1 / 23

MOTIVACIJA U NASTAVNOM PROCESU

MOTIVACIJA U NASTAVNOM PROCESU. MOTIVACIJA NASTAVNIKA. Leonard Valenta, prof. POJAM MOTIVACIJE MOTIVACIJA U NASTAVNOM PROCESU VRSTE MOTIVACIJE MOTIVACIJA U NASTAVI POVIJESTI MOTIVACIJA NASTAVNIKA. MOTIVACIJA.

sawyer-spencer
Download Presentation

MOTIVACIJA U NASTAVNOM PROCESU

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. MOTIVACIJA U NASTAVNOM PROCESU MOTIVACIJA NASTAVNIKA Leonard Valenta, prof.

  2. POJAM MOTIVACIJE • MOTIVACIJA U NASTAVNOM PROCESU • VRSTE MOTIVACIJE • MOTIVACIJA U NASTAVI POVIJESTI • MOTIVACIJA NASTAVNIKA

  3. MOTIVACIJA • Motivacija (motus, lat.- pokret, kretanje) je općeniti  pojam koji se odnosi na cijeli skup nagona, zahtjeva, potreba i želja • Određeno unutrašnje stanje koje budi, pokreće, usmjerava i odražava naše ponašanjeradi dostizanja određenih ciljeva. • Motivacija potiče ljude da se u određenoj situ- aciji ponašaju na određeni način. • Afektivna razlika

  4. Teorijski pristupi motivaciji • Instrumentalno uslovljavanje, B. F. Skinner “Sve što je nagrađeno biti će učvršćeno, sve što je ignorirano, sankcionirano, biti će eliminirano.” • Vikarijsko potkrepljenje, A. Bandura Učenje promatranjem

  5. Težnja ka samoostvarenju, C. Rogers “Individua cvjeta kada joj se dozvoljava tendencija ka ostvarenju i pati kada spoljašnje okolnosti nameću pretjeranu kontrolu ili ograničenja” • Uvjetno i bezuvjetno poštovanje

  6. Socio-kulturni utjecaj Od individualne preokupacije do utjecaja socijalnih odnosa i sredine • Individualna psihologija, A. Adler Kompleks inferiornosti Biti bolji, uspjeti Prednosti i mane Kompleksa inferiornosti MOTIVACIJSKA SILA

  7. MOTIVACIJA U NASTAVNOM PROCESU VRSTE MOTIVACIJE • INTRINZIČKA MOTIVACIJA – prirodna tendencija da se slijede osobna interesovanja i ostvarivanje sposobnosti • EKSTRINZIČKA MOTIVACIJA – socijalna tendencija da se slijede interesi za efekat, korist, priznanje nečega što činimo

  8. Kad imate posla s “motiviranim” učenicima • Pokušavaju prečicama riješiti zadatke, a da ne pročitaju i ne urade prethodno sve što je potrebno za rad na zadatku • Prepisuju, varaju • Traže pažnju za dobar “performans” • Ulažu trud samo na zadacima koji se ocjenjuju • Sakrivaju kontrolne s lošim ocenama • Porede svoje ocjene s ostalim učenicima u razredu • Biraju zadatke koji će najvjerojatnije biti dobro ocjenjeni • Ne vole zadatke kod kojih nije jasan kriterij ocjenjivanja A. Pešikan

  9. MOTIVACIJSKA ULOGA NASTAVNIKA U NASTAVNOM PROCESU Kako: Razvijati, poticati i održavati: • Radoznalost; • Saznajnu glad i • Interesovanje za intelektualni rad

  10. MOTIVACIJA U NASTAVI POVIJESTI Neki od metodičkih pristupa

  11. MOTIVACIJA NASTAVNIKA • Poslovno okruženje • Očekivanja : postaviti ciljeve, znati realno procijeniti što i koliko se može postići • Samoučinkovitost/samoefikasnost : holistička perspektiva

  12. Motivacijski elementi poslovnog okruženja • Psihološki ambijent za rad • Društvene norme Društvena zajednica se mora, zaobilazeći brzinske ispravke, senzibilizirati za komunikaciju i slušanje šta nastavnici kažu.” Chett Daniel, 2012.

  13. Samoefikasnost “Kakve su ti misli, takav ti je i život” otac Tadej Dvije fundamentalne komponente za sreću: -Zadovoljstvo životom -Doživljavanje pozitivnih emocija (Lewinsohn i ostali, 1991.)

  14. Kako biti zadovoljan i sretan??? Zabluda je da se sreća sastoji od intezivnih radosnih događaja!!! • Zadovoljstvo osobnim vezama - biti zaljubljen/voliti/biti voljen - socijalna podrška obitelji i prijatelja • Zarada • Zadovoljstvo osobnim zdravljem i poslom

  15. OSJEĆAJ VRIJEDNOSTI ZADOVOLJSTVOPOSLOM OSJEĆAJ PRIPADNOSTI PODRŠKA NADREĐENOG ODNOSI S KOLEGAMA ODNOSI S RODITELJIMA ŽELJA ZA OTIĆI EMOCIONALNA ISCRPLJENOST VREMENSKI PRITISAK DISCIPLINSKI PROBLEMI

  16. POZITIVNO NEGATIVNO EKSTRINZIČKA INTRINZIČKA

  17. Demotivacijski elementi socijalnog utjecaja • Socijalno dangubljenje socijalna težnja • Difuzija odgovornosti • Deindividualizacija, smanjenja samosvijest • Konformizam

  18. Faktori koji utječu na konformizam • Biti prihvaćen od strane grupe-normativni socijalni utjecaj • Želja da budemo u pravu-informacijski socijalni utjecaj

  19. Nemojte razvodniti istinu o vašem potencijalu. Veoma često se uvjeravamo da ništa mi ne možemo promijeniti, da ne možemo prevazići okolnosti našeg života. To nije istina! Darovana vam je nemjerljiva sila da napravite pozitivne promjene u svom životu. Ali ne možete to samo željeti, nadati se, htjeti. Morate to ŽIVJETI, BITI, ČINITI!

  20. Hvala na pažnji! leovalenta@yahoo.com moby: 061 209 865

More Related