Atenţie - Accidentele costă

2. Evaluarea riscurilor de accidentare şi îmbolnăvire profesionalăPrezentare instrument de evaluare elaborat de AESSM, adaptat pentru IMM-uriDr. Ing. Ionel IORGAINCDPM

3. Atenţie - Accidentele costă • Se pierde din timpul de producție pe durata întreruperii procesului de muncă și până la reluarea acestuia. • Trebuie să suportați cheltuielile cu reparațiile, dacă au existat deteriorări la echipamente sau clădiri • Se pierde forţa de muncă experimentată • Poate fi necesar să angajaţi o altă persoană pentru a înlocui lucrătorul accidentat, iar instruirea acesteia solicită timpsi cheltuieli suplimentare • Trebuie să suportați cheltuielile cu salariul lucrătorului accidentat, plus costurile de compensare • Accidentele de muncă pot conduce la scăderea moralului celorlalţi lucrători și la afectarea productivității acestora • Crește cuantumul contribuțiilor de asigurare • Plăţi pentru despăgubiri și amenzi • Se pierde din timpul de producție pentru investigarea accidentului și întocmirea documentației • Pierderea reputaţiei companiei

4. Abordarea unui management integrat • Includeţi securitatea şi sănătatea în: • Managementul general al firmei • Sistemul calităţii • Politica de investiţii • Activităţile dintre dvs. şi contractori • Activităţile dintre dvs. şi angajatorii pentru care lucraţi

5. Costuri şi beneficii pentru cine?

6. Integrarea evaluării riscurilor şi a principiilor controluluiriscurilor în sistemele dvs. de management ajută la: • îmbunătăţirea sănătăţii şi securităţii în muncă • îmbunătăţirea relaţiilor de muncă • consolidarea participării lucrătorilor la procesul decizional • asigurarea unei vieţi profesionale cu mai multe satisfacţii şi a unor produse mai bune • creşterea competitivităţii companiei

7. Evaluarea Riscurilor(1) Procesul de prevenire a accidentelor de muncă și îmbolnăvirilor profesionale începe cu reducerea şi, acolo unde este posibil, eliminarea în totalitate a riscurilor potenţiale, fiind urmat de implementarea măsurilor de protecţie colectivă şi, în final, de implementarea măsurilor de protecţie individuală.

8. Evaluarea Riscurilor (2) Evaluarea riscurilor este procesul prin care: • Se identifică pericolele; • Se identifică lucrătorii potenţial expuși riscurilor cauzate de pericole; • Se evaluează riscurile; • Se apreciază dacă riscurile pot fi eliminate sau nu; • Se decid măsurile de prevenire necesare în scopul eliminării sau reducerii riscurilor.

9. Evaluarea Riscurilor(3) Prin identificarea pericolelor și evaluarea riscurilor, angajatorul trebuie: • Să decidă măsurile de protecție necesare, luând în considerare prevederile legale relevante; • Să verifice dacă măsurile aplicate sunt adecvate; • Să stabilească ordinea de prioritate a măsurilor necesar a fi aplicate; • Să urmărească dacă s-au înregistrat progrese în ceea ce privește nivelul de securitate și sănătate a lucrătorilor.

10. Ce este pericolul?Ce este riscul? • Pericolul:sursa unei posibile vătămări sau afectări a sănătăţii. Pericolele por afecta persoane, proprietăţi, procese şi pot cauza accidente, îmbolnăviri, pierderi de producţie, deteriorări de echipamente. • Riscul profesional: sereferă la probabilitatea şi gravitatea unei vătămări sau unei îmbolnăviri care apare ca urmare a expunerii la un pericol.

11. De ce trebuie efectuată evaluarea riscurilor? • Scopul principal al evaluării riscurilor profesionale este protejarea sănătății și securității a lucrătorilor • Evaluarea riscurilor ajută la diminuarea posibilității de vătămare a lucrătorilor și de afectare a mediului ca urmare a activităților legate de muncă. • Evaluarea riscurilorajută, de asemenea,la menținerea competitivităţii și productivităţii companiei. • Conform prevederilor legislației din domeniul securității și sănătății în muncă, toți angajatorii trebuie să dețină și să efectueze o evaluare a riscurilor pentru securitatea și sănătatea în muncă, inclusiv pentru acele grupuri sensibile la riscuri specifice.

