1 / 12

Situering

‘Een competentiewoordenboek voor doelgroepmedewerkers in BW ’ Studiedag Bruggen Bouwen – 15 maart 2012. Situering. ESF-project ‘Competent van kop tot teen’ Promotor: VIVO vzw Partner: VLAB vzw 1 ste fase: Sectorfoto

raymond-valenzuela
Download Presentation

Situering

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. ‘Een competentiewoordenboek voor doelgroepmedewerkers in BW’Studiedag Bruggen Bouwen – 15 maart 2012

  2. Situering • ESF-project ‘Competent van kop tot teen’ • Promotor: VIVO vzw • Partner: VLAB vzw • 1ste fase: Sectorfoto • Rondvraag in de provinciale werkgroepen van personeelsdiensten en sociale diensten • 2de fase: Acties • Uitwerken van een competentiewoordenboek voor doelgroepmedewerkers (personen met een (arbeids)handicap)

  3. Doelstellingen Ontwikkeling van • een competentiewoordenboek voor de sector BW , • gericht op doelgroepwerknemers • met een inschalingsmethodiek

  4. Verloop • Oprichting werkgroep • Vertegenwoordiging van 15 werkplaatsen¨die interesse hadden om het woordenboek mee uit te werken • Begeleid door een externe partner, Adforum • Strikte timing en planning (01/01/2010 – 30/06/2010)

  5. Generieke competenties

  6. Specifieke competenties

  7. Competentiekaarten • Generiek: omgaan met werk • Ordelijk werken • De medewerker houdt de werkplaats, de werkomgeving, de arbeidsmiddelen en de materialen netjes.

  8. Generiek: omgaan met werk • sorteert afvalmateriaal correct • ruimt na het afhandelen van een taak de werkpost op • werkt op de voorziene plaats en binnen de voorziene ruimte • bergt op de juiste manier werkmaterialen op • zorgt voor orde op de werkpost tijdens het werk • draagt zorg voor het materiaal

  9. Inschaling

  10. Voorbeeld: Ordelijk werken De medewerker houdt de werkplaats, de werkomgeving, de arbeidsmiddelen en de materialen netjes.

  11. Randvoorwaarden

  12. Gebruik competenties/ competentiewoordenboek • Uitwerken competentiescorelijst • Ontwerpen formulier functioneringsgesprekken • Evaluatieformulier opvolging stages • Ontwikkelen competentiemodel • Situationele tools • …

More Related