Fórum da área 1 Distrito – 4580 -2014 -

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Breve Histórico: • ROTARY: • Fundação: 23/02/1905 (Chicago); • - 1,2 milhões de sócios / 29.000 clubes • No Brasil: Fundado em 18/02/1923 no Rio de Janeiro • -55.000 sócios / 2.300 clubes • ROTARACT: • Fundação: 1968 (Carolina do Norte); • - 223.700 sócios / 9700 clubes • No Brasil: Fundado em 1973 em São Paulo • -16700 sócios / 730 clubes

ROTARACT = • “Rotary emação!” SE ESTAMOS PARTICIPANDO DA ENTIDADE MAIS RESPEITADA DO MUNDO, POR QUE SOMOS CADA VEZ MENOS SÓCIOS? + ACTION ROTARY

Exemplos Comportamentais: • 1º Exemplo: • “Não frequentar as reuniões, e quando se faz presente, sempre achar algo para reclamar!” • Ex: • Esse(a) presidente se acha, né? • Essareuniãotámuito demorada, ninguém “merece”! • 2º Exemplo: • “Nunca ir nas atividades extras club, entretanto, quando aparece, encontra falhas no trabalho de quem está fazendo!”. • Ex: • - “Nossamãe: que camisa ridícula! Se eu soubesse que era esta, nãoteriavindo!”

Exemplos Comportamentais: • 3º Exemplo: • “Nunca aceitar uma incumbência. Nunca ter tempo! E ainda que não assuma nada, sempre critica!” • Ex: • Eu nãovou “perder” meu tempo comisso! • “Uai, eutrabalho e estudo!” Ainda que na semana tenha feriado e a atividadeseja no fim de semana. • 4º Exemplo: • “Sempre que presidente/diretoria pede opinião sobre o assunto, nunca tem nada a dizer. Depois espalha soluções simplórias!” Ex: • - “Isso era sófazerassimouassado! E conheçoisso!”

Exemplos Comportamentais: • 5º Exemplo: • “Não fazer nada além do necessário. E, quando a diretoria está trabalhando com boa vontade e com interesse para que tudo corra bem, provoca outros impasses (nossa equipe está dominada por um grupinho!” • Ex: • Eu sóassentoao lado de “fulano”! • Eles(as) sóficamfalando mal do outros! • 6º Exemplo: • - “Quando tem divergências com um responsável, procura intensamente vingar-se da entidade e boicotar seus trabalhos!”. • Ex: • - “Ah eh? Ele(a) vai ver comigo!”

Exemplos Comportamentais: • 7º Exemplo: • “Não ler os comunicados do clube. Afirmar que não publicam nada de interessante ou melhor ainda, dizer que não os recebe regularmente!” • Ex: • É muitainformação! Comunicados cansativos. • 8º Exemplo: • “Quando convidado para qualquer cargo, recusar alegando falta de tempo e depois criticar com afirmações do tipo: “essa turma quer é ficar sempre nos cargos!”. • Ex: • - “Esseclubetáuma “panela” danada!”

Exemplos Comportamentais: • 9º Exemplo: • “Não pagar as mensalidade, afinal de contas, é muito pouco, e pelo fato de ser pouco, a contribuição não fará tanta falta!” • Ex: • Essatesoureira é um “saco”!Toda semana é a mesmacoisa? • Ixi! Esqueci o dinheiro pela 12ª vez”! • ª • 10º Exemplo: • “Sugerir, insistir e cobrar a realização de cursos e palestras. E, quando o clube realiza, não se inscreve nem compareça, alegando que as datas eram inadequadas!”. • Ex: • - “Eu? Vou perder meu domingo todo ouvindoestes “marmanjos”, falar!”

PRATIQUE AGORA MESMO! • Afaste-se das pessoas negativas (pois cada pessoa negativa, é capaz de desmotivar 100 pessoas motivadas) • Não absorva os problemas dos outros! (Não deixando de ser companheiro e fraterno!) • Saia de casa, como se estivesse “GANHADO NA LOTERIA” (Seja sempre feliz, pois você é único); • Sempre lembrando que o maior dos líderes, sempre estará do seu lado, e pronto pra lhe ajudar!

Alguma pergunta?

OBRIGADO! Fausto Tavares Paiva Rotary Club de Cons. Lafayete E-mail:faustotpaiva@yahoo.com.br Fone: (31) 3731-2390/(31) 9127-7025

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