PINAR ET TARİHİNDEN

1. 1985 - TÜRKİYE'NİN İLK ÖZEL ENTEGRE ET TESİSİ OLARAK PINAR ET YAŞAR HOLDİNG TARAFINDAN KURULMUŞTUR … KURUCUSU SELÇUK YAŞAR’DIR

2. PINAR ET TARİHİNDEN • 1987 - Türkiye'nin ilk endüstriyel hamburger köftesi Pınar Et tarafından üretildi • 1998 - Yaşar Topluluğu, Türkiye'nin ilk tam entegre hindi tesislerini kurarak Türkiye'yi beyaz hindi ile tanıştırdı • 2000 - Pınar Et tarafından dilimli şarküteri ürünleri, ilk kez "clean room" (temiz oda) teknolojisi ile hijyenik koşullarda üretildi • 2001 - Klasik Türk dönerlerini endüstriyel boyutta ve aynı lezzette üreterek Türkiye çapında satışa sundu. 

3. YÖNETİM KURULU • YÖNETİM KURULU BAŞKANI :İDİL YİĞİTOĞLU • YÖNETİM KURULU BAŞKAN VEKİLİ:YILMAZGÖKOĞLU • BAĞIMSIZ YÖNETİM KURULU ÜYESİ :TURHAN TALU VE ALİ YİĞİT TAVAS • YÖNETİM KURULU ÜYESİ: MEHMET AKTAŞLEVENT RIZA DAĞHAN VE ERGÜN AKYOL

5. VİZYONU:Pınar, çalışanları, üreticisi ve tedarikçileriyle birlikte büyümeyi, tüketicisi ile bütünleşerek uluslararası alanda söz sahibi olan bir "bölgesel güç" olmayı, çalışanlarıyla birlikte kârlılığını ve verimliğini arttırmayı ana hedefi olarak belirlemiştir.

6. MİSYONU: Pınar olarak felsefemiz, yasalara ve ahlaki kurallara uygun davranan, çevre ve doğaya önem veren, insan kaynağını dikkatle değerlendiren, her zaman AR-GE çalışmaları ile kendini ve ürünlerini geliştiren bir grup olmaktır.

7. ÜRÜNLERİ: • SUCUK • PINAR KLASİK KANGAL SUCUK • PINAR ŞÖLEN ACILI SUCUK • PINAR ŞÖLEN ÇEMENLİ SUCUK • PINAR ŞÖLEN KİMYONLU SUÇUK • PINAR GÜRME SUÇUK • PINAR HİNDİ KANGAL SUÇUK • PINAR AÇ BİTİR SUÇUK • PINAR DOYUM KANGAL SUÇUK • PINAR KANGAL

9. SALAM • PINAR DANA SALAM • PINAR PİLİÇ SALAM • PINAR AÇIK BÜFE SALAM • PINAR DELİGHT HİNDİ ETLİ SALAM • PINAR AÇ BİTİR SALAM • PINAR ŞÖLEN DANA SALAM

11. JAMBON • PINAR AÇIKBÜFE JAMBON • FÜME ETLER ( HİNDİ GÖĞÜS ETLERİNİN KURUTULMASINDAN OLUŞAN BİR ÜRÜN)

13. SOSİS • PINAR DANA SOSİS • PINAR AÇ BİTİR SOSİS • PINAR DOYUM SOSİS

14. RAKİPLERİ

15. SLOGANLARI • İLLAKİ PINAR SUÇUK • YAŞAM PINARIM (YAŞAM PINARI TEMELİNDE YATAN 3 ANA UNSUR “SAĞLIK,LEZZET VE YENİLİK” ) • LEZZET PINARIM • YENİLİK PINARIM

16. PINARIN SOSYAL SORUMLULUKLARI • PINAR RESİM YARIŞMASI • PINAR ÇOCUK TİYATROSU • PINAR KSK BASKETBOL TAKIMI • PINAR ET-ÇIRAKLIK OKULU • PINAR-TOBAV İŞBİRLİĞİ( DEVLET TİYATROLARI OPERA VE BALESİ ÇALIŞANLARI VAKFI)

17. İNSAN KAYNAKLARI • , Yaşar yetkinliklerine sahip, nitelikli insan kaynağı ile çalışmak Başlatılan yetkinlik bazlı insan kaynakları yönetim sistemini tüm çalışanlar bazında yaygınlaştırmak, • Çalışanlara büyük bir ailenin bireyleri olduklarını ve değerli olduklarını hissetirmek, • çalışanların sistemi geliştirmeye yönelik eleştiri ve öneri sunmalarıni teşvik etmek, • Tüm bu çalışmalar, özdeğerlendirme çalışmalarıyla desteklenmektedir. Pınar'da, çalışanlara yoğun eğitim yatırımı yapılmaktadır.

18. PINARIN ÖDÜLLERİ • 1994 -  TS ISO 9002 Kalite Yönetim Sistemi belgesini alan ilk et kuruluşu oldu. • 2003 - TS ISO 9001-2000 Belgesine geçiş yaptı. • 2004 - TS ISO 14001 Çevre Yönetim Sistemi Belgesini aldı • 2006 -ilk TS ISO 22000 Gıda Güvenliği Yönetim Sistemi Belgesi alan şirket oldu. • 2007 -  ilk TS 18001 OHSAS (İş Sağlığı ve Güvenliği Yönetim Sistemi Belgesi) alan şirket oldu.Kalite Derneği İzmir Şubesi tarafından Ege Bölgesi Başarı Ödülü'ne layık görüldü • 2008 - TS ISO/IEC 17025 Laboratuar Yeterlilik Belgesi alan ilk şirket oldu

19. Türkiye Müşteri Memnuniyeti Endeksi (TMME) süt ve et kategorisinde 2009 yılında  birincisi olmuştur. • Nielsen tarafından gerçekleştirilen Markalar araştırmasında 2009 yılında et kategorisinde % 26 ile ilk hatırlanan marka olmuştur. Yine aynı araştırmada Türkiye’de tüketicilerin kendine yakın hissettikleri 5. marka seçilmiştir.