Par la Fondation Regard d’Amour en partenariat avec ES2D *** Abomey-Calavi le 18 février 2012

1. Atelier de renforcement des capacités des personnels des maisons d’accueil des enfants en situation de vulnérabilité Par la Fondation Regard d’Amour en partenariat avec ES2D *** Abomey-Calavi le 18 février 2012

2. OBLIGATIONS PROFESSIONNELLES • Respect des clauses du contrat • Respect des règles déontologiques • Respect du secret professionnel • Respect des usagers et collègues • Disponibilité et humilité • Intégrité et probité • Clauses de non concurrence Fondation Regard d'Amour en patenariat avec ES2D

3. Respect des clauses du contrat • Accueil et installation • Habillement et nourriture • Respect des règles d’hygiène • Soins corporels • Soins en cas de maladie • Nettoyage et entretien du cadre de vie • Lavage et vaisselle • Respect du règlement intérieur • Protection des enfants Fondation Regard d'Amour en patenariat avec ES2D

4. 2. Respect des règles déontologiques • Bien faire tout ce que la fonction implique, avec une grande attention et une vigilance accrue • Eviter toute négligence ou imprudence. • Exemples: • Ne pas abandonner des repas sur le feu jusqu’à brulure, • Ne pas mettre des objets brulants, à côté de l’enfant • Ne pas laisser l’enfant s’approcher seul ou regarder dans un trou • Ne pas laisser des objets pointus, contondants ou tranchants à porter de la main des enfants • Ne pas laisser de l’alcool, de l’acide, du pétrole ou essence, du détergent, etc à la portée des mains de l’enfant Fondation Regard d'Amour en patenariat avec ES2D

5. 3. Respect du secret professionnel • Rien ne doit être dit à une personne étrangère des informations qu’on a connu à cause de sa position de travailleur • Aucun document de travail ne doit être montré à une tierce personne sans l’autorisation des responsables du lieu de travail • l'employé reste lié par le secret professionnel même après la cessation de ses rapports de service. Fondation Regard d'Amour en patenariat avec ES2D

6. 4. Respect des usagers et collègues • Faire preuve de courtoisie et de convivialité • Salutation d’usage avec regard et sourire • Eviter les injures, excès, sévices • Eviter de frapper ou de maltraiter les enfants Fondation Regard d'Amour en patenariat avec ES2D

7. 5. Disponibilité et humilité • Etre toujours prêt à faire le travail ces • Ne pas avoir honte à cacher ses insuffisances • Demander ce qu’on ne sait pas et rien que ce qui est nécessaire pour le travail • Être près à toujours apprendre des autres, ne jamais dire qu’on sait déjà tout faire • Eviter le gaspillage • Savoir travailler avec les moyens disponibles Fondation Regard d'Amour en patenariat avec ES2D

8. 6. Intégrité et probité • Avoir un comportement qui inspire la confiance de l’employeur et celle des enfants • Ne pas mentir • Ne pas voler de la nourriture ou des objets mis à la disposition des enfants • Ne pas détourner l’argent, la nourriture ou les objets qui vous sont confiés pour les enfants et doivent être utilisé dans l’intérêts des enfants du centre • Ne pas poignarder l’employeur dans le dos Fondation Regard d'Amour en patenariat avec ES2D

9. 7. CLAUSE DE NON CONCURENCE • consacrer tout son temps de service à l’épanouissement et au bien-être des enfants • s'interdire sans autorisation écrite de l’employeur, même en période de repos, toute activité rémunérée ou non, susceptible de porter préjudices aux enfants, à leurs intérêts et bien-être ou de leur causer des nuisances Fondation Regard d'Amour en patenariat avec ES2D

10. Conclusion • Hier, il y a certainement beaucoup de choses que vous savez tout en ignorant qu’elles doivent s’appliquer dans le cadre de votre travail • Aujourd’hui, on vous a rappelé ces choses et vous ne les ignorez plus • Faisons en sorte à les mettre en application dès ce soir en vue d’une bonne protection des enfants, d’un développement harmonieux des familles et pour le bien-être de la nation toute entière Fondation Regard d'Amour en patenariat avec ES2D

11. Je vous remercie Fondation Regard d'Amour en patenariat avec ES2D