MARCO GALLERI strategia organizzazione comunicazione marketing

1. MARCO GALLERI strategia organizzazione comunicazione marketing COSA HO INVENTATO n° 31 Modello fiducia del lavoro Prima edizione il 06.09.2013 Il Poggio 58036 Sassofortino (GR) tel. & fax 0564.567.118 mobile 333.2456.338 www.marcogalleri.it marco@marcogalleri.it

2. COSA HO INVENTATO Nella diapositiva che segue uno dei 31 modelli che ho “ideato” o migliorato fino a oggi. Riguardano le aree di mia competenza professionale: strategia, decisioni, organizzazione, gruppi di lavoro, comunicazione, marketing, vendite, innovazione. Penso vi siano strumenti utili nella vita e nel lavoro; quelli di cui sono più scioccamente fiero sono (in ordine cronologico): il metodo di soluzione dei problemi, la formula per la determinazione delle priorità e la piramide dell’automiglioramento. Confido che vi troverai qualcosa di stimolante. Per contatti: marco@marcogalleri.it MARCO GALLERI strategia, organizzazione, comunicazione, marketing. www.marcogalleri.it Marco Galleri aprile 2012

3. Cosa ho inventato 31 modelli ideati e migliorati • Per cronologia inversa. Aggiornamento del 6 settembre 2013 MARCO GALLERI strategia, organizzazione, comunicazione, marketing. www.marcogalleri.it Marco Galleri 26 maggio 2012

4. ELTI = European Labour Trust Index L’indice europeo della fiducia nel lavoro è l’ELTI che considera tre dimensioni: Organizzazione, Facilità di reimpiego Istituzioni nazionali e sovranazionali Propongo qui lo schema (tratto da Sviluppo & Organizzazione di luglio-agosto 2013) e un mio ampliamento con altri tre fattori. MARCO GALLERI strategia, organizzazione, comunicazione, marketing. www.marcogalleri.it

5. Fiducia interna ed esterna • Mi pare una semplificazione eccessiva. • Non considera il curriculum, la fiducia in se stessi e la situazione occupazionale del settore. • L’assimilazione delle istituzioni nazionali con le sovranazionali è certamente una forzatura. MARCO GALLERI strategia, organizzazione, comunicazione, marketing. www.marcogalleri.it

6. Miglioramento del modello Io assumerei l’indice di fiducia rispetto al mondo del lavoro come la sommatoria di sei fattori: • la fiducia nelle istituzioni; • la fiducia nell’organizzazione; • la fiducia nella facilità di reimpiego; • la fiducia in se stessi; • il curriculum, ovvero le competenze effettive; • la situazione occupazionale del settore. MARCO GALLERI strategia, organizzazione, comunicazione, marketing. www.marcogalleri.it

7. Modello fiducia del lavoro di Galleri • Il curriculum (o le competenze effettive) ela situazione occupazionale solo apparentemente non appartengono al (tribolato) costrutto della “fiducia” perché sembrano più “oggettivi”. • Invece la loro valutazione e stima subisce normalmente distorsioni psicologiche e percettive rilevanti; sull’argomento sono disponibili molti materiali nell’Archivio del mio sito. • Nella prossima diapositiva riporto una rappresentazione grafica del mio modello di fiducia rispetto al mondo del lavoro. • La dimensione dei cerchi, in relazione al peso dei singoli fattori, andrebbe verificata sperimentalmente e darebbe probabilmente differenze sensibili in contesti diversi; li disegno perciò simili. • Trascuro la forzatura sulle istituzioni. MARCO GALLERI strategia, organizzazione, comunicazione, marketing. www.marcogalleri.it

8. Un modello più completo Fiducia in se stessi Percezione situazione occupazione del settore Fiducia nell’organizzazione Fiducia nelle istituzioni Fiducia rispetto al mondo del lavoro Fiducia nella facilità di reimpiego Percezione competenze effettive MARCO GALLERI strategia, organizzazione, comunicazione, marketing. www.marcogalleri.it

9. Mappa logica dei modelli che ho migliorato o ideato MARCO GALLERI strategia, organizzazione, comunicazione, marketing. www.marcogalleri.it Marco Galleri 26 maggio 2012

10. Grazie per l’attenzione dal sito www.marcogalleri.it è possibile scaricare molto altro materiale. A chi è interessato invio gratuitamente gli aggiornamenti periodici; è sufficiente inviare una mail a marco@marcogalleri.it Marco Galleri aprile 2012

11. MARCO GALLERI strategia organizzazione comunicazione marketing Grazie per l’attenzione ANALISI STRATEGICHE PIANI D’AFFARI E OPERATIVI SOLUZIONI ORGANIZZATIVE SELEZIONE E GESTIONE DEI COLLABORATORI SUCCESSIONE GENERAZIONALE RICERCHE DI MERCATO COSTRUZIONE DELL’IMMAGINE CORSI PER IMPRENDITORI Il Poggio 58036 Sassofortino (GR) tel. & fax 0564.567.118 mobile 333.2456.338 www.marcogalleri.it marco@marcogalleri.it