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CHE COS’E’ Tipologia relazione sindacale COME PUO’ ESSERE

L’INFORMAZIONE (art. 6 ccnl). CHE COS’E’ Tipologia relazione sindacale COME PUO’ ESSERE Preventiva Successiva COME SI SVOLGE Consegna documentazione

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CHE COS’E’ Tipologia relazione sindacale COME PUO’ ESSERE

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Presentation Transcript

  1. L’INFORMAZIONE(art. 6 ccnl) • CHE COS’E’ Tipologia relazione sindacale • COME PUO’ ESSERE Preventiva Successiva • COME SI SVOLGE Consegna documentazione Discussione ed esame

  2. MATERIE DELL’INFORMAZIONEPREVENTIVA • FORMAZIONE CLASSI PER ORGANICO • PERMESSI AGGIORNAMENTO • UTILIZZAZIONE SERVIZI SOCIALI • TUTTE LE MATERIE OGGETTO DI CONTRATTAZIONE

  3. Novità contrattuali • Piano attività docenti/Ata, • Tutti i finanziamenti • criteri attuazione progetti Pon Por ecc… • criteri individuazione personale impegnato • tutte le materie oggetto di contrattazione

  4. MATERIE DELL’INFORMAZIONE SUCCESSIVA • NOMI PERSONE RETRIBUITE COL FONDO • VERIFICA ATTUAZIONE CONTRATTO FONDO • CRITERI SCELTA E MODI UTILIZZO PERSONALE IN PROGETTI

  5. ORGANICO(informazione preventiva) • CHE COS’E’ L’ORGANICO • CHI LO PREDISPONE • CHI LO ISTITUISCE DUE TIPOLOGIE DI ORGANICI Organico di diritto Organico di fatto

  6. PROCEDURA FORMAZIONE ORGANICO • La proposta di organico • Convocazione RSU per l’informazione • Invio proposta all’USP • Decreto di organico dell’USR e invio copia alle scuole • Convocazione delle RSU per informazioni

  7. ORGANICODOCUMENTAZIONE • DEVE CONTENERE Numero di classi da formare Posti di sostegno Posti lingua Posti ATA …………..

  8. ORGANICO RUOLO RSU • CONTROLLA REGOLARITA’ PROPOSTA • OSSERVAZIONI SULLA PROPOSTA • VERBALIZZA DISSENSO • CHIEDE CHE IL VERBALE SIA ALLEGATO ALLA PROPOSTA

  9. ORGANICI MANCATA CONVOCAZIONE PER L’INFORMATIVA COMPORTAMENTO ANTISINDACALE

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