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LA IMAGEN CORPORATIVA Y SUS CONCEPTOS “La imagen corporativa, su concepto”. L. D.G. Mirielle Geralda Ficachi Ocadiz. PRESENTACIÓN.
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LA IMAGEN CORPORATIVA Y SUS CONCEPTOS “La imagen corporativa, su concepto” L. D.G. Mirielle Geralda Ficachi Ocadiz
PRESENTACIÓN La imagen corporativa, es un termino mal entendido dentro de la sociedad, se le ha confundido con el logotipo o la marca de una empresa o un producto, pero en realidad el concepto engloba más que solo un gráfico. La imagen corporativa se ve afectada por los valores y motivos por los que la corporación existe, la identidad gráfica, las relaciones públicas, la comunicación tanto interna como externa, la publicidad y el marketing. Es por esto que la imagen corporativa late al ritmo del corazón de la corporación, pues desde el saludo respetuoso del guardia de la entrada, hasta el traje impecable de un ejecutivo, causa un efecto en el público, que puede ser positivo o negativo con respecto a los objetivos de la corporación En esta presentación veremos a fondo lo que el concepto de imagen corporativa es, para varios autores responsables de marcar pautas dentro de la teoría de la imagen corporativa. Toma nota de que puedes ampliar la información aquí proporcionada accesando a las páginas web de donde se extrajeron los conceptos, con solo dar clic al link debajo de cada concepto.
Piensa un momento… Piensa en el color rojo… Piensa en la felicidad…. Ahora piensa en una empresa…. Que sea multinacional…. Que sea dinámica…. Que sea la numero 1…. Que venda refrescos….
Seguramente pensaste en Coca Cola… Coca Cola Recordaste su logotipo… Su envase…
Recordaste su historia… Su gente…
La imagen corporativa de Coca cola es tan fuerte… Que tus pensamientos, ideas y sentimientos… La tienen registrada …
La imagen corporativa es lo que sus públicos piensan, creen y se imaginan de la corporación, es también el cumulo de sentimientos y emociones que les despierta el solo percibir algo relacionado con la corporación. Me gusta Excelente Mal servicio
Por medio de la Imagen Corporativa se logra que la corporación deje de ser un ente aislado de la sociedad y se vuelva parte de ella.