN tertentu (padaInstansiPusatsebagaimanadiaturdalam UU TNI & UU Kepolisian Negara RI) dapatdiisidari: A. PrajuritTentaraNasional Indonesia; Dan B. AnggotaKepolisian Negara Republik Indonesia.
KEWAJIBAN PEGAWAI ASN • Setia Dan TaatPadaPancasila, Undang-UndangDasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945, Negara KesatuanRepublik Indonesia, Dan Pemerintah Yang Sah; • Menjaga Persatuan Dan Kesatuan Bangsa; • MelaksanakanKebijakan Yang DirumuskanPejabatPemerintah Yang Berwenang; • MenaatiKetentuanPeraturanPerundang-Undangan;
Kewajiban ………… • Melaksanakan Tugas Kedinasan Dengan Penuh Pengabdian, Kejujuran, Kesadaran, Dan Tanggung Jawab; • MenunjukkanIntegritas Dan KeteladananDalamSikap, Perilaku, Ucapan Dan TindakanKepadaSetiapOrang, Baik Di DalamMaupun Di LuarKedinasan;
Kewajiban ………… • menyimpanrahasiajabatandanhanyadapatmengemukakanrahasiajabatansesuaidenganketentuanperaturanperundang-undangan; dan h. bersediaditempatkandiseluruhwilayah Negara KesatuanRepublik Indonesia.