1 / 28

Det handler om job og uddannelse

Lidt om m

riordan
Download Presentation

Det handler om job og uddannelse

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

    1. Det handler om job og uddannelse

    2. Lidt om mødet Hvem underholder? Mødet varer ca. 2 time Program: Jobcenter Viborg orienterer om dine muligheder for selv at planlægge din fremtid på arbejdsmarkedet Kort præsentation af uddannelsesinstitutionernes tilbud om opkvalificering og uddannelse Vejledningscafé med mulighed for individuelle uddannelsessamtaler Du får materialer om mødets indhold, som du kan tage med hjem Har du spørgsmål, stil dem straks! HUSK! – at udfylde ’Jobplan for kontakt’

    3. Introduktion Der er ikke tale om en personlig samtale om bl.a. dit CV i dag, idet Vi i stedet har valgt at informere om alle de redskaber I selv kan bruge i jagten på job. Og da trenden i øjeblikket handler om uddannelse, har vi tilrettelagt møderne i samarbejde med Mercantec

    4. Ledighedsforløbet

    5. Overflytning Anden aktør

    6. Har du ingen uddannelse!

    7. Særligt for unge under 30 år! Uddannelsespåbud Begrænset ydelse

    8. Planlæg din ledighed!

    9. En god ansøgning Det allervigtigste er at målrette ansøgningen: se jobsøgningen fra arbejdsgiverens side – hvilke forventninger er der til formelle og uformelle kvalifikationer? tænk over hvad virksomheden får ud af at ansætte lige netop dig – hvilken forskel kan du bidrage med! ”sælg” dig selv og de kvalifikationer og kompetencer du har så godt som muligt – husk, det handler ikke kun om faglige kvalifikationer Gør det nemt at finde dig!!!

    10. Jobklub for ledige

    11. Mentorordning / opkvalificering

    12. Uddannelse er vigtigt - fordi!! Virksomhederne fremtidig undgå at hyre folk, der ikke har uddannet siden folkeskolen. Over 100.000 ufaglærte risikerer at blive overflødige Slagteriarbejdere, bygnings-arbejdere, chauffører og andre ufaglærte går hårde tider i møde.

    16. mercantec Der er flere veje til en uddannelse: Mercantec er en af landets største udbydere af VEU, efter- og videre- uddannelse for voksne. Du kan også starte på skolen via et indgangsforløb (grunduddannelse) og efterfølgende finde en praktikplads i en virksomhed. Gå i evt. mesterlære og tag det meste af uddannelsen i virksomheden.

    17. Ledige uden uddannelse Har du ingen uddannelse, kan du allerede i 1. ledighedsperiode påbegynde en uddan-nelse af længere varighed og beholde dine dagpenge. Der er to betingelser: Du kan ikke umiddelbart henvises til arbejde inden for sit faglige område og – Der er tale om opkvalificering inden for områder, hvor der er gode eller rigtig gode jobmuligheder. Se www.brmidtjylland.dk =>> flaskehalsindsats el. voksenlærlinge Gælder også hvis du har en uddannelsen, der har ikke været anvendt i de sidste 5 år

    18. GVU-Ordningen

    19. Voksenlærling Ordningen giver adgang til en lære-/praktikplads på voksenløn Find selv lærepladsen og - der kan gives tilskud til indgangsforløbet (skoleophold) Du skal være fyldt 25 år Du må ikke have en aktuel uddannelse (gælder dog ikke hvis du allerede er i 2. ledighedsperiode = 9 måneder) Du skal indgå Lærepraktikpladsaftale med arbejdsgiveren og aftalen skal godkendes på Teknisk Skole Find blanketten på: Jobnet.dk >> blanketter >> AB501

    20. Når du er på egen hånd! Vil vi også gerne være med! Det handler om at spille kortene rigtigt! Du kan frit bruge => Virksomhedspraktik Løntilskud Mentorstøtte Husk!

    21. Gratis prøvetid

    22. Offentlig ansættelse Kan bevilges i en periode op til 6 måneder Ansættelsen er på normale vilkår, dog med løn svarende til max. dagpengesatsen med timetals-omregning Ansættelsen kan tilrettelægges som ”indledning” for en uddannelse Ansættelsen sker for at fastholde kontakten med arbejdsmarkedet

    23. Privat ansættelse

    24. Mentorordning / opkvalificering

    25. Kontakter om en Jobplan: Du har fået tildelt din sagsbehandler ud fra din fødselsdag: Jobcentret i Viborg: 01. - 05. = Joanna Keramida, Email JKE@jobcenterviborg.dk/Tlf. 87874822 06. - 10. = Dorthe Eilenberger, Email DOE@jobcenterviborg.dk/Tlf.87874424 11. - 15. = Henrik Molls Rasmussen, Email HMR@jobcenterviborg.dk/Tlf.87874909 16. - 20. = Charlotte Schousbo, Email CS1@jobcenterviborg.dk/Tlf.87874428 21. - 25. = Joan Daugbjerg Bjerrekær, Email JDB@jobcenterviborg.dk/Tlf.87874910 26. - 29. = Kiss Strandgaard, Email KS9@jobcenterviborg.dk/Tlf. 87874922 30. - 31. = Sonja Nielsen, Email SFN@jobcenterviborg.dk/Tlf. 87874911 Overført til Anden Aktør: Ret henvendelse hertil og få oplyst sagsbehandleren HUSK! Ønsker du udarbejdet en JOBPLAN, skal du henvende dig til sagsbehandleren. Dette gælder også hvis du skal have bevilget tillæg til selvvalgt uddannelse!

    26. Løntilskudstilbud Kontoropgaver

    27. Jobplan for kontakt Jobplanen har flere formål:

    28. UddannelsesCaféen Du kan nu høre nærmere om dine opkvalificerings-muligheder hos erhvervsskolerne

    29. Ydelsen = Aktuel dagpengesats!

More Related