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ASSEMBLÉIA DISTRITAL SUL AVARÉ 2013-2014. Gov Eleito Wellington Gov 2009-10 Felipe. Sessão 1: Comissão de Desenvolvimento do Quadro Associativo Atribuições e responsabilidades. Objetivos. Entender o papel da Comissão de Desenvolvimento do Quadro Associativo
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ASSEMBLÉIA DISTRITAL SUL AVARÉ 2013-2014 Gov Eleito Wellington Gov 2009-10 Felipe
Sessão 1:Comissão de Desenvolvimento do QuadroAssociativoAtribuições e responsabilidades
Objetivos • Entender o papel da Comissão de Desenvolvimento do Quadro Associativo • Selecionar membros qualificados para integrar a comissão.
Responsabilidades • Estabelecer as metas da comissão voltadas ao alcance das metas do clube. • Informar e treinar os rotarianos sobre a importância de atrair e reter associados. • Realizar levantamentos sobre classificações. • Criar plano de ação para engajar associados. • Conduzir análises do clube. • Trabalhar com a Comissão de Imagem Pública. • Dar apoio a novos clubes.
Atraindo novos associados • Ajudar os associados a identificar rotarianos em potencial e promover o recrutamento de novos associados como responsabilidade de todos os rotarianos. • Pedir aos associados para descrever por que valorizam a associação ao Rotary. • Criar estratégia para desenvolvimento do quadro associativo.
Diversidade O clube deve ser um reflexo da comunidade nos seguintes aspectos: • Profissão • Idade • Sexo • Etnia • Religião
Estratégias de retenção • Utilizar levantamentos para descobrir o que é importante para os associados. • Usar o Questionário de Baixa de Associado para identificar os desafios enfrentados pelo clube. • Manter comunicação frequente. • Realizar Assembleias de Clube regularmente para falar sobre as atividades do clube. • Fazer com que as reuniões sejam interessantes e significativas.
Objetivos • Entender o papel da Comissão de Desenvolvimento do Quadro Associativo • Selecionar membros qualificados para integrar a comissão.
Sessão2:Comissão de Desenvolvimento do QuadroAssociativoDefinição de metas
Objetivos • Definir metas que apoiem o plano estratégico do clube. • Identificar recursos que favoreçam o alcance das metas.
Metas eficazes • Participativas • Mensuráveis • Desafiadoras • Realistas • Delimitadas
Recursos EstratégiasparaAtrair e EngajarAssociados(417-PT)
Objetivos • Definir metas que apoiem o plano estratégico do clube. • Identificar recursos que favoreçam o alcance das metas.
Sessão3:Comissão de Desenvolvimento do QuadroAssociativoEstudos de caso
Objetivo Identificar desafios e resolver problemas que poderão vir a enfrentar em suas comissões. Exemplos de casos e conflitos entre Companheiros.
O ROTARY DEPENDE DE VOCÊ. S U C E S S O