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Universidad Tecnológica de la Zona Metropolitana de Guadalajara

Universidad Tecnológica de la Zona Metropolitana de Guadalajara. Trigésima primera Sesión Ordinaria del Consejo Directivo. Informe de Actividades Enero-Abril 2014. Julio 2014.

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Presentation Transcript

  1. Universidad Tecnológica de la Zona Metropolitana de Guadalajara Trigésima primera Sesión Ordinaria del Consejo Directivo Informe de Actividades Enero-Abril 2014 Julio 2014

  2. En cumplimiento al ordenamiento del Capítulo III, Sección Segunda, Artículo 15, Fracción VI de la Ley Orgánica, someto a su consideración los resultados obtenidos al cierre del cuatrimestre Enero-Abril 2014

  3. MATRÍCULA INICIAL, FINAL Y DESERCIÓN TSU CUATRIMESTRE ENERO-ABRIL 2014. Promedio Nacional 2012 de Deserción 9.97% Fuente: Departamento de Servicios Escolares

  4. MATRÍCULA INICIAL, FINAL Y DESERCIÓN INGENIERÍACUATRIMESTRE ENERO-ABRIL 2014. Promedio Nacional 2012 de Deserción 5.94% Fuente: Departamento de Servicios Escolares

  5. MATRÍCULA INICIAL, FINAL Y DESERCIÓN por NIVEL ENERO-ABRIL 2014. Fuente: Departamento de Servicios Escolares Del total de 161 bajas que equivale a una deserción del 16.43% se reincorporaron 67 alumnos, lo que nos da 94 bajas reales con un 9.6% de deserción neta Promedio Nacional 2012de Deserción 7.50%

  6. Egreso TSU

  7. Egreso INGENIERÍA

  8. Eficiencia terminal acumulada: 66.28 % en todas las generaciones 68.11 % en las últimas 6 generaciones Media Nacional 2012 54%

  9. Eficiencia terminal acumulada: 76.02 % en todas las generaciones Media Nacional 2012 69.5%

  10. A LA FECHA 1,748 EGRESADOS de TSU 555 EGRESADOS de INGENIERÍA 2,303 EGRESADOS TOTAL 2,172 EGRESADOS TITULADOS (94.31 %) 1,783 REGISTRADOS Y CON CÉDULA 434 EN TRÁMITE

  11. PERSONAL DOCENTE

  12. BECAS

  13. Media Nacional 2012 57.85%

  14. Promedio Nacional 2012 5.5%

  15. Indicadores de Gestión

  16. Gestión • 22 Comisiones en 16 reuniones o actividades • 1 Profesores de Tiempo Completo y Asignatura • 2 Personal administrativo (Calidad) • 2 Personal Administrativo (Promoción) • 2 Entrenador, chofer y administrativo. • 5Rector • 1 Director de Planeación, Programación y Evaluación • 1 Coordinadora de Idiomas • 1 Personal administrativo (Contabilidad) • 1 Personal administrativo (Actividades Culturales y Deportivas)

  17. Vinculación • 166 Estadías en 68 Empresas • 265 Convenios vigentes

  18. PLANTILLA DE PERSONAL En el cuatrimestre que se reporta se tuvieron contratadas 15 de 15 plazas de mandos medios y superiores 36 de 37 plazas de personal administrativo y secretarial

  19. ASPECTOS LABORALES • En el cuatrimestre que se reporta dejaron de asistir a laborar y presentaron demanda laboral por supuesto hostigamiento el siguiente personal: • Abogado General • Director de la carrera de Mecatrónica • Así mismo 4 Profesores de Asignatura de inglés y francés, que ya no tuvieron carga académica en enero por la reestructuración del programa de idiomas

  20. PLANEACIÓN, EVALUACIÓN Y GESTIÓN DE LA CALIDAD SE elaboró el Proyecto para ser presentado en el marco del PROFOCIE (Programa de Fortalecimiento de la Calidad de las Instituciones Educativas), del ciclo 2014-2015. Este Programa fusionó lo que en años anteriores eran el Programa Integral de Fortalecimiento Institucional (PIFI) y el Fondo de Apoyo a la Calidad (FAC).

  21. PLANEACIÓN, EVALUACIÓN Y GESTIÓN DE LA CALIDAD • El recurso es de origen 100% FEDERAL • En el mes de junio se procederá a la defensa del Proyecto ante el equipo Evaluador y los resultados se conocerán en el mes de septiembre. • Se elaboraron y presentaron 5 Proyectos ante el • Programa de Apoyo al Desarrollo de la Educación Superior (PADES) • seguridad, • abatir los índices de deserción, • inglés, • implementar aulas virtuales y • fomentar las actividades culturales y deportivas

  22. TRANSPARENCIA Y RENDICIÓN DE CUENTAS En materia de transparencia y rendición de cuentas, Se participó en la capacitación de la fracción V  art. 8 de la ley de transparencia, organizado por la coordinación de Transparencia del Gobierno del Estado, que corresponde al rubro financiero. Se mantiene actualizando el enlace de información de la Universidad al portal de transparencia del Gobierno del Estado, en la dirección www.jalisco.gob.mx, independientemente de la publicación que se realiza en la propia página de la Universidad.

  23. TRANSPARENCIA Y RENDICIÓN DE CUENTAS • Se continuó la actualización de la información fundamental que se publica en el portal de transparencia de la Universidad. • Se atendieron 2 solicitudes de información, ambas procedentes, en las que se solicitaba: • Información de beneficiarios de becas, cabe hacer notar que esta solicitud fue remitida por el ITEI. • Información de las percepciones y deducciones de nómina de los mandos Directivos de la Universidad, así como copia digital de los comprobantes de pago de 2 quincenas

  24. EJERCICIO PRESUPUESTALal 30 de abril del 2014

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