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SEMINÁRIO ” DESENVOLVIMENTO NA CARREIRA: Avaliação, Capacitação e Dimensionamento. ” Data: 21 a 23/11/2006 LOCAIS Painéis: Auditório do CEFET-RS Grupos de Discussão: Campus Ciências Sociais (CCS) – UFPel (Alberto Rosa, 154)
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SEMINÁRIO • ”DESENVOLVIMENTO NA CARREIRA: Avaliação, Capacitação e Dimensionamento.” • Data: 21 a 23/11/2006 • LOCAIS • Painéis: Auditório do CEFET-RS • Grupos de Discussão: Campus Ciências Sociais (CCS) – UFPel (Alberto Rosa, 154) • Público Alvo: Servidores Técnico-Administrativos e dirigentes da UFPel e do CEFET-RS • Aberto às comunidades acadêmicas das instituições promotoras • INSCRIÇÕES • até 17/11 nos seguintes locais: • Secretarias das Unidades (UFPel) • Gerência de Recursos Humanos (CEFET) • ASUFPel • SINASEFE • ou pelas páginas: www.ufpel.edu.br ou www.cefetrs.tche.br • TEMAS • “Servidor Público: Resgatando a auto-estima e o desafio da excelência” • “Capacitação, Avaliação e Dimensionamento: O que é, como se faz?” • RELATOS DE EXPERIÊNCIAS • “Os programas de Avaliação e Capacitação na Prática” • “Dimensionamento: a Prática da Instituição” • GRUPOS DE DISCUSSÃO SOBRE OS PROGRAMAS • ORGANIZAÇÃO • GT para Elaboração do PDIC/UFPel • Comissão para Elaboração do PDIC/CEFET-RS PROMOÇÃO • GT para elaboração do PDIC/UFPel • Comissão para Elaboração do PDIC/CEFET-RS • Comissões Internas de Supervisão-CEFET-RS/UFPel • Pró-Reitoria Administrativa/ UFPel • Departamento de Pessoal/ UFPel • Gerência de Recursos Humanos/CEFET-RS • Gabinete do Diretor/CEFET-RS • Gabinete do Reitor/UFPel • ASUFPel Sindicato • SINASEFE Sindicato
PROGRAMAÇÃO 21/11/2006 MANHA – Auditório do CEFET-RS 8h – CREDENCIAMENTO 8h15min - ABERTURA 8h30min – CONFERÊNCIA “Servidor Público: Resgatando a auto-estima e o desafio da excelência” Prof. Roberto Crema - Vice-Reitor da Universidade Internacional da Paz 10h15min – Intervalo 10h30min– Debate 12h – Encerramento TARDE – Auditório do CEFET-RS 14h – PAINEL “Capacitação, Avaliação e Dimen-sionamento: o que é, como se faz?” GT – CEFET-RS/UFPel 15h30min – “Implementação dos Programas no CEFET-RS e na UFPel” Representantes do CEFET-RS e UFPel 16h15min – Intervalo 16h30min - Debates 18h – Encerramento 22/11/2006 MANHÃ – CCS 8h – Grupos de discussão sobre os programas que integram o PDIC 10h15min – Intervalo 11h30min – Encerramento Os caminhos são feitos por etapas e cada etapa é a segurança da seguinte. A maneira responsável como foram concebidos e aprovados os Planos de Desenvolvimento na Carreira (PDIC) do CEFET-RS e da UFPel, através da participação coletiva, nos permite dar o próximo passo com o mesmo vigor inicial. Conforme previsto na Lei da Carreira, são três os programas que compõem esses Planos: Capacitação e Aperfeiçoamento, Avaliação de Desempenho e Dimensionamento das Necessidades de Pessoal. Esses programas, como instrumentos de gestão de pessoal, permitirão que o servidor percorra diferentes níveis de capacitação e padrões dentro da carreira e, principalmente, identificarão a maneira pela qual os servidores vêm desempenhando e pensando suas relações de trabalho. Agora, trata-se de realizarmos a tarefa mais concreta para efetivação de nossa carreira: conceber os três programas que serão as vigas mestras da gestão de pessoal em nossa realidade profissional. Esta será a grande obra desta etapa. • TARDE – Auditório do CEFET-RS • 14h – RELATOS DE EXPERIENCIAS • (I) “Os programas de Avaliação e Capacitação na prática” • Lílian Machado de Sá - Diretora Administrativa do Hospital da Universidade Federal de Uberlândia • (II) “O Dimensionamento como Prática da Instituição” • Cirlene de Oliveira Pombo Schultz – Coordenadora de Desenvolvimento de Recursos Humanos da Universidade Federal do Paraná • Lânia Virginia Busnello Vaz Garcia • Coordenadora de Assuntos Técnicos da Universidade Federal do Paraná • 16h15min – Intervalo • 16h30min - Debates • 18h - Encerramento • 23/11/2006 • MANHÃ -CCS • 8h – Continuação do trabalho dos grupos de discussão sobre os programas que integram o PDIC • 10h15min – Intervalo • 11h30min- Encerramento • TARDE – Auditório do CEFET-RS • 14h – Plenária de socialização dos trabalhos realizados pelos grupos de discussão • 16h15min – Intervalo • 16h30min – Debate com a participação das administrações do CEFET-RS/UFPel • 18h - Encerramento