ANALISIS DE LAS PYME EN BRASIL

1. ANALISIS DE LAS PYME EN BRASIL

2. Datos generales • Nombre Oficial: República Federativa de Brasil • Capital: Brasilia • Moneda: Real y cruceiro Real • Presidente actual: Luís Inácio Lula da Silva • Ubicación Geográfica: Al oriente de Sudamérica • Población:186.614.920 (est. 2006)

3. Datos generales • División: 26 estados y un distrito federal. • Extensión territorial: 8.547.403,5 de km2 • Población:186.112.790 habitantes • Religión: 90% católicos • Lengua:portugués • Gobierno: república federal • Economía del País • Comercio Exterior: 50.824 millones de dólares en importaciones • y 73.084 millones de dólares en exportaciones.

4. Situación del País Brasil: PIB (2005) : 1.568 Trillones Ingreso Per Capita : US$ 8.964 (1er trim 2006) Tasa de Crecimiento : 4,5% (est. 2006) Tasa de Desempleo : 9,9% (2005) Tasa de Inflación : 5,7% (2005) Tasa Inv. Extranjera : 21% (2005) Alianzas Comerciales : MERCOSUR- G22 – Grupo Cairns Exportaciones : US$100 mil millones (2005) Balanza Comercial : US$33.6 millones (superavit) MyPE : 9.000.000 (est.) (50% informal) Apoyo a la MyPE : SEBRAE, CAF, FAMPE

5. PYMES • Organismos Internacionales • Organización de las Naciones Unidas (ONU) • Organización de Estados Americanos (OEA) • Organización de Estados Iberoamericanos (OEI) • Sistema Económico latinoamericano (SELA) • Asociación Latinoamericana de Integración (ALADI) • Asociación Latinoamericana de Libre Comercio (ALALC) • Comunidad Andina de Naciones, CAN. • MERCOSUR • MERCOSUR y la Unión Europea • TLC entre Sistema de Integración Centro Americana (SICA)y el Mercado común del Sur (MERCOSUR)

6. Importancia de las Pymes en el país • Genera la mayoría de los puestos de trabajo creados en los sectores formal e informal del país • Necesitan bajas inversiones para generar ingresos y empleo. • Son responsables del 100% de los empleos existentes en municipios que no tienen grandes industrias, sin contar los servicios públicos. • Absorben al personal que no tiene acceso a programas de calificación profesional, dando oportunidades a los grupos desfavorecidos de la población.

7. Clasificación de las PYME • 1.- Microempresas : industrias , hasta 19 empleados • comercio y servicios : hasta 9 empleados . • 2. Pequeñas empresas : industria , de 20 a 99 empleados • comercio y servicios , de 10 a 49 empleados . • 3.- Medianas empresas : industria , de 100 a 499 empleados • comercio y servicios , de 50 a 99 empleados • 4.- Grandes empresas : industria , sobre 499 empleados • comercio y servicios , sobre 99 empleados

8. Clasificación de las PYME

9. Tasas de Mortalidad de las Pymes • Esta alta tasa de mortalidad se debe a diversos factores: • Exceso de burocracia en las reparticiones municipales para el inicio y funcionamiento de empresas • Elevada carga de tasas e impuestos municipales • Falta de incentivos fiscales para la implementación y expansión de negocios • Dificultad de acceso a créditos

10. Brasil: LA MICRO Y PEQUEÑA EMPRESA EN BRASIL • Alta informalidad: • 10,3 millones de micronegocios informales (2005) • 4,9 millones de micro y pequeñas empresas formales (2005) • Alta Mortalidad: • 56,4% con tres años • 49,4% con dos años • 59,9% con cuatro años • Baja competitividad: 2,4%de las exportaciones totales de las empresas industriales (2005)

11. Brasil: Características de las PyMEs brasileñas: • Mucha burocracia – abrir , operar y cerrar • Bajo uso de mejores prácticas y herramientas de gestión • Baja escolaridad del empresario de PyMEs • Dificultad de acceso • Información • Conocimiento • Tecnología • Mercados • Servicios financieros • Tributación inadecuada - no diferenciada • Financiamiento inadecuado • Ausencia de incentivos

12. Apoyo a las Pymes • Ley 7.256 . Estatuto de la Micro Empresa • Servicio Brasileño de Apoyo a la Micro y Pequeña Empresa(SEBRAE) • bancos oficiales • agencias de fomento • institutos de investigación • universidades

13. PYMES Brasil: Lo que representan: • 20 % PIB • 99% cantidad de empresas • 56% fuerza de trabajo • 2 % exportaciones EL SEBRAE Misión: promover la competitividad y el desarrollo sostenible de las micro y pequeñas empresas, y estimular el emprendimiento. Desarrolla acciones de apoyo a las PyMEs en acceso a mercados, capacitación empresarial, acceso a tecnología, apoyo a la innovación, acceso a servicios financieros, entre otros Actúa en la construcción de un ambiente más favorable para emprender – Ley General de las PyME

14. Brasil: El SEBRAE Posee una cartera de 1.700 proyectos que tienen como objetivo el apoyo a las PyMEs – para cada real invertido moviliza 2,6 de entidades asociadas y PyMEs Actuación en aproximadamente 2 mil municipios, más de 3 mil núcleos sectoriales y 259 incubadoras de empresas. Formas de tratamiento: • Atención individual Emprendedores potenciales Candidatos a empresarios Empresas de 0 a 2 años Empresas con más de 2 años

15. Orientación Empresarial Educación Emprendedora y Cultura de la Cooperación Movilización Organización Representación de las PyMEs Atención Individual Atención Colectiva Acceso a Servicios Financieros Tecnología e Innovación Acceso a Mercados Brasil: EL SEBRAE Instrumentos de actuación: • Sensibilización • Información • Capacitación • Consultoría ACCIONES INTEGRADAS

16. Conclusiones Microempresas : Genera la mayoría de los puestos de trabajo creados en los sectores formal e informal del país (4.529.245 )PymesAlta informalidadAlta mortalidadbaja competitividadburocraciabajo nivel de educación de los micro y pequeños empresariosdificultad de acceso a reursos y financiamientoPYMES Y SEBRAE.