12. Cum pot fi evaluate riscurile profesionale • Riscurile profesionale pot fi evaluate in cinci etape simple: Nota: etapa 3- probabilitate + gravitate

14. Etapele evaluării riscurilor • COLECTAREA informaţiilor • IDENTIFICAREA pericolelor • EVALUAREA riscurilor • Stabiliţi cine ar putea fi afectat şi în ce mod • Stabiliţi gravitatea şi probabilitatea • Determinarea modului de acţiune: • Eliminarea pericolelor, măsuri de ţinere sub control, măsuri de protecţie colectivă, instruire, măsuri de protecţie individuală (EIP) • Stabilirea PRIORITĂŢILORde acţiune, pe termen scurt, mediu, lung • IMPLEMENTAREA MĂSURILOR • REVIZUIREAşi luarea de măsuri suplimentare • IMPLICAREA forţei de muncă, furnizarea de informaţii despre rezultate evaluării • Elaborarea documentelorevaluării riscurilor

15. Etapa I-aColectarea informaţiilor (1) Ce informaţii se colectează • unde este amplasat locul de muncă și/sau se desfășoară activitățile; • cine lucrează acolo: acordați o atenție specială persoanelor care pot fi mai grav afectate de pericol cum sunt femeile însărcinate, lucrătorii tineri sau lucrătorii cu disabilități. • aveți în vedere, de asemenea, lucrătorii cu timp de muncă parțial, subcontractorii, vizitatori, precum și lucrătorii care lucrează pe teren (cum sunt șoferii, persoanele care se deplasează la casele clienților sau ale cumpărătorilor etc.). • ce fel de echipamente de muncă, materiale și procedee sunt utilizate;

16. Etapa I-aColectarea informaţiilor (2) • ce sarcini de muncă sunt realizate (de ex., în ce mod și pe ce perioadă sunt acestea executate); • ce pericole au fost deja identificate și care sunt sursele acestora; • care sunt consecințele posibile ale pericolelor existente; • ce măsuri de protecție sunt aplicate; • ce accidente, boli profesionale și alte tipuri de îmbolnăviri au fost raportate; • care sunt prevederile legale și alte reglementări în legătură cu locul de muncă.

17. Etapa a II-aIdentificarea pericolelor (1) • Pentru identificarea pericolelor la locul de muncă utilizaţi • LISTA DE CONTROL GENERALĂ şi: • • dacă consideraţi că există un pericol bifaţi „DA“ • • dacă consideraţi că nu există nici un pericol bifaţi „NU“ • • dacă nu sunteţi siguri că există vreun pericol: • folosiţi LISTA DE CONTROL PE SECTOARE ŞI ACTIVITĂŢI • SPECIFICE – indicată în coloana 5 a LISTEI DE CONTROL • GENERALĂ

19. Etapa a II-aIdentificarea pericolelor (2) • Dacă în coloana 5 a LISTEI DE CONTROL GENERALĂ nu este indicată nici o listă de control specifică pe tipuri de pericole, puteţi căuta informaţii suplimentare în paginile web ale Agenţiei Europene pentru Securitate şi Sănătate în Muncă(http://hwi.osha.europa.eu)si ale Punctului Focal (http://imm.protectiamuncii.ro) sau ale autorităților naționale ori solicitați asistenţă tehnică de specialitate din partea instituțiilor de specialitate din domeniul securității şi sănătății în muncă.

20. Etapa a III-a Cum se evaluează riscurile? • Pentru fiecare pericol identificat, decideţi dacă riscul este mic, mediu sau mare, ţinând cont de probabilitatea şi gravitatea vătămării:

21. Etapa a III-a Cum se evaluează riscurile?

22. Etapa a III-a Cum se evaluează riscurile? Decideți dacă riscul generat de un pericol este acceptabil sauinacceptabil. În general: • riscul mare este inacceptabil, • riscul mic și riscul mediu sunt acceptabile. Dacă nu sunt respectate prevederile legale, riscul nueste acceptabil! Nu uitați: • Evaluarea riscurilor trebuie întotdeauna realizată cu implicarea activă a lucrătorilor. Atunci când decideți asupra acceptabilității unui risc, nu uitați efectele acestuia ținând cont de gen, vârstă și starea de sănătate a lucrătorilor pentru care se realizează evaluarea.

