Menedzsment alapjai V .előadás Lovász Gabriella, adjunktus Email: lovasz.gabriella@kvifk.bgf.hu

1. Menedzsment alapjai V.előadás Lovász Gabriella, adjunktus Email: lovasz.gabriella@kvifk.bgf.hu

2. Statikus, kiszámítható Dinamikusan változó, nehezen előrejelezhető Forrás: Auer Péterné: A menedzsment alapjai. Bp.: BGF-KVIFK 28.p., illetve saját szerkesztés alapján

3. 3.1. Beszerzési és értékesítési piac: • A szervezet eladó és vevő egyben • Piac ismerete! • Beszerzési piac: inputok • Értékesítési piac: outputok

4. Szervezet piaci ereje, ármeghatározódás, piaci szerkezet:

5. 3.2. Munkapiac  • Kereslet- vagy kínálatkorlátos munkapiac • - munkanélküliség/munkaerőhiány • - kereslet/kínálat rugalmassága • - külső munkaerő-tartalék • Munkavállalók, munkaadók tárgyalási pozíciója • - szakszervezetek • - segélyezés • - foglalkoztatáspolitika

6. 3.3. Pénz- és tőkepiac ·         Finanszírozás, források iránti igény ·         Befektetés, gazdálkodás a szervezet „felesleges” pénzeszközeivel ·         Pénzpiac: rövid lejáratú eszközök piaca ·         Tőkepiac: közép- és hosszú lejáratú pénzügyi eszközök (pl.: befektetések) piaca

7. Közvetlen (direkt) tőkeáramlás • Vállalat által kibocsátott értékpapírok adás-vétele • Közvetítők (brókerek/vevők) közreműködésével is lehetséges) Közvetett (indirekt) tőkeáramlás Pénz- / hitelintézet közvetítésével jutnak a megtakarított források a hitelt igénylők (megtakarítás végső felhasználói) számláira.

8. 4. Gazdasági környezet • Makrogazdasági, országos, regionális jellemzők • Makrogazdasági helyzet, GDP, munkanélküliség • Infláció • Bérszínvonal, • Valutaárfolyamok, kereskedelmi kockázat • Kamatláb, pénz- ill. tőkepiac fejlettsége • Magánfogyasztás, diszkrecionális jövedelem • Állami fogyasztás, állami megrendelések • Adóterhek • Fizetési mérleg állapota • stb.

9. 4. Gazdasági környezet (folyt) • Nk szint, globalizáció, multi környezet • ·         Ország/régió versenyképessége nk színtéren • ·         Nk ker-t torzító politika (vám, paratarifális eszk.) • ·         Árfolyam alakulása • ·         Import, export rugalmassága • ·         Direkttőke (FDI) ki, ill. beáramlás

10. 5.Társadalmi környezet • Demográfiai helyzet, trend • Jövedelemmegoszlás, „osztályok”, régiók • Oktatás, műveltség, kultúra • Egészségügyi helyzet • Munkamorál, munkahelyi körülmények • Életstílus, költekezési szokások, szabadidő • Lakásviszonyok • Értékek, vallás, szokások, normák • Szervezetközi kapcsolatrendszer • Bűnözés

11. 5.Társadalmi környezet (folyt) • Szocialista jellegű: • Függő játszma, párt • Felülről befolyásolás • Hasonló, hierarchikus struktúrák • Piaci szemlélet helyett termelési • Hatékonyság nem fontos – pazarlás : fölösleges árutípus és mennyiség előállítása • Vezetők kiválasztásában politikai szempontok • Kézi vezérlés, centralizált döntéshozatal

12. 5.Társadalmi környezet (folyt) • „Tőkés” jellegű: • Állam mint gazdasági szabályozó (esetleg PPP) • Multik decentralizált, divízionális struktúrával (Sara Lee, Danone) • Kis- és középvállalatok magas aránya

13. 6. Kulturális környezet • Nemzeti sajátosságok (de Dublin, London) • K-Svájc: „Azért élünk, hogy dolgozzunk, nem fordítva.” • Amerika vs. Japán vs. Európa • Túlzott individualizmus • Angol vs. német • Multik leányvállalatai más országokban (pl.: Tesco) • Vállalkozói kultúra • Kulturálódási lehetőségek

14. 7. Tudományos - technológiai környezet • Technológia komplexitása • Fejlődés irányának kiszámíthatósága • Infrastruktúra • K+F helyzete, színvonala • Új tud. eredmények gyakorisága, hozzáférhetősége • Technol. transzfer seb., elterjedése, koncentrációja • Állami ill. EU támogatások, pályázatok elérhetősége