HASTANE İÇİ YÖNETİM ORGANİZASYONU

1. HASTANE İÇİ YÖNETİM ORGANİZASYONU Grup Toplantısında yeni dönemde yaşanan sorunlar ve aksaklıklara ilişkin öne çıkan konular

2. Başhekim yardımcıları, müdür ve müdür yardımcıları başta olmak üzere sözleşmeli idarecilerin ek ödemelerinin kadrolu pozisyondan daha düşük olması . • 153 puan

3. Sözleşmeli yöneticilerin görev tanımları yeterince açık olmadığından hastane yöneticisi ile başhekim ve müdürlerin birbirleri arasında yetki karmaşası yaşanmaktadır. • 151 Puan

4. Doğrudan temin limitleri üstündeki alımların genel sekreterlikler tarafından yapılması hizmetin yürütülmesinde gecikmelere neden olmaktadır. 149 Puan

5. Başhekim yardımcısı ile müdür yardımcılarının sayısı yetersizdir. • Bu kadrolar hastane yatak sayısı ,ek hizmet binası ve semt polikliniği gibi kriterler eşliğinde yeniden düzenlenmelidir. • İncelemeci olarak yöneticilerin görevlendirilmesi iş yükünü artırmaktadır. 145 Puan

6. Sağlık Bakım Hizmetleri Müdürlüğüne bağlı birimlerin net olmaması ile disiplin yönetmeliğinde yer alan hükümlere göre yetki karmaşası yaşanmaktadır. • 141 Puan

7. Yetersiz fiziksel koşullara sahip hastaneler ile yeni inşa edilen hastanelerin aynı hizmet kalite standartlarına tabi tutulması. • 138Puan

8. Eğitim ve araştırma hastanelerinde hastane yöneticisinin başhekim olabilme kriterleri taşıması gerekir. • 137 Puan

9. Bazı illerde tüm alımlar genel sekreterlikler bünyesinde yapıldığından aciliyet arz eden 22/F alımlarında gecikmelere neden olmaktadır. 130 puan

10. Yeni yayımlanan performansa dayalı ek ödeme yönetmeliğinde; puanı yetersiz hekimlere verilen % 70’lik ek puan ile Döner sermaye komisyon kararının Genel sekreterin onayına sunulma zorunluluğunun getirilmesi süreci olumsuz etkileyecektir. • 127 Puan

11. Hastanelerde çalışma tecrübesi olmayan kişilerin hastanelere idareci olarak atanması diğer yöneticilerin iş yükü artışına ve verimliliğin düşmesine neden olmaktadır. • 121 puan

12. Yataklı Tedavi Kurumları İşletme Yönetmeliğinin yürürlükte olması mevcut mevzuat düzenlemeleri ile çelişmektedir. • 118 puan

13. Hastane yöneticileri çalışmak istediği idarecileri seçemediğinden bu durum ekip çalışmasını olumsuz etkilemektedir. • 115 puan

14. Deneyimli eleman sıkıntısı (V.H.K.İ., memur, Tıbbi sekreter ) • 110 puan

15. Belli bir yatak sayısı altında olan hastanelerde hem hastane yöneticisi hem de başhekimin bulunması sıkıntılara yol açmaktadır. • Başhekim ve müdür dışında yönetici olmayan hastanelerde vekalet sorunu yaşanmaktadır. • 108 puan

16. Sözleşmeli hekim dışı personelin sabit ek ödemenin garanti altına alınması (Aktif çalışma gün katsayısının kaldırılması) • 107 puan

17. 657 sayılı DMK’ya tabi verimsiz personel sayısının fazlalığından dolayı hizmet satınalma yoluyla eleman alınamaması 104 puan

18. Yardımcı sağlık personel sayılarının yetersizliği • Görev alanı dışında çalıştırılmaları. • Ek ödeme katsayılarının düşüklüğü. • 102 puan