23. Etapa a IV-aPlanificarea acţiunilor de eliminare sau reducere a riscurilor (1) • Dacă riscul este mare și evaluat ca fiind inacceptabil, acțiunile de reducere a acestuia trebuie luate imediat. • Dacă riscul este mediu și evaluat ca fiind acceptabil, se recomandă planificarea de acțiuni pentru reducerea nivelului acestuia. • Dacă riscul este mic și evaluat ca fiind acceptabil este necesar să se asigure că acesta va rămâne la acelaşi nivel.

24. Etapa a IV-aPlanificarea acţiunilor de eliminare sau reducere a riscurilor (2) • Măsurile de prevenire și de protecție trebuie implementate în următoarea ordine de prioritate: • eliminarea pericolului/riscului; • reducerea la minim a pericolului/riscului, prin măsuri organizatorice, • reducerea la minim a pericolului/riscului, prin măsuri de protecție colectivă; • reducerea riscului, prin măsuri de protecție individuală-utilizarea echipamentului individual de protecție corespunzător. • Pentru a găsi exemple de măsuri care pot fi utilizate în scopul reducerii riscurilor, utilizați listele de control specifice pe tipuri de pericole din PARTEA a III-a sau PARTEA a IV-a.

25. Etapa a V-aElaborarea documentaţiei de evaluare a riscurilor • Pentru elaborarea documentației de evaluare a riscurilor pentru fiecare loc de muncă se utilizează FIŞA DE EVALUARE A RISCURILOR

26. Fişa de evaluare a riscurilor

27. Aplicaţi măsurile de prevenire După finalizarea evaluării riscurilor, întocmiți lista măsurilor de prevenire necesare, în ordinea priorității, apoi aplicați aceste măsuri, implicând în acest proces lucrătorii și reprezentanții acestora. Etapele de reducere a riscurilor la care sunt expuși lucrătorii trebuie să facă parte din procesul zilnic de muncă. Consultați-vă cu lucrătorii și cu reprezentanții acestora. Implicați-i în procesul de evaluare a riscurilor și informați-i despre ceea ce întreprindeți în scopul reducerii riscurilor.

28. Revizuiţi evaluarea În special modul de lucru în cazul modificării echipamentelor sau specificaţiilor substanţelor chimice. Atunci când are loc o schimbare semnificativă, verificaţi evaluarea pentru a vă asigura că nu au apărut riscuri noi care necesită măsuri de ţinere sub control.

29. Concluzii • Identificați pericolele – ce ar putea cauza o vătămare? • Identificați persoanelor care pot fi afectate și cât de grav, incluzând lucrătorii, contractorii, publicul. • Stabiliți modul în care se poate produce vătămarea. • Decideți modul în care pot fi eliminate sau reduse riscurile – pot fi îmbunătățite instalațiile, metodele de lucru, echipamentele sau programele de instruire? • Stabiliți prioritățile de acțiune pe baza nivelului de risc, a numărului de persoane afectate etc. • Implementaţi măsurile de ținere sub control a riscurilor. • Revizuiți evaluarea, pentru a verifica dacă măsurile adoptate sunt corespunzătoare. • Consultați lucrătorii în acest proces și informați-i cu privire la rezultatele evaluării riscurilor.

30. Exemplu de evaluareEvaluarea suprafeţelor denivelate şi alunecoase

31. Exemplu de evaluareEvaluarea organelor de mașini în mișcare

32. Exemplu de evaluareEvaluarea zgomotului

33. Personalul acuză dureri de spate • Evaluarea riscurilor soluţie simplă Ridicarea mânerului acestui cărucior a condus la îmbunătăţirea poziţiei de lucru şi la reducerea efortului de împingere

34. Risc de afecţiuni dorsolombare • Evaluarea riscurilor soluţie simplă Ridicarea nivelului poziţiei de lucru a eliminat poziţiile de aplecare/ridicare în manipularea de greutăţi

35. Mai multe informaţii despre cum să realizaţi o evaluare a riscurilor • http://hwi.osha.europa.eu • http://www.protectiamuncii.ro • http://imm.protectiamuncii.ro • http://www.inspectmun.ro

36. Vă mulţumesc pentru atenţia acordată! • Dr. Ing. Ionel IORGA • Director Ştiinţific • Institutul Naţional de C-D pentru Protecţia Muncii “Alexandru Darabont” • Email: iiorga@protectiamuncii.ro http://www.protectiamuncii.ro http://imm.protectiamuncii.ro http://www.inpm.